2011年河南省林州市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員簡章
為加強我市醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，提高醫(yī)療服務水平，根據(jù)國家和省市有關規(guī)定，結合我市醫(yī)療衛(wèi)生工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會為林州市人民醫(yī)院公開招聘部分專業(yè)技術人員。
一、招聘原則 以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔政治合格、業(yè)務素質過硬的專業(yè)人才。
二、招聘計劃 招聘專業(yè)技術人員24名。崗位設置詳見《林州市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位設置計劃表》。
三、招聘對象 全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生。
四、招聘條件 ?。ㄒ唬?、招聘人員應具備下列資格條件：
1、遵守憲法和法律
2、具有良好的品行
3、身體健康，能適應醫(yī)療衛(wèi)生工作需要。
4、年齡30周歲以下（1981年5月1日以后出生），碩士研究生可放寬到35周歲（1976年5月1日以后出生）。
（二）、有下列情形之一的不得應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、受黨紀政紀處分且處分期未滿的。
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。
5、不符合原人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005人事部第六號部長令）中有關回避制度規(guī)定要求的。
五、報名及資格審查 1、報名時間：2011年5月16日—5月20日，每天上午8:00-11:30，下午3:00-6:00.
2、報名地點：林州市衛(wèi)生局人事科。
3、報名辦法：提供本人有效身份證、畢業(yè)證（2011年高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、學生證和學校證明信，學校證明信上需注明學生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號）原件和復印件各1份，近期同底免冠1寸彩照4張；報考資格經(jīng)初審合格后按崗位報考，每人只限報考一個崗位，由報名人員填 寫《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，交納報名筆試考務費90元。
4、領取準考證：2011年5月24日—5月25日持本人身份證和考務費收據(jù)，到原報名地點領取準考證。逾期不領者視為自動放棄，不再退還報名費。
5、考生參加考試（面試）、體檢等均持本人準考證和有效身份證。
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
六、考試 1、筆試：
筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
①筆試內(nèi)容：公共基礎知識、職業(yè)能力測試和專業(yè)知識三科。公共基礎知識和職業(yè)能力測試一張試卷，滿分為100分。專業(yè)知識一張試卷，滿分為100分。 專業(yè)知識筆試內(nèi)容均以現(xiàn)行新版部頒全日制本科教材為基礎（臨床醫(yī)學為內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學；麻醉專業(yè)為麻醉學；影像專業(yè)為放射診斷學；檢驗專業(yè)為醫(yī)學檢驗基礎；藥學專業(yè)為藥劑學）。
②筆試時間：2011年5月28日上午8:00-9：30，公共基礎知識和職業(yè)能力測試；10︰00-11︰30專業(yè)知識。
③筆試成績計算方法
筆試成績=公共基礎知識和職業(yè)能力測試成績×30%+專業(yè)知識成績×70%（保留小數(shù)點后兩位）；
④筆試成績有一門缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)1：1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選，最后一名并列的，一并進入面試程序，面試成績?yōu)?00分。
面試工作由林州市衛(wèi)生局和林州市人民醫(yī)院組織實施，采取結構化面試方式進行，面試時間為10分鐘，面試費用按規(guī)定收取，面試時間另行通知。
考試總成績的計算方法：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留小數(shù)點后兩位）
七、體檢 根據(jù)考始成績，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名并列的，以面試成績排序，面試成績?nèi)圆⒘械囊詫I(yè) 知識成績排序）。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準試行的通知》標準組織實施，體檢不合格，（未按時到達指定地點進行體檢的視為自動放棄）依次遞補。
八、考核 對體檢合格人員進行考核。考核項目、標準、辦法參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則》規(guī)定執(zhí)行，考核不合格的取消資格，依次遞補。
九、公示 依據(jù)考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，在紅旗渠網(wǎng)、市人社局、市人民醫(yī)院公示，公示時間為7天。
十、聘用 公示結束后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，聘期三年，聘用期內(nèi)不得調動，聘用人員工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，被聘用人員試用期滿考核不合格的不再聘用，檔案移交人才市場。
本方案由林州市人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：6166529 6843391
林州市人力資源和社會保障局
二〇一一年五月三日
為加強我市醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，提高醫(yī)療服務水平，根據(jù)國家和省市有關規(guī)定，結合我市醫(yī)療衛(wèi)生工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會為林州市人民醫(yī)院公開招聘部分專業(yè)技術人員。
一、招聘原則 以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔政治合格、業(yè)務素質過硬的專業(yè)人才。
二、招聘計劃 招聘專業(yè)技術人員24名。崗位設置詳見《林州市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位設置計劃表》。
三、招聘對象 全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生。
四、招聘條件 ?。ㄒ唬?、招聘人員應具備下列資格條件：
1、遵守憲法和法律
2、具有良好的品行
3、身體健康，能適應醫(yī)療衛(wèi)生工作需要。
4、年齡30周歲以下（1981年5月1日以后出生），碩士研究生可放寬到35周歲（1976年5月1日以后出生）。
（二）、有下列情形之一的不得應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、受黨紀政紀處分且處分期未滿的。
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。
5、不符合原人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005人事部第六號部長令）中有關回避制度規(guī)定要求的。
五、報名及資格審查 1、報名時間：2011年5月16日—5月20日，每天上午8:00-11:30，下午3:00-6:00.
