東臺市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的簡章
為充實我市工業(yè)和信息化工作力量，經(jīng)研究決定，面向市內(nèi)外公開招聘東臺市技術(shù)改造項目辦公室、東臺市信息化辦公室工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
東臺市技術(shù)改造項目辦公室工作人員2名
東臺市信息化辦公室工作人員3名
二、應(yīng)聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、報考市技術(shù)改造項目辦公室崗位學(xué)歷須為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)位；報考市信息化辦公室崗位學(xué)歷須為全日制普通高等院校本科及其以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)位。
3、身體健康。本科生年齡在28周歲以下（1982年4月6日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到30周歲（1980年4月6日以后出生），博士研究生年齡放寬到35周歲（1975年4月6日以后出生）。
4、報考市技術(shù)改造項目辦公室崗位專業(yè)須為經(jīng)濟(jì)類、機(jī)械工程類、材料工程類、化工工程類、食品工程類；報考市信息化辦公室崗位專業(yè)須為計算機(jī)（大類）類。
三、報名辦法
1、報名時間：2011年4月6日—4月12日。
上午8∶30—11∶30下午3∶00—5∶30
2、報名方式：
⑴現(xiàn)場報名。報名地點(diǎn)：東臺市經(jīng)信委辦公室（市北海路8號,市人防大樓0213室）。聯(lián)系人：徐兵。
⑵預(yù)約報名。外地考生可電話聯(lián)系報名。聯(lián)系電話：0515—89560213；傳真號碼：0515—85258255。
3、報名要求：
⑴報考人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡章，如實提交相關(guān)材料。
⑵普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與單位簽約的須提供單位同意報考的證明）；其他人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明、報到證或單位同意報考的證明。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，并交近期同底版免冠一寸照片3張，報名費(fèi)100元，如實填寫《東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份。
⑶預(yù)約報名的人員須在報名時，到東臺人事網(wǎng)下載并如實填寫《東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，同時將報名表和上述要求的相關(guān)材料傳真給報名機(jī)構(gòu)審核。在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（本科生）或考核通知書（碩士及其以上研究生）時，須提交相關(guān)材料原件供報名機(jī)構(gòu)復(fù)核。
開考比例為3∶1。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，則相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。碩士及其以上研究生不受開考比例限制，優(yōu)先考核聘用。
四、考試考核方式、內(nèi)容和實施辦法
1、考試考核方式
碩士及其以上研究生采取考核方式，實行百分制。
本科生采取考試方式?？荚嚢üP試和面試，均實行百分制。考試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試總成績。
考試、考核時間見準(zhǔn)考證或考核通知書。
2、考試考核內(nèi)容
本科生筆試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
面試、考核均為結(jié)構(gòu)化面談。
3、實施辦法
首先組織碩士及其以上研究生考核，根據(jù)考核成績在達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上人員中從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例，確定體檢、政審人選。
在碩士及其以上研究生聘用后，根據(jù)剩余崗位情況組織本科生筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按不超過剩余崗位數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試結(jié)束后，按剩余崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢、政審人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)同分?jǐn)?shù)時，國家“211工程”院校畢業(yè)生優(yōu)先，再相同時，筆試成績高者優(yōu)先。
五、體檢、政審
體檢參照執(zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，政審主要考察應(yīng)聘人員的德能勤績等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考核成績、考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
擬聘用人員公示7天后，辦理聘用手續(xù)(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報到證辦理聘用手續(xù))，在單位服務(wù)年限不低于3年。新聘人員實行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受所屬事業(yè)單位相關(guān)待遇。
七、組織與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的報考人員，經(jīng)主管部門查實后，取消其報考、聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理。招聘工作由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會共同組織實施，東臺市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
八、政策咨詢
招聘政策咨詢電話：0515—89560213，85212617，也可登陸東臺人事網(wǎng)（www.dtrs.gov.cn）查詢。
本簡章由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會負(fù)責(zé)解釋。
