蕪湖市國土資源局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局工作人員招聘方案
開發(fā)區(qū)國土資源分局萬春國土資源所因工作需要，經(jīng)管委會(huì)同意面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘職位及人數(shù)
國土所工作人員1名
三、招聘條件
（一）、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法記錄；
（二）、男性，年齡28周歲以下，大專以上學(xué)歷。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，市國土資源局監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體程序及辦法如下：
（一）、公告
招聘信息在開發(fā)區(qū)維達(dá)人才網(wǎng)公布招聘方案。
（二）、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：4月20日--22日， 8:30----17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)國土分局（管委會(huì)三樓）。
報(bào)名要求：報(bào)名者須攜帶個(gè)人簡歷、身份證明、學(xué)歷證明等（以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片2張。
報(bào)名現(xiàn)場即進(jìn)行初審，初審合格者于2011年4月25日攜帶本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期視自動(dòng)放棄。
聯(lián)系電話：5849535
（三）考試
1、筆試于2011年4月27日下午16:00----17：30進(jìn)行（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），考生攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力及國土資源知識(shí)測試。
筆試考試結(jié)束后，按1:3比例從高分到低分確定參加面試人選。
筆試成績以及參加面試人員的名單于2011年4月29日在開發(fā)區(qū)維達(dá)人才網(wǎng)公布。
2.面試于2011年5月5日上午8:30在開發(fā)區(qū)管委會(huì)進(jìn)行（若有變動(dòng)，另行通知），考生請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，逾時(shí)視自動(dòng)放棄。
面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績按5:5的比例計(jì)算總成績。
總成績于2011年5月10日中午前公布，以分確定1名人選（考試總成績相同者以筆試成績者確定）
（四）考核
考核內(nèi)容主要了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，若有違法違紀(jì)行為的，經(jīng)查證屬實(shí)一律取消錄用資格。因考核不合格人選缺額的，在面試人選中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？己斯ぷ饔砷_發(fā)區(qū)國土資源分局組織。
（五）公示
對(duì)經(jīng)過考試、考核合格的初定人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。
五、聘用人員的管理及待遇
被錄用人員實(shí)行聘用制，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、公積金等社會(huì)保障。
蕪湖市國土資源局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局
二〇一一年四月十四
開發(fā)區(qū)國土資源分局萬春國土資源所因工作需要，經(jīng)管委會(huì)同意面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘職位及人數(shù)
國土所工作人員1名
三、招聘條件
（一）、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法記錄；
（二）、男性，年齡28周歲以下，大專以上學(xué)歷。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，市國土資源局監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體程序及辦法如下：
（一）、公告
招聘信息在開發(fā)區(qū)維達(dá)人才網(wǎng)公布招聘方案。
（二）、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：4月20日--22日， 8:30----17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)國土分局（管委會(huì)三樓）。
報(bào)名要求：報(bào)名者須攜帶個(gè)人簡歷、身份證明、學(xué)歷證明等（以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片2張。
報(bào)名現(xiàn)場即進(jìn)行初審，初審合格者于2011年4月25日攜帶本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期視自動(dòng)放棄。
聯(lián)系電話：5849535
（三）考試
1、筆試于2011年4月27日下午16:00----17：30進(jìn)行（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），考生攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力及國土資源知識(shí)測試。
筆試考試結(jié)束后，按1:3比例從高分到低分確定參加面試人選。
筆試成績以及參加面試人員的名單于2011年4月29日在開發(fā)區(qū)維達(dá)人才網(wǎng)公布。
2.面試于2011年5月5日上午8:30在開發(fā)區(qū)管委會(huì)進(jìn)行（若有變動(dòng)，另行通知），考生請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，逾時(shí)視自動(dòng)放棄。
面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績按5:5的比例計(jì)算總成績。
總成績于2011年5月10日中午前公布，以分確定1名人選（考試總成績相同者以筆試成績者確定）
（四）考核
考核內(nèi)容主要了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，若有違法違紀(jì)行為的，經(jīng)查證屬實(shí)一律取消錄用資格。因考核不合格人選缺額的，在面試人選中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？己斯ぷ饔砷_發(fā)區(qū)國土資源分局組織。
（五）公示
對(duì)經(jīng)過考試、考核合格的初定人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。
五、聘用人員的管理及待遇
被錄用人員實(shí)行聘用制，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、公積金等社會(huì)保障。
蕪湖市國土資源局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局
二〇一一年四月十四