2、報名地點：林州市衛(wèi)生局人事科。
3、報名辦法：提供本人有效身份證、畢業(yè)證（2011年高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、學生證和學校證明信，學校證明信上需注明學生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號）原件和復印件各1份，近期同底免冠1寸彩照4張；報考資格經(jīng)初審合格后按崗位報考，每人只限報考一個崗位，由報名人員填 寫《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，交納報名筆試考務費90元。
4、領取準考證：2011年5月24日—5月25日持本人身份證和考務費收據(jù)，到原報名地點領取準考證。逾期不領者視為自動放棄，不再退還報名費。
5、考生參加考試（面試）、體檢等均持本人準考證和有效身份證。
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
六、考試 1、筆試：
筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
①筆試內(nèi)容：公共基礎知識、職業(yè)能力測試和專業(yè)知識三科。公共基礎知識和職業(yè)能力測試一張試卷，滿分為100分。專業(yè)知識一張試卷，滿分為100分。 專業(yè)知識筆試內(nèi)容均以現(xiàn)行新版部頒全日制本科教材為基礎（臨床醫(yī)學為內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學；麻醉專業(yè)為麻醉學；影像專業(yè)為放射診斷學；檢驗專業(yè)為醫(yī)學檢驗基礎；藥學專業(yè)為藥劑學）。
②筆試時間：2011年5月28日上午8:00-9：30，公共基礎知識和職業(yè)能力測試；10︰00-11︰30專業(yè)知識。
③筆試成績計算方法
筆試成績=公共基礎知識和職業(yè)能力測試成績×30%+專業(yè)知識成績×70%（保留小數(shù)點后兩位）；
④筆試成績有一門缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)1：1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選，最后一名并列的，一并進入面試程序，面試成績?yōu)?00分。
面試工作由林州市衛(wèi)生局和林州市人民醫(yī)院組織實施，采取結構化面試方式進行，面試時間為10分鐘，面試費用按規(guī)定收取，面試時間另行通知。
考試總成績的計算方法：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留小數(shù)點后兩位）
七、體檢 根據(jù)考始成績，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名并列的，以面試成績排序，面試成績?nèi)圆⒘械囊詫I(yè) 知識成績排序）。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準試行的通知》標準組織實施，體檢不合格，（未按時到達指定地點進行體檢的視為自動放棄）依次遞補。
八、考核 對體檢合格人員進行考核。考核項目、標準、辦法參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則》規(guī)定執(zhí)行，考核不合格的取消資格，依次遞補。
九、公示 依據(jù)考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，在紅旗渠網(wǎng)、市人社局、市人民醫(yī)院公示，公示時間為7天。
十、聘用 公示結束后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，聘期三年，聘用期內(nèi)不得調動，聘用人員工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，被聘用人員試用期滿考核不合格的不再聘用，檔案移交人才市場。
本方案由林州市人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：6166529 6843391
林州市人力資源和社會保障局
二〇一一年五月三日