中國人民銀行
中國人民銀行（簡稱央行或人行）是中華人民共和國的中央銀行，中華人民共和國國務(wù)院組成部門之一，于1948年12月1日組成。中國人民銀行根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》的規(guī)定，在國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下依法獨立執(zhí)行貨幣政策，履行職責，開展業(yè)務(wù)，不受地方政府、各級政府部門、社會團體和個人的干涉。中國人民銀行總行位于北京，2005年8月10日在上海設(shè)立中國人民銀行上?？偛?。
聯(lián)系方式
中國人民銀行
地 址：北京市西城區(qū)成方街32號
郵 編：100800
電 話：010－66194114
網(wǎng) 址: http://www.pbc.gov.cn/
主要領(lǐng)導(dǎo)
周小川
王洪章 胡曉煉 劉士余
馬德倫 易 綱 杜金富
李東榮 郭慶平
主要職責
（一）起草有關(guān)法律和行政法規(guī)；完善有關(guān)金融機構(gòu)運行規(guī)則；發(fā)布與履行職責有關(guān)的命令和規(guī)章。
（二）依法制定和執(zhí)行貨幣政策。
（三）監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場和銀行間債券市場、外匯市場、黃金市場。
（四）防范和化解系統(tǒng)性金融風險，維護國家金融穩(wěn)定。
（五）確定人民幣匯率政策；維護合理的人民幣匯率水平；實施外匯管理；持有、管理和經(jīng)營國家外匯儲備和黃金儲備。
（六）發(fā)行人民幣，管理人民幣流通。
（七）經(jīng)理國庫。
（八）會同有關(guān)部門制定支付結(jié)算規(guī)則，維護支付、清算系統(tǒng)的正常運行。
（九）制定和組織實施金融業(yè)綜合統(tǒng)計制度，負責數(shù)據(jù)匯總和宏觀經(jīng)濟分析與預(yù)測。
（十）組織協(xié)調(diào)國家反洗錢工作，指導(dǎo)、部署金融業(yè)反洗錢工作，承擔反洗錢的資金監(jiān)測職責。
（十一）管理信貸征信業(yè)，推動建立社會信用體系。
（十二）作為國家的中央銀行，從事有關(guān)國際金融活動。
（十三）按照有關(guān)規(guī)定從事金融業(yè)務(wù)活動。
（十四）承辦國務(wù)院交辦的其他事項。
機構(gòu)設(shè)置
辦公廳
組織協(xié)調(diào)總行機關(guān)日常工作，承擔有關(guān)文件的起草、重要會議的組織、文電處理、秘書事務(wù)、信息綜合、新聞發(fā)布、檔案、信訪、保密等工作。
條法司
起草金融法律法規(guī)草案；依法承辦金融法律法規(guī)的有關(guān)解釋工作，承擔行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；開展金融法律咨詢服務(wù)，組織金融法制教育和宣傳。
貨幣政策司
研究、擬定與實施中央銀行貨幣政策和貨幣政策中介目標；研究提出關(guān)于選擇和運用各種貨幣政策工具、保持貨幣幣值的穩(wěn)定的意見和建議并負責實施；研究、擬定和實施信貸政策，促進國民經(jīng)濟和區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展；負責中國人民銀行貨幣政策委員會秘書處的日常工作。
銀行監(jiān)管一司
承辦對國有獨資商業(yè)銀行、政策性銀行和外資銀行的監(jiān)管工作。依法審核其分支機構(gòu)的設(shè)立、變更、終止及業(yè)務(wù)范圍；擬定業(yè)務(wù)管理的規(guī)章制度；監(jiān)測資產(chǎn)負債比例、信貸資產(chǎn)質(zhì)量、業(yè)務(wù)活動、財務(wù)收支等經(jīng)營管理情況；審查負責人任職資格。
銀行監(jiān)管二司
承辦對股份制商業(yè)銀行和城市商業(yè)銀行的監(jiān)管工作。依法審核有關(guān)機構(gòu)的設(shè)立、變更、終止及業(yè)務(wù)范圍；擬定業(yè)務(wù)管理的規(guī)章制度；監(jiān)測資產(chǎn)負債比例、信貸資產(chǎn)質(zhì)量、 業(yè)務(wù)活動、財務(wù)收支等經(jīng)營管理情況；審查負責人任職資格。
非銀行金融機構(gòu)監(jiān)管司
承辦對全國非銀行金融機構(gòu)（證券、保險除外）的監(jiān)管工作。依法審核有關(guān)機構(gòu)的設(shè)立、變更、終止及業(yè)務(wù)范圍；擬定業(yè)務(wù)管理的規(guī)章制度；監(jiān)測資產(chǎn)負債比例、資產(chǎn)質(zhì)量、財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)活動等經(jīng)營管理情況；審查負責人任職資格。
合作金融機構(gòu)監(jiān)管司
