2011年貴州省興義市政務服務中心公益性崗位人員招聘公告
根據《省人民政府辦公廳關于實施更加積極就業(yè)政策進一步做好促進就業(yè)工作的通知》（黔府辦發(fā)[2009]102號）、省勞動和社會保障廳《關于加強公益性崗位管理促進就業(yè)困難人員就業(yè)的通知》（黔勞社廳函[2009]142號）、省人力資源和社會保障廳《關于加強就業(yè)工作的實施意見》（黔人社廳發(fā)〔2010〕33號）、省人力資源和社會保障廳及省財政廳《貴州省公益性崗位管理辦法》（黔人社廳發(fā)〔2010〕40號）和州委、州人民政府《關于印發(fā)<黔西南州公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》（州委[2010]33號）等文件精神，經市人民政府研究決定，2011年興義市政務服務中心面向社會公開招聘公益性崗位20名工勤人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）對象
具有本市戶籍，未就業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，在公共就業(yè)服務機構辦理了失業(yè)登記，領取《就業(yè)失業(yè)登記證》，專業(yè)不限。
（二）條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2、女性，年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）以上日期均含當日；
3、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關規(guī)定。
（三）以下人員不得報名應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
3、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
4、已推薦到公益性崗位就業(yè)和從公益性崗位辭職的人員；
5、不符合招聘崗位相關條件的人員。
二、報名有關事項
（一）報名時間：2011年3月28日－30日，上午9：00至下午17：00。
（二）報名地點：符合條件的高校畢業(yè)生，持相關證件到興義人力資源市場二樓報名（地點：興義市沙井北路3號），填寫《興義市公益性崗位報名登記表》。
（三）報名所需材料
1、報名時須持畢業(yè)證書原件和復印件1份，一寸免冠近期彩照3張；
2、有效《居民身份證》、戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）；
3、《就業(yè)失業(yè)登記證》（屬農村戶籍的高校畢業(yè)生，不辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》）；
4、其他證明材料。
三、招聘方式
報名人員報名登記后，由市政務服務中心公益性崗位招聘工作領導小組對報名人員進行面試，面試結束后，取面試成績前20名人員在興義黨建網、興義人力資源市場網站進行公示，公示期7天。
四、體檢
面試人員公示結束后，由市政務服務中心公益性崗位招聘領導小組組織進行體檢，體檢費用由面試人員自理，體檢時間另行通知。當進入體檢末位考生出現(xiàn)面試成績并列時，一并進行體檢。體檢合格人員達不到招聘計劃的，按該職位報考人員成績從高分到低分依次遞補。
五、考察
體檢合格人員列入考察對象。由市政務服務中心組織考察?？疾靸热葜饕ā暗隆⒛?、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況?？疾旃ぷ饕龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經招聘領導小組審定，取消聘用資格。
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職等次的人員；
（4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
（5）經領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察合格人數達不到招聘計劃的，按該報名人員面試成績從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格者列入考察對象。
六、聘用及待遇
（1）經面試、體檢、考察合格的人員，由市人力資源和社會保障局行文通知，興義人力資源市場將聘用人員介紹到用人單位聘用上崗。用人單位須在7個工作日內與被聘用人員簽訂1年期勞動合同，并到市人力資源和社會保障局法規(guī)監(jiān)察機構備案，到市社保經辦機構辦理社會保險接續(xù)關系。同時，將已簽訂的勞動合同送興義人力資源市場備案一份。
（2）擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。
（3）新聘用人員試用期一個月。V6w興義之窗(黔西南綜合信息門戶,金州人民網上家園)V6w興義之窗(黔西南綜合信息門戶,金州人民網上家園)
（4）公益性崗位人員工資由用人單位按月支付。工資標準為：本科生人/月/1200元。用人單位按月發(fā)放工資后，財務人員按月或季度憑公益性崗位人員工資發(fā)放清冊到市人力資源和社會保障局辦理資金審批劃撥手續(xù)。
用人單位履行社會保險繳費義務后，可申請社保補貼，社保補貼實行先繳后補。個人應繳部分由本人負擔。
七、組織領導
為確保公益性崗位招聘工作公開、公正、公平、有序進行，成立興義市政務服務中心公益性崗位招聘工作領導小組，其組成成員如下：
組長：田青（市人民政府辦公室主任）
副組長：羅方謙（市政務服務中心籌建辦副主任）
肖世全（市人力資源和社會保障局副局長）
成員：何敏（市政務服務中心籌建辦副主任）
林紅（市監(jiān)察局副局長）
王勇（市國稅局副局長）
湯若楠（市地稅局副局長）
領導小組下設聘用評審組，具體負責人員聘用相關工作，組長由羅方謙兼任，副組長為何敏、林紅、王勇、湯若楠，成員從有關部門抽調。
八、監(jiān)督
本次招聘工作由市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0859－3222471。
九、本公告由興義市公益性崗位招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0859－3227765、3225612
興義市公益性崗位招聘工作領導小組
