上海市浦東新區(qū)計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)所2011年招聘簡(jiǎn)章
上海市浦東新區(qū)計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)所是浦東新區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬公益性技術(shù)機(jī)構(gòu)，是政府依法設(shè)置的法定技術(shù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)浦東新區(qū)的計(jì)量檢測(cè)、校準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)建立浦東新區(qū)高社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，并為政府主管部門的市場(chǎng)監(jiān)管提供技術(shù)保障。
因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號(hào)）的要求，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
財(cái)務(wù)主管，職數(shù)1名
二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件
（一）招聘職位說明
在本所行政負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，全面負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
（二）招聘對(duì)象條件
1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，中共黨員；
2．品行端正，遵紀(jì)守法；
3．具有財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4．有會(huì)計(jì)師職稱，從事會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)工作10年以上；
5.年齡45歲以下，有十年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬；
6．適應(yīng)崗位的身體條件。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
本次面向社會(huì)公開招聘崗位通過“21世紀(jì)人才網(wǎng)”發(fā)布招聘信息。報(bào)名方式等詳見上海市職業(yè)能力考試院www.spta.gov.cn網(wǎng)站；
（二）筆試
筆試由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織，筆試科目為《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，根據(jù)筆試成績由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績分?jǐn)?shù)線將在www.spta.gov.cn網(wǎng)站公布；
（三）面試
面試由本所統(tǒng)一組織。由所領(lǐng)導(dǎo)、人事部門、需求部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成面試工作小組，所長擔(dān)任組長。
主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試以主考官為主，其他考官可作補(bǔ)充性提問。
（四）身體檢查
按照筆試、面試成績4:6比例，計(jì)算出總成績，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
（五）考察
體檢合格者由上海市浦東新區(qū)計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)所組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
（六）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
上海市浦東新區(qū)計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)所
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因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號(hào)）的要求，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
財(cái)務(wù)主管，職數(shù)1名
二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件
（一）招聘職位說明
在本所行政負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，全面負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
（二）招聘對(duì)象條件
1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，中共黨員；
2．品行端正，遵紀(jì)守法；
3．具有財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4．有會(huì)計(jì)師職稱，從事會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)工作10年以上；
5.年齡45歲以下，有十年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬；
6．適應(yīng)崗位的身體條件。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
本次面向社會(huì)公開招聘崗位通過“21世紀(jì)人才網(wǎng)”發(fā)布招聘信息。報(bào)名方式等詳見上海市職業(yè)能力考試院www.spta.gov.cn網(wǎng)站；
（二）筆試
筆試由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織，筆試科目為《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，根據(jù)筆試成績由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績分?jǐn)?shù)線將在www.spta.gov.cn網(wǎng)站公布；
（三）面試
面試由本所統(tǒng)一組織。由所領(lǐng)導(dǎo)、人事部門、需求部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成面試工作小組，所長擔(dān)任組長。
主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試以主考官為主，其他考官可作補(bǔ)充性提問。
（四）身體檢查
按照筆試、面試成績4:6比例，計(jì)算出總成績，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
（五）考察
體檢合格者由上海市浦東新區(qū)計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)所組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
（六）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
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