承辦對農(nóng)村和城市合作金融機構(gòu)的監(jiān)管工作。指導(dǎo)合作金融機構(gòu)堅持“自愿入股、民主管理、主要為入股社員服務(wù)”的原則，規(guī)范合作金融機構(gòu)的管理；研究并推動合作金融體制改革；擬定合作金融機構(gòu)資產(chǎn)負債比例管理、信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理、風險管理、利率管理。結(jié)算管理等業(yè)務(wù)管理制度，對其經(jīng)營風險進行監(jiān)控，督促其完善內(nèi)部監(jiān)督和制約機制；擬定合作金融機構(gòu)設(shè)置條件，業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍、法人代表任職資格等管理辦法并組織實施。
統(tǒng)計司
負責經(jīng)濟金融信息的搜集。統(tǒng)計和分析；擬定中國人民銀行系統(tǒng)經(jīng)濟、金融統(tǒng)計制度，管理和協(xié)調(diào)金融系統(tǒng)的統(tǒng)計工作；組織中國人民銀行系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設(shè)和信息自動化系統(tǒng)建設(shè)；向金融系統(tǒng)和國務(wù)院綜合部門提供金融信息咨詢。
會計財務(wù)司
擬定金融業(yè)統(tǒng)一的會計和結(jié)算制度、辦法和細則并組織實施；管理中國人民銀行財務(wù)工作，編制并監(jiān)督檢查中國人民銀行財務(wù)收支計劃，編制資產(chǎn)負債表、損益表等財務(wù)會計報表。
支付科技司
負責支付清算、聯(lián)行結(jié)算和帳戶的管理以及組織現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的建設(shè)、推廣和應(yīng)用；編制金融科技發(fā)展規(guī)劃，擬定金融科技政策、標準和管理辦法。
國際司
承辦中國人民銀行與國際金融組織、香港特別行政區(qū) 及澳門、臺灣地區(qū)金融組織和各國中央銀行的官方聯(lián)系及 業(yè)務(wù)往來的有關(guān)工作；負責中國人民銀行的外事管理工作。
內(nèi)審司
監(jiān)督檢查中國人民銀行各職能司（局）、直屬機構(gòu)和分支機構(gòu)及其工作人員依法履行公務(wù)的情況，特別是執(zhí)行財務(wù)紀律的情況；承辦對主要負責人的離任稽核工作，對違法違規(guī)人員的處理提出建議。
人事教育司
擬定中國人民銀行系統(tǒng)人事、勞動工資的管理制度及辦法并組織實施；管理中國人民銀行直屬院校；組織中國人民銀行系統(tǒng)人員考試、測評和智力引進工作，擬定人員培訓(xùn)規(guī)劃；管理中國人民銀行系統(tǒng)機構(gòu)編制。 為履行《中華人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定的職責，保證科學(xué)制定和實施貨幣政策，有效實行金融監(jiān)管，中國人民銀行設(shè)立研究局、貨幣金銀局、國庫局、保衛(wèi)局、培訓(xùn)中心，作為支持服務(wù)體系。上述單位的人員參照國家公務(wù)員的辦法管理，編制共260名。
研究局
圍繞貨幣政策決策，對經(jīng)濟增長及其運行進行分析與預(yù)測、跟蹤研究我國產(chǎn)業(yè)政策和工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財稅、外貿(mào)等部門經(jīng)濟動態(tài)及貨幣信貸、利率、匯率、金融市場、金融風險等重大政策并向行領(lǐng)導(dǎo)提出政策建議。
貨幣金銀局
擬定有關(guān)貨幣發(fā)行和金銀管理的辦法；承擔人民幣管理和反假人民幣的工作；安排現(xiàn)鈔和輔幣的生產(chǎn)、保管、儲運、更新、銷毀；管理現(xiàn)金的投放、回籠及庫款安全；管理全國的金銀收購配售庫存和國家黃金儲備；管理金銀開發(fā)基金；管理全國黃金市場。
國庫局
辦理國家金庫業(yè)務(wù)，對下級庫實行業(yè)務(wù)管理；代理國務(wù)院財政部門向各金融機構(gòu)發(fā)行、兌付國債和其他政府債券；監(jiān)督和維護國庫資金的安全和完整。
保衛(wèi)局
負責中國人民銀行系統(tǒng)的保衛(wèi)工作；對金融詐騙、盜竊、搶劫案件進行綜合分析，制定防范措施；組織金銀、現(xiàn)鈔、有價證券的武裝押運工作。
培訓(xùn)中心
承擔中國人民銀行工作人員的各類培訓(xùn)和金融業(yè)高級管理人員任職資格培訓(xùn)工作。
報考情況
中國人民銀行2010年招考5個職位35名公務(wù)員，報考人數(shù)3000余
報名分析
中國人民銀行2010年招考5個職位35名公務(wù)員要求碩士學(xué)位及一名博士，專業(yè)要求為經(jīng)濟、金融、及相關(guān)法律專業(yè)，門檻較高
分數(shù)線
一、2010年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試低合格分數(shù)線:
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
二、2009年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試低合格分數(shù)線:
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