二〇一一年三月二十二日
根據《省人民政府辦公廳關于實施更加積極就業(yè)政策進一步做好促進就業(yè)工作的通知》（黔府辦發(fā)[2009]102號）、省勞動和社會保障廳《關于加強公益性崗位管理促進就業(yè)困難人員就業(yè)的通知》（黔勞社廳函[2009]142號）、省人力資源和社會保障廳《關于加強就業(yè)工作的實施意見》（黔人社廳發(fā)〔2010〕33號）、省人力資源和社會保障廳及省財政廳《貴州省公益性崗位管理辦法》（黔人社廳發(fā)〔2010〕40號）和州委、州人民政府《關于印發(fā)<黔西南州公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》（州委[2010]33號）等文件精神，經市人民政府研究決定，2011年興義市政務服務中心面向社會公開招聘公益性崗位20名工勤人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）對象
具有本市戶籍，未就業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，在公共就業(yè)服務機構辦理了失業(yè)登記，領取《就業(yè)失業(yè)登記證》，專業(yè)不限。
（二）條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2、女性，年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）以上日期均含當日；
3、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關規(guī)定。
（三）以下人員不得報名應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
3、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
4、已推薦到公益性崗位就業(yè)和從公益性崗位辭職的人員；
5、不符合招聘崗位相關條件的人員。
二、報名有關事項
（一）報名時間：2011年3月28日－30日，上午9：00至下午17：00。
（二）報名地點：符合條件的高校畢業(yè)生，持相關證件到興義人力資源市場二樓報名（地點：興義市沙井北路3號），填寫《興義市公益性崗位報名登記表》。
（三）報名所需材料
1、報名時須持畢業(yè)證書原件和復印件1份，一寸免冠近期彩照3張；
2、有效《居民身份證》、戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）；
3、《就業(yè)失業(yè)登記證》（屬農村戶籍的高校畢業(yè)生，不辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》）；
4、其他證明材料。
三、招聘方式
報名人員報名登記后，由市政務服務中心公益性崗位招聘工作領導小組對報名人員進行面試，面試結束后，取面試成績前20名人員在興義黨建網、興義人力資源市場網站進行公示，公示期7天。
四、體檢
面試人員公示結束后，由市政務服務中心公益性崗位招聘領導小組組織進行體檢，體檢費用由面試人員自理，體檢時間另行通知。當進入體檢末位考生出現(xiàn)面試成績并列時，一并進行體檢。體檢合格人員達不到招聘計劃的，按該職位報考人員成績從高分到低分依次遞補。
五、考察
體檢合格人員列入考察對象。由市政務服務中心組織考察?？疾靸热葜饕ā暗隆⒛?、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況?？疾旃ぷ饕龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經招聘領導小組審定，取消聘用資格。
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職等次的人員；
（4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
（5）經領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察合格人數達不到招聘計劃的，按該報名人員面試成績從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格者列入考察對象。
六、聘用及待遇
（1）經面試、體檢、考察合格的人員，由市人力資源和社會保障局行文通知，興義人力資源市場將聘用人員介紹到用人單位聘用上崗。用人單位須在7個工作日內與被聘用人員簽訂1年期勞動合同，并到市人力資源和社會保障局法規(guī)監(jiān)察機構備案，到市社保經辦機構辦理社會保險接續(xù)關系。同時，將已簽訂的勞動合同送興義人力資源市場備案一份。
（2）擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。
（3）新聘用人員試用期一個月。V6w興義之窗(黔西南綜合信息門戶,金州人民網上家園)V6w興義之窗(黔西南綜合信息門戶,金州人民網上家園)
（4）公益性崗位人員工資由用人單位按月支付。工資標準為：本科生人/月/1200元。用人單位按月發(fā)放工資后，財務人員按月或季度憑公益性崗位人員工資發(fā)放清冊到市人力資源和社會保障局辦理資金審批劃撥手續(xù)。
用人單位履行社會保險繳費義務后，可申請社保補貼，社保補貼實行先繳后補。個人應繳部分由本人負擔。
七、組織領導
為確保公益性崗位招聘工作公開、公正、公平、有序進行，成立興義市政務服務中心公益性崗位招聘工作領導小組，其組成成員如下：
組長：田青（市人民政府辦公室主任）
副組長：羅方謙（市政務服務中心籌建辦副主任）
肖世全（市人力資源和社會保障局副局長）
成員：何敏（市政務服務中心籌建辦副主任）
林紅（市監(jiān)察局副局長）
王勇（市國稅局副局長）
湯若楠（市地稅局副局長）
領導小組下設聘用評審組，具體負責人員聘用相關工作，組長由羅方謙兼任，副組長為何敏、林紅、王勇、湯若楠，成員從有關部門抽調。
八、監(jiān)督
本次招聘工作由市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0859－3222471。
九、本公告由興義市公益性崗位招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0859－3227765、3225612
興義市公益性崗位招聘工作領導小組
二〇一一年三月二十二日