關(guān)于雙流縣2011年岷江水廠、新聞中心、金融辦公開(kāi)招聘事業(yè)單位專技人員的公告
根據(jù)《雙流縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（雙機(jī)編發(fā)〔2006〕17號(hào)）規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣3個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專技人員共14名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2011年7月1日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5、符合《雙流縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（雙機(jī)編發(fā)〔2006〕17號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件1）
四、資格初審及報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年5月5日至5月11日。
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）。
（三）報(bào)名程序
1、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。
2、填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。
3、資格審查及繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元），繳費(fèi)截止時(shí)間：2011年5月13日。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
4、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》二份，供面試資格審查時(shí)使用；并于2011年5月18日至20日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
（四）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
應(yīng) 聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本 人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2011年5月14日通過(guò)成都人事考試網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2011年5月19日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含加分）占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%?？偝煽?jī)滿分為100分。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2011年5月21日上午。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算；滿分為100分。
經(jīng) 組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服 務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2011年5月18日前的工作日內(nèi)交雙流縣人才交流中心（地址：成都市雙流縣東升街道順城街1號(hào)），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
筆試成績(jī)將于2011年5月31日前在雙流縣公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）公布。
（二）面試資格審查及面試
進(jìn) 入面試資格審查人員將依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，與筆試成績(jī)一起公布。面試資格審查須憑本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘的書(shū)面證明；如 系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料及就業(yè)推薦表。
面試資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，將按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)滿分為100分。
同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《雙流縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（雙機(jī)編發(fā)〔2006〕17號(hào)）第二十二條第（二）款規(guī)定辦理。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。
進(jìn)入體檢人員由本次事業(yè)單位公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由本次事業(yè)單位公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者即確定為擬聘人員，在雙流縣公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員將報(bào)本次事業(yè)單位公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門(mén)申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我縣此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位專技人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：雙流縣監(jiān)察局 028-85822105）。
未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢：雙流縣人才交流中心 028-85811132；網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-86150916。
附件：1、雙流縣2011年岷江自來(lái)水廠、新聞中心、金融辦公開(kāi)招聘事業(yè)單位專技人員崗位表
2、考試考務(wù)問(wèn)答
雙流縣2011年岷江水廠、新聞中心、金融辦
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）
二〇一一年四月二十一日
根據(jù)《雙流縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（雙機(jī)編發(fā)〔2006〕17號(hào)）規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣3個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專技人員共14名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2011年7月1日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5、符合《雙流縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（雙機(jī)編發(fā)〔2006〕17號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件1）
四、資格初審及報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年5月5日至5月11日。
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）。
（三）報(bào)名程序
1、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。
2、填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。
3、資格審查及繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元），繳費(fèi)截止時(shí)間：2011年5月13日。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
4、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》二份，供面試資格審查時(shí)使用；并于2011年5月18日至20日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
（四）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
應(yīng) 聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本 人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2011年5月14日通過(guò)成都人事考試網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2011年5月19日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含加分）占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%?？偝煽?jī)滿分為100分。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2011年5月21日上午。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算；滿分為100分。
經(jīng) 組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服 務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2011年5月18日前的工作日內(nèi)交雙流縣人才交流中心（地址：成都市雙流縣東升街道順城街1號(hào)），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
筆試成績(jī)將于2011年5月31日前在雙流縣公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）公布。
（二）面試資格審查及面試
進(jìn) 入面試資格審查人員將依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，與筆試成績(jī)一起公布。面試資格審查須憑本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘的書(shū)面證明；如 系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料及就業(yè)推薦表。
面試資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，將按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)滿分為100分。
同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《雙流縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（雙機(jī)編發(fā)〔2006〕17號(hào)）第二十二條第（二）款規(guī)定辦理。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。
進(jìn)入體檢人員由本次事業(yè)單位公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由本次事業(yè)單位公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者即確定為擬聘人員，在雙流縣公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員將報(bào)本次事業(yè)單位公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門(mén)申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我縣此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位專技人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：雙流縣監(jiān)察局 028-85822105）。
未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢：雙流縣人才交流中心 028-85811132；網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-86150916。
附件：1、雙流縣2011年岷江自來(lái)水廠、新聞中心、金融辦公開(kāi)招聘事業(yè)單位專技人員崗位表
2、考試考務(wù)問(wèn)答
雙流縣2011年岷江水廠、新聞中心、金融辦
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）
二〇一一年四月二十一日