三、2008年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試低合格分數(shù)線:
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
四、2007年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試低合格分數(shù)線:
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的總分為110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的總分為105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市（地）級以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的總分為95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
五、2006年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試低合格分數(shù)線:
報考中央、國家機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線：總分115分(行政職業(yè)能力測驗分數(shù)＋申論分數(shù))，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。其中，報考專利審查員職位和非通用語職位的合格分數(shù)線：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考中央垂直管理系統(tǒng)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。其中，報考空中警察職位和地市級以下氣象局、煤礦安全監(jiān)察局職位的合格分數(shù)線：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
六、2005年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試低合格分數(shù)線:
參加中央、國家機關(guān)兩科考試：總分120分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。參加中央、國家機關(guān)一科考試：行政職業(yè)能力測驗不低于65分。中央垂直管理系統(tǒng)兩科考試：總分115分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。中央垂直管理系統(tǒng)一科考試：行政職業(yè)能力測驗不低于60。
七、2004年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試低合格分數(shù)線：
參加中央、國家機關(guān)A類職位考試：總分135分，且行政職業(yè)能力測驗不低于65分。
參加中央、國家機關(guān)B類職位考試：行政職業(yè)能力測驗不低于65分。
中央垂直管理系統(tǒng)A類職位考試：總分130分，且行政職業(yè)能力測驗不低于65分。
中央垂直管理系統(tǒng)B類職位考試：行政職業(yè)能力測驗不低于65分。
| 省份 | 職位（總分數(shù)/行測分數(shù)） | |||||
| 2010 | 中央機關(guān)綜合管理類職位 | 省級直屬機構(gòu) | 市(地)級以下直屬 | 縣(區(qū))級直屬機構(gòu) |
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| 2009 | 中央機關(guān)綜合管理類職位 | 省級直屬機構(gòu) | 市(地)級以下直屬 | 縣(區(qū))級直屬機構(gòu) |
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| 2008 | 中央機關(guān)綜合管理類職位 | 省級直屬機構(gòu) | 市(地)級以下直屬 | 縣(區(qū))級直屬機構(gòu) |
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| 2007 | 中央機關(guān)綜合管理類職位 | 省級直屬機構(gòu) | 市(地)級以下直屬 |
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| 2006 | 中央、國家機關(guān)綜合管理類職位 115/60分 | 中央垂直管理系統(tǒng) | 專利審查員 |
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| 2005 | 中央國家機關(guān) | 中央垂直管理系統(tǒng) | 只考一科 |
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| 2004 | 中央A類 135/65分 | 中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分 | ||||