2011年河南省許昌市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位整體素質(zhì)，結(jié)合我市市直事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向全國(guó)為我市市直事業(yè)單位公開招聘161名工作人員。
一、招聘對(duì)象及范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件和崗位要求的人員。
二、報(bào)考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求；
5、具有崗位要求的身體條件；
6、符合崗位要求的年齡條件，35周歲以下的為1976年5月12日以后出生，30周歲以下的為1981年5月12日以后出生，25周歲以下的為1986年5月12日以后出生；
7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
三、報(bào)名時(shí)間和辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月13日—5月22日 （上午8:30-12:00,下午2:30-6:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：許昌市行政服務(wù)中心三樓人力資源和社會(huì)保障局窗口。
3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名須提交材料：
⑴本人填寫的《許昌市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份（報(bào)考者可在許昌市政府門戶網(wǎng)站、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、許昌人事人才網(wǎng)自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片）。
⑵本人有效身份證、畢業(yè)證及擬聘崗位要求的學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件1份。全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明原件及復(fù)印件1份；留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件等及復(fù)印件1份。
⑶通過(guò)資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)102元（其中筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元，三科共90元，信息采集費(fèi)12元）。
5、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
6、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4︰1，達(dá)不到4︰1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例要求的，取消該招聘崗位。報(bào)考人員可重新選報(bào)其他崗位。
個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)、緊缺的招聘崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招聘比例。
7、農(nóng) 村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；享受國(guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣 （市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證明（原件）。
8、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
9、資格審查合格者，于2011年6月9日至6月11日（上午8:30-12:00,下午2:30-6:00）持本人有效身份證及報(bào)名費(fèi)票據(jù)到市行政服務(wù)中心三樓人力資源和社會(huì)保障局窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
四、考試
1、筆試：筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦統(tǒng)一組織實(shí)施。
⑴筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》、《專業(yè)知識(shí)》三科，滿分分別為100分。
⑵教師崗位測(cè)試的《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為《教育基本理論》（包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)方法概論、教育法律法規(guī)等）。具體教師崗位見附件。
⑶考試時(shí)間:2011年6月12日8：00至10：00測(cè)試《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，10：30至12：00測(cè)試《專業(yè)知識(shí)》，14：00至16：30測(cè)試《申論》。
⑷筆試成績(jī)計(jì)算方法。
筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×35%+申論成績(jī)×35%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×30%
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名資格審查時(shí)同時(shí)提交有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，逾期將不再受理。
如發(fā)現(xiàn)擬享受加分人員弄虛作假及情況不實(shí)等，取消本次考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不得參加許昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考。
筆試考務(wù)工作委托市人事考試中心組織實(shí)施。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式，教師崗位的面試采取試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行，其他崗位的面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分均為100分。面試時(shí)間為2011年6月下旬。
個(gè)別單位根據(jù)崗位需要，可采取相應(yīng)的測(cè)評(píng)辦法加試實(shí)際操作技能，滿分100分。加試實(shí)際操作技能崗位的面試成績(jī)計(jì)算辦法：面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試（試講或說(shuō)課）成績(jī)×50%+實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。如出現(xiàn)體檢不合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，可從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額體檢、考察。
六、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷的，取消其聘用資格。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員自聘用之日起5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或考錄其他單位。
新聘用人員試用期為1年，試用期間接受崗前培訓(xùn)。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
許昌市政府門戶網(wǎng)站（http://www.xuchang.gov.cn）、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.xcbys.com）、許昌人事人才網(wǎng)（http://www.xcrcsc.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
政策咨詢電話：0374-2337026；
報(bào)名咨詢電話：0374-2332618、2338617；
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)電話：0374-2968075、2968078。
本次公開招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
附：1、許昌市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃
2、許昌市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
二〇一一年四月二十八日
為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位整體素質(zhì)，結(jié)合我市市直事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向全國(guó)為我市市直事業(yè)單位公開招聘161名工作人員。
一、招聘對(duì)象及范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件和崗位要求的人員。
二、報(bào)考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求；
5、具有崗位要求的身體條件；
6、符合崗位要求的年齡條件，35周歲以下的為1976年5月12日以后出生，30周歲以下的為1981年5月12日以后出生，25周歲以下的為1986年5月12日以后出生；
7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
三、報(bào)名時(shí)間和辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月13日—5月22日 （上午8:30-12:00,下午2:30-6:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：許昌市行政服務(wù)中心三樓人力資源和社會(huì)保障局窗口。
3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名須提交材料：
⑴本人填寫的《許昌市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份（報(bào)考者可在許昌市政府門戶網(wǎng)站、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、許昌人事人才網(wǎng)自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片）。
⑵本人有效身份證、畢業(yè)證及擬聘崗位要求的學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件1份。全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明原件及復(fù)印件1份；留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件等及復(fù)印件1份。
⑶通過(guò)資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)102元（其中筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元，三科共90元，信息采集費(fèi)12元）。
5、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
6、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4︰1，達(dá)不到4︰1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例要求的，取消該招聘崗位。報(bào)考人員可重新選報(bào)其他崗位。
個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)、緊缺的招聘崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招聘比例。
7、農(nóng) 村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；享受國(guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣 （市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證明（原件）。
8、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
9、資格審查合格者，于2011年6月9日至6月11日（上午8:30-12:00,下午2:30-6:00）持本人有效身份證及報(bào)名費(fèi)票據(jù)到市行政服務(wù)中心三樓人力資源和社會(huì)保障局窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
四、考試
1、筆試：筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦統(tǒng)一組織實(shí)施。
⑴筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》、《專業(yè)知識(shí)》三科，滿分分別為100分。
⑵教師崗位測(cè)試的《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為《教育基本理論》（包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)方法概論、教育法律法規(guī)等）。具體教師崗位見附件。
⑶考試時(shí)間:2011年6月12日8：00至10：00測(cè)試《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，10：30至12：00測(cè)試《專業(yè)知識(shí)》，14：00至16：30測(cè)試《申論》。
⑷筆試成績(jī)計(jì)算方法。
筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×35%+申論成績(jī)×35%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×30%
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名資格審查時(shí)同時(shí)提交有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，逾期將不再受理。
如發(fā)現(xiàn)擬享受加分人員弄虛作假及情況不實(shí)等，取消本次考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不得參加許昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考。
筆試考務(wù)工作委托市人事考試中心組織實(shí)施。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式，教師崗位的面試采取試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行，其他崗位的面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分均為100分。面試時(shí)間為2011年6月下旬。
個(gè)別單位根據(jù)崗位需要，可采取相應(yīng)的測(cè)評(píng)辦法加試實(shí)際操作技能，滿分100分。加試實(shí)際操作技能崗位的面試成績(jī)計(jì)算辦法：面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試（試講或說(shuō)課）成績(jī)×50%+實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。如出現(xiàn)體檢不合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，可從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額體檢、考察。
六、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷的，取消其聘用資格。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員自聘用之日起5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或考錄其他單位。
新聘用人員試用期為1年，試用期間接受崗前培訓(xùn)。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
許昌市政府門戶網(wǎng)站（http://www.xuchang.gov.cn）、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.xcbys.com）、許昌人事人才網(wǎng)（http://www.xcrcsc.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
政策咨詢電話：0374-2337026；
報(bào)名咨詢電話：0374-2332618、2338617；
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)電話：0374-2968075、2968078。
本次公開招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
附：1、許昌市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃
2、許昌市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
二〇一一年四月二十八日