二〇一一年三月二十四日
為充實我市工業(yè)和信息化工作力量，經(jīng)研究決定，面向市內(nèi)外公開招聘東臺市技術(shù)改造項目辦公室、東臺市信息化辦公室工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
東臺市技術(shù)改造項目辦公室工作人員2名
東臺市信息化辦公室工作人員3名
二、應(yīng)聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、報考市技術(shù)改造項目辦公室崗位學(xué)歷須為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)位；報考市信息化辦公室崗位學(xué)歷須為全日制普通高等院校本科及其以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)位。
3、身體健康。本科生年齡在28周歲以下（1982年4月6日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到30周歲（1980年4月6日以后出生），博士研究生年齡放寬到35周歲（1975年4月6日以后出生）。
4、報考市技術(shù)改造項目辦公室崗位專業(yè)須為經(jīng)濟(jì)類、機(jī)械工程類、材料工程類、化工工程類、食品工程類；報考市信息化辦公室崗位專業(yè)須為計算機(jī)（大類）類。
三、報名辦法
1、報名時間：2011年4月6日—4月12日。
上午8∶30—11∶30下午3∶00—5∶30
2、報名方式：
⑴現(xiàn)場報名。報名地點(diǎn)：東臺市經(jīng)信委辦公室（市北海路8號,市人防大樓0213室）。聯(lián)系人：徐兵。
⑵預(yù)約報名。外地考生可電話聯(lián)系報名。聯(lián)系電話：0515—89560213；傳真號碼：0515—85258255。
3、報名要求：
⑴報考人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡章，如實提交相關(guān)材料。
⑵普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與單位簽約的須提供單位同意報考的證明）；其他人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明、報到證或單位同意報考的證明。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，并交近期同底版免冠一寸照片3張，報名費(fèi)100元，如實填寫《東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份。
⑶預(yù)約報名的人員須在報名時，到東臺人事網(wǎng)下載并如實填寫《東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，同時將報名表和上述要求的相關(guān)材料傳真給報名機(jī)構(gòu)審核。在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（本科生）或考核通知書（碩士及其以上研究生）時，須提交相關(guān)材料原件供報名機(jī)構(gòu)復(fù)核。
開考比例為3∶1。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，則相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。碩士及其以上研究生不受開考比例限制，優(yōu)先考核聘用。
四、考試考核方式、內(nèi)容和實施辦法
1、考試考核方式
碩士及其以上研究生采取考核方式，實行百分制。
本科生采取考試方式?？荚嚢üP試和面試，均實行百分制。考試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試總成績。
考試、考核時間見準(zhǔn)考證或考核通知書。
2、考試考核內(nèi)容
本科生筆試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
面試、考核均為結(jié)構(gòu)化面談。
3、實施辦法
首先組織碩士及其以上研究生考核，根據(jù)考核成績在達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上人員中從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例，確定體檢、政審人選。
在碩士及其以上研究生聘用后，根據(jù)剩余崗位情況組織本科生筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按不超過剩余崗位數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試結(jié)束后，按剩余崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢、政審人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)同分?jǐn)?shù)時，國家“211工程”院校畢業(yè)生優(yōu)先，再相同時，筆試成績高者優(yōu)先。
五、體檢、政審
體檢參照執(zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，政審主要考察應(yīng)聘人員的德能勤績等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考核成績、考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
擬聘用人員公示7天后，辦理聘用手續(xù)(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報到證辦理聘用手續(xù))，在單位服務(wù)年限不低于3年。新聘人員實行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受所屬事業(yè)單位相關(guān)待遇。
七、組織與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的報考人員，經(jīng)主管部門查實后，取消其報考、聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理。招聘工作由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會共同組織實施，東臺市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
八、政策咨詢
招聘政策咨詢電話：0515—89560213，85212617，也可登陸東臺人事網(wǎng)（www.dtrs.gov.cn）查詢。
本簡章由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會負(fù)責(zé)解釋。
二〇一一年三月二十四日