上海市福利彩票發(fā)行中心工作人員公開招聘公告
上海市福利彩票發(fā)行中心是上海市民政局直屬的自收自支事業(yè)單位，受上海市財(cái)政局監(jiān)督管理，中國福利彩票發(fā)行管理中心給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)本市福利彩票發(fā)行銷售。主要職能是：遵照財(cái)政部批準(zhǔn)的彩票游戲規(guī)則，在本市范圍內(nèi)組織銷售中國福利彩票，舉辦開獎(jiǎng)活動(dòng)，承兌中獎(jiǎng)彩票，籌集并上繳社會(huì)福利資金，管理、監(jiān)督各基層銷售網(wǎng)點(diǎn)，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上、法律上的責(zé)任。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、市場營銷部主任，職數(shù)1名；
2、宣傳培訓(xùn)部副主任，職數(shù)1名。
二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件
1、市場營銷部主任
1）招聘職位說明
負(fù)責(zé)做好彩票的市場營銷及發(fā)行管理工作，構(gòu)筑、調(diào)整和完善福彩銷售體系，做好福彩營銷計(jì)劃和策略的制定、執(zhí)行和修改，協(xié)調(diào)福彩銷售網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系。
2）招聘對(duì)象與條件
限本市戶口，35周歲以下，市場營銷或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中大型企業(yè)營銷專業(yè)中層及以上管理工作經(jīng)歷。熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)、制度；熟悉市場調(diào)研、營銷策劃、物流管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，3年以上的市場工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和營銷表達(dá)能力。有中大型企業(yè)副總及以上工作經(jīng)歷或具有MBA學(xué)歷的可放寬至40周歲。
2、宣傳培訓(xùn)部副主任
1）招聘職位說明
配合做好福彩各票種、公益金的對(duì)外宣傳工作，協(xié)調(diào)各新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)向各類新聞媒體提供新聞素材，召開新聞發(fā)布會(huì)，安排記者采訪活動(dòng)，建立良好福彩公益形象；編輯內(nèi)部刊物、撰寫各類稿件。
2）招聘對(duì)象與條件
限本市戶口，35周歲以下，中共黨員，新聞專業(yè)研究生學(xué)歷或研究生在讀人員，新聞宣傳類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上。具有較高的政治思想素質(zhì)，有較強(qiáng)的文字綜合、認(rèn)識(shí)和分析問題的能力，思維敏捷，條理清晰，文字功底扎實(shí)，有較高的理論水平和組織能力。
三、招聘辦法
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間和下載準(zhǔn)考證時(shí)間詳見上海市職業(yè)能力考試院www.spta.gov.cn網(wǎng)站。
2、筆試。參加2011年5月由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一考試。筆試科目為《基本素質(zhì)測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線按照參加考試人員的平均成績確定。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入資格審查人員名單。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線，將在www.spta.gov.cn網(wǎng)站公布。
3、資格審查。本單位負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，核對(duì)個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明及其他資格證書，以及審查是否符合崗位資格條件，通過審查的對(duì)象將進(jìn)入面試階段。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。
5、身體檢查。按照筆試、面試成績4:6比例，計(jì)算出總成績，總成績合格且為第一名者進(jìn)入體檢。由本單位根據(jù)崗位對(duì)身體條件的要求，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察。由上海市福利彩票發(fā)行中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、工作能力及誠信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示。根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、“上海民政網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市民政局審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照自收自支事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張艷
聯(lián)系電話：64729999-604
監(jiān)督電話：63218295
上海市福利彩票發(fā)行中心
2011年3月9日
上海市福利彩票發(fā)行中心是上海市民政局直屬的自收自支事業(yè)單位，受上海市財(cái)政局監(jiān)督管理，中國福利彩票發(fā)行管理中心給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)本市福利彩票發(fā)行銷售。主要職能是：遵照財(cái)政部批準(zhǔn)的彩票游戲規(guī)則，在本市范圍內(nèi)組織銷售中國福利彩票，舉辦開獎(jiǎng)活動(dòng)，承兌中獎(jiǎng)彩票，籌集并上繳社會(huì)福利資金，管理、監(jiān)督各基層銷售網(wǎng)點(diǎn)，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上、法律上的責(zé)任。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、市場營銷部主任，職數(shù)1名；
2、宣傳培訓(xùn)部副主任，職數(shù)1名。
二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件
1、市場營銷部主任
1）招聘職位說明
負(fù)責(zé)做好彩票的市場營銷及發(fā)行管理工作，構(gòu)筑、調(diào)整和完善福彩銷售體系，做好福彩營銷計(jì)劃和策略的制定、執(zhí)行和修改，協(xié)調(diào)福彩銷售網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系。
2）招聘對(duì)象與條件
限本市戶口，35周歲以下，市場營銷或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中大型企業(yè)營銷專業(yè)中層及以上管理工作經(jīng)歷。熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)、制度；熟悉市場調(diào)研、營銷策劃、物流管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，3年以上的市場工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和營銷表達(dá)能力。有中大型企業(yè)副總及以上工作經(jīng)歷或具有MBA學(xué)歷的可放寬至40周歲。
2、宣傳培訓(xùn)部副主任
1）招聘職位說明
配合做好福彩各票種、公益金的對(duì)外宣傳工作，協(xié)調(diào)各新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)向各類新聞媒體提供新聞素材，召開新聞發(fā)布會(huì)，安排記者采訪活動(dòng)，建立良好福彩公益形象；編輯內(nèi)部刊物、撰寫各類稿件。
2）招聘對(duì)象與條件
限本市戶口，35周歲以下，中共黨員，新聞專業(yè)研究生學(xué)歷或研究生在讀人員，新聞宣傳類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上。具有較高的政治思想素質(zhì)，有較強(qiáng)的文字綜合、認(rèn)識(shí)和分析問題的能力，思維敏捷，條理清晰，文字功底扎實(shí)，有較高的理論水平和組織能力。
三、招聘辦法
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間和下載準(zhǔn)考證時(shí)間詳見上海市職業(yè)能力考試院www.spta.gov.cn網(wǎng)站。
2、筆試。參加2011年5月由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一考試。筆試科目為《基本素質(zhì)測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線按照參加考試人員的平均成績確定。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入資格審查人員名單。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線，將在www.spta.gov.cn網(wǎng)站公布。
3、資格審查。本單位負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，核對(duì)個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明及其他資格證書，以及審查是否符合崗位資格條件，通過審查的對(duì)象將進(jìn)入面試階段。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。
5、身體檢查。按照筆試、面試成績4:6比例，計(jì)算出總成績，總成績合格且為第一名者進(jìn)入體檢。由本單位根據(jù)崗位對(duì)身體條件的要求，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察。由上海市福利彩票發(fā)行中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、工作能力及誠信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示。根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、“上海民政網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市民政局審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照自收自支事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張艷
聯(lián)系電話：64729999-604
監(jiān)督電話：63218295
上海市福利彩票發(fā)行中心
2011年3月9日