珠海市金灣區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)招聘工作人員公告
為構(gòu)建我區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。根據(jù)省、市、區(qū)人民政府建立勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理體系的有關(guān)要求，區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)擬公開(kāi)招聘6名合同制聘用人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
共招聘6人，為勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。
薪酬待遇參照珠海市金灣區(qū)事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘人員基本條件
招聘人員基本條件詳見(jiàn)附表1《珠海市金灣區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》
三、招聘程序
公告-個(gè)人報(bào)名-資格審查-筆試-面試-組織考察-擬定人選-體檢-聘用。具體程序如下：
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月28日至2011年3月30日（上午8.30至12.00，下午2.30至5.30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：珠海市金灣區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)辦公室（地址：金灣區(qū)湖心路口區(qū)政府行政辦公中心7號(hào)樓204，聯(lián)系人：曾敏，電話：7263996）；
3、報(bào)名辦法：①應(yīng)考者本人到報(bào)名地點(diǎn)直接報(bào)名（報(bào)名表格在報(bào)名單位索取或金灣區(qū)人民政府網(wǎng)下載）；②報(bào)名所需資料：填寫報(bào)名表格，近期大1寸免冠正面照片2張，本人身份證、計(jì)劃生育證、學(xué)歷證書(shū)、機(jī)動(dòng)車駕駛證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料復(fù)印件，報(bào)名者所提供資料必須真實(shí)，復(fù)印件與原件一致，資格審查合格者于4月1日到報(bào)名單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
擬招人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例不足1：3時(shí)，將調(diào)整擬招人數(shù)。
（二）筆試（100分）：閉卷形式，其內(nèi)容為勞動(dòng)保障、綜合素質(zhì)等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)（考生需同時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證）。筆試后按筆試成績(jī)排名次序，按擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。
（三）面試（100分）：
1、面試對(duì)象：通知參加面試的人員。
2、面試方法及內(nèi)容：集中面試，專業(yè)知識(shí)以及綜合素質(zhì)。
3、面試成績(jī)?cè)谥楹Ｊ薪馂硡^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
4、總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
（四）考察：
1、考察對(duì)象：按招聘崗位1：1的比例，依總成績(jī)排名先后確定考察對(duì)象。
2、考察內(nèi)容：被考察者的德、能、勤、績(jī)、廉。
3、考察時(shí)間：待定。
4、考察方法：①由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)有關(guān)人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。②了解情況、個(gè)別談話、測(cè)評(píng)、查閱本人檔案及有關(guān)資料，廣泛深入了解情況。③由考察組對(duì)被考察者進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
（五）擬定人選：
經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格后予以聘用；經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或體檢不合格者，取消聘用資格，空缺依崗位總成績(jī)從高到低及考察情況依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者經(jīng)聘用后，即與金灣區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)簽訂聘用合同，聘用期限3年（其中試用期3個(gè)月）。
（二）聘用人員不入編，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（三）為確保公開(kāi)、公平、公正，本次招考工作由金灣區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察部門派出人員全程監(jiān)督。
附件：1、珠海市金灣區(qū)公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表
2、珠海市金灣區(qū)招聘工作人員報(bào)名表
二〇一一年三月二十三日
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/uploadfile/CuteEditor/4fc2aabd51a54584a4d612b9e7c46637/中隊(duì)招聘附件1職位表.doc
/uploadfile/CuteEditor/4fc2aabd51a54584a4d612b9e7c46637/附件2：報(bào)名表.doc
為構(gòu)建我區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。根據(jù)省、市、區(qū)人民政府建立勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理體系的有關(guān)要求，區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)擬公開(kāi)招聘6名合同制聘用人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
共招聘6人，為勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。
薪酬待遇參照珠海市金灣區(qū)事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘人員基本條件
招聘人員基本條件詳見(jiàn)附表1《珠海市金灣區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》
三、招聘程序
公告-個(gè)人報(bào)名-資格審查-筆試-面試-組織考察-擬定人選-體檢-聘用。具體程序如下：
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月28日至2011年3月30日（上午8.30至12.00，下午2.30至5.30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：珠海市金灣區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)辦公室（地址：金灣區(qū)湖心路口區(qū)政府行政辦公中心7號(hào)樓204，聯(lián)系人：曾敏，電話：7263996）；
3、報(bào)名辦法：①應(yīng)考者本人到報(bào)名地點(diǎn)直接報(bào)名（報(bào)名表格在報(bào)名單位索取或金灣區(qū)人民政府網(wǎng)下載）；②報(bào)名所需資料：填寫報(bào)名表格，近期大1寸免冠正面照片2張，本人身份證、計(jì)劃生育證、學(xué)歷證書(shū)、機(jī)動(dòng)車駕駛證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料復(fù)印件，報(bào)名者所提供資料必須真實(shí)，復(fù)印件與原件一致，資格審查合格者于4月1日到報(bào)名單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
擬招人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例不足1：3時(shí)，將調(diào)整擬招人數(shù)。
（二）筆試（100分）：閉卷形式，其內(nèi)容為勞動(dòng)保障、綜合素質(zhì)等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)（考生需同時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證）。筆試后按筆試成績(jī)排名次序，按擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。
（三）面試（100分）：
1、面試對(duì)象：通知參加面試的人員。
2、面試方法及內(nèi)容：集中面試，專業(yè)知識(shí)以及綜合素質(zhì)。
3、面試成績(jī)?cè)谥楹Ｊ薪馂硡^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
4、總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
（四）考察：
1、考察對(duì)象：按招聘崗位1：1的比例，依總成績(jī)排名先后確定考察對(duì)象。
2、考察內(nèi)容：被考察者的德、能、勤、績(jī)、廉。
3、考察時(shí)間：待定。
4、考察方法：①由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)有關(guān)人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。②了解情況、個(gè)別談話、測(cè)評(píng)、查閱本人檔案及有關(guān)資料，廣泛深入了解情況。③由考察組對(duì)被考察者進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
（五）擬定人選：
經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格后予以聘用；經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或體檢不合格者，取消聘用資格，空缺依崗位總成績(jī)從高到低及考察情況依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者經(jīng)聘用后，即與金灣區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)簽訂聘用合同，聘用期限3年（其中試用期3個(gè)月）。
（二）聘用人員不入編，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（三）為確保公開(kāi)、公平、公正，本次招考工作由金灣區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察部門派出人員全程監(jiān)督。
附件：1、珠海市金灣區(qū)公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表
2、珠海市金灣區(qū)招聘工作人員報(bào)名表
二〇一一年三月二十三日
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/uploadfile/CuteEditor/4fc2aabd51a54584a4d612b9e7c46637/附件2：報(bào)名表.doc