青島海洋地質(zhì)研究所2011年人才招聘公告

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青島海洋地質(zhì)研究所2011年人才招聘公告
    青島海洋地質(zhì)研究所是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬的事業(yè)單位,坐落于風光秀麗的青島市南區(qū),主要承擔近海及海岸帶地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)資源評價及海洋地質(zhì)實驗和科學研究?,F(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘工作人員9名。
    一、應(yīng)聘人員基本條件
    1.遵紀守法,具有良好的品行,無不良記錄;
    2.年齡要求45周歲以下(1966年01月01日及以后出生);
    3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
    4.具有符合職位要求的工作能力;
    5.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
    二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求如下:
    序號 崗位名稱 學歷要求 專業(yè)要求 其他條件要求 需求人數(shù)
    1 專業(yè)技術(shù) 碩士研究生以上 海洋地球物理 具有博士學位或者副高級及以上技術(shù)職稱,具備較強的地震資料數(shù)據(jù)處理能力,獲得過國家自然科學基金項目或者主持過經(jīng)費100萬以上科研項目,公開發(fā)表SCI或EI檢索論文5篇以上。 1人
    2 專業(yè)技術(shù) 碩士研究生以上 海洋地質(zhì) 具有博士學位或者副高級及以上技術(shù)職稱,具有3年以上科研工作經(jīng)歷,獲得過國家自然科學基金或青年基金等項目,公開發(fā)表SCI檢索論文3篇以上。 1人
    3 專業(yè)技術(shù) 碩士研究生以上 水文地質(zhì)
    或環(huán)境地質(zhì) 具有博士學位或者副高級及以上技術(shù)職稱,有5年以上水文地質(zhì)或環(huán)境地質(zhì)調(diào)查研究經(jīng)驗,公開發(fā)表核心期刊論文5篇以上,具有獨立主持經(jīng)費省部級以上科研項目經(jīng)歷,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 1人
    4 專業(yè)技術(shù) 碩士研究生以上 海洋地質(zhì)(水合物方向) 具有博士學位或者副高級及以上技術(shù)職稱,有3年以上科研工作經(jīng)歷,公開發(fā)表過核心期刊論文5篇以上,具有獨立主持過省部級以上科研項目經(jīng)歷,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 1人
    5 科技處副處長 碩士研究生以上 海洋地質(zhì)或海洋油氣地質(zhì) 具有博士學位或者副高級及以上技術(shù)職稱,具有經(jīng)費100萬以上項目管理經(jīng)驗或100萬以上項目負責人經(jīng)驗,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的事業(yè)心和責任心。 1人
    6 專業(yè)技術(shù) 本科及
    以上 測量 副高級以上技術(shù)職稱,公開發(fā)表過核心期刊論文5篇以上,具有主持野外大型勘測項目經(jīng)歷,能獨立完成大型項目的勘探測量任務(wù)設(shè)計。
    7 管理類 碩士研究生以上 中文類 “211”學校畢業(yè),有3年以上工作經(jīng)歷,具備扎實的文字組織能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的事業(yè)心和責任心,具有地質(zhì)知識背景者優(yōu)先。 1人
    8 輪機長 大專及
    以上 船舶類
    或機械類 具有中高級技術(shù)職稱,具備船舶輪機長崗位5年以上工作經(jīng)歷。 1人
    9 管理類 本科及
    以上 資質(zhì)管理 具有3年以上工作經(jīng)歷,從事過資質(zhì)管理類工作,具備一定的文字組織能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作意識。 1人
    三、招聘程序
    (一)報名
    報考人員填寫《青島海洋地質(zhì)研究所應(yīng)聘登記表》(見附件),通過電子郵件形式發(fā)送至我所聯(lián)系郵箱或郵寄至我所人事教育處,信件請注明“公開招聘”字樣。
    聯(lián)系電話:0532-85770342、0532-85755804
    聯(lián)系郵箱:hdszhaopin@163.com
    聯(lián)系人:李海泳、王安國
    通訊地址:青島市市南區(qū)福州南路62號青島海洋地質(zhì)研究所人事教育處
    郵政編碼:266071
    報名截止時間:2011年4月1日
    (二)資格審查
    人事教育處會同相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的簡歷進行篩選,對于符合要求的候選人,由人事教育處負責與其溝通確定到所面試答辯的時間。
    報名人員應(yīng)對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消面試答辯資格。
    (三)面試答辯
    面試答辯主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)工作能力和語言表達能力。
    面試答辯時間不超過30分鐘,滿分為100分。
    應(yīng)聘者面試答辯前,應(yīng)該向人事教育處提供格式規(guī)范的答辯ppt(ppt模板可從我所網(wǎng)站下載)和本人身份證、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格證書等復印件一份,并將原件交工作人員審核。
    面試答辯地點為青島市市南區(qū)福州南路62號青島海洋地質(zhì)研究所二樓會議室。
    (四)確定考察人選
    按照面試答辯成績,經(jīng)所綜合研究后確定擬錄用人員。
    (五)體檢
    體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的通知(國人部發(fā)〔2005〕1號)進行。
    (六)組織考察
    按照有關(guān)規(guī)定和程序組織對考察人選進行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面內(nèi)容,重點考察思想品德和工作實績。
    (七)公示招聘結(jié)果
    對擬聘用人員在適當范圍內(nèi)進行公示,公示期為7-15天。公示結(jié)果無異議后將公示結(jié)果向中國地質(zhì)調(diào)查局人事教育部備案。
    (八)聘用
    單位與擬聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
    試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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