上海建工醫(yī)院醫(yī)務人員公開招聘
上海建工醫(yī)院隸屬于上海建工（集團）總公司的事業(yè)單位。是一所快速發(fā)展的二級甲等綜合性醫(yī)院。為進一步深化干部 人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號】,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘醫(yī)務人員。
一、招聘崗位及職數(shù) 臨床醫(yī)師崗位，職數(shù)7名
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
臨床醫(yī)師：負責日常醫(yī)療工作。要求能完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和團隊精神，能正確對待病人的合理要求。參加值班、會診工作，嚴格執(zhí)行《值班、交接班制度》，定期參加門（急）診工作等相關業(yè)務。
臨床藥師：負責臨床用藥的監(jiān)督指導工作，走訪各臨床科室，負責對醫(yī)院藥品不良反應的監(jiān)測工作，積極參與臨床藥物治療方案的合理性討論研究，制定個性化的合理給藥方案。
2、招聘對象與條件
內(nèi)科醫(yī)師 2名
（1）35歲以下,本科或以上學歷。
（2）具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
（3）三年以上相關工作經(jīng)驗
（4）有ICU工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
婦科醫(yī)師 1名
（1）35歲以下，女，本科或以上學歷。
（2）具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
（3）三年以上相關工作經(jīng)驗
（4）有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
外科醫(yī)師1名
（1）35歲以下，本科或以上學歷。
（2）具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
（3）三年以上相關工作經(jīng)驗
（4）有ICU工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
放射診斷醫(yī)師 2名
（1）40歲以下，本科或以上學歷。
（2）具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證
（3）具有衛(wèi)生部大型設備上崗證（CT、MRI）。
（4）有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
小兒科醫(yī)師1名
（1）40歲以下，大專及以上學歷。
（2）具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
（3）三年以上相關工作經(jīng)驗
（4）有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘辦法
1、報名
本次招聘采取電子郵件方式，請將個人簡歷、學歷證明文件、執(zhí)業(yè)證書文件發(fā)送至上海建工醫(yī)院人事科郵箱rsk409@163.com郵箱。報名時間：2011年4月22日-2010年4月30日
2、資格審查
上海建工醫(yī)院根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象會收到考試通知。
3、筆試和面試
通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試和面試由上海建工醫(yī)院組織，筆試和面試內(nèi)容主要為相關崗位的基本 理論和專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)的考核，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問。面試提問以醫(yī)政部、人事科和相關臨床科室主任為主。
4、身體檢查
按照綜合考核成績從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照入職體檢標準，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
5、考察
由上海建工醫(yī)院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)站”上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海建工（集團）總公司審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
三、相關待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳先生
郵 箱：rsk409@163.COM
聯(lián)系電話：65313057
監(jiān)督電話：65420416
上海建工醫(yī)院
2011年4月22日
上海建工醫(yī)院隸屬于上海建工（集團）總公司的事業(yè)單位。是一所快速發(fā)展的二級甲等綜合性醫(yī)院。為進一步深化干部 人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號】,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘醫(yī)務人員。
一、招聘崗位及職數(shù) 臨床醫(yī)師崗位，職數(shù)7名
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
臨床醫(yī)師：負責日常醫(yī)療工作。要求能完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和團隊精神，能正確對待病人的合理要求。參加值班、會診工作，嚴格執(zhí)行《值班、交接班制度》，定期參加門（急）診工作等相關業(yè)務。
臨床藥師：負責臨床用藥的監(jiān)督指導工作，走訪各臨床科室，負責對醫(yī)院藥品不良反應的監(jiān)測工作，積極參與臨床藥物治療方案的合理性討論研究，制定個性化的合理給藥方案。
2、招聘對象與條件
內(nèi)科醫(yī)師 2名
（1）35歲以下,本科或以上學歷。
（2）具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
（3）三年以上相關工作經(jīng)驗
（4）有ICU工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
婦科醫(yī)師 1名
（1）35歲以下，女，本科或以上學歷。
（2）具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
（3）三年以上相關工作經(jīng)驗
（4）有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
外科醫(yī)師1名
（1）35歲以下，本科或以上學歷。
（2）具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
（3）三年以上相關工作經(jīng)驗
（4）有ICU工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
放射診斷醫(yī)師 2名
（1）40歲以下，本科或以上學歷。
（2）具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證
（3）具有衛(wèi)生部大型設備上崗證（CT、MRI）。
（4）有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
小兒科醫(yī)師1名
（1）40歲以下，大專及以上學歷。
（2）具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
（3）三年以上相關工作經(jīng)驗
（4）有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘辦法
1、報名
本次招聘采取電子郵件方式，請將個人簡歷、學歷證明文件、執(zhí)業(yè)證書文件發(fā)送至上海建工醫(yī)院人事科郵箱rsk409@163.com郵箱。報名時間：2011年4月22日-2010年4月30日
2、資格審查
上海建工醫(yī)院根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象會收到考試通知。
3、筆試和面試
通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試和面試由上海建工醫(yī)院組織，筆試和面試內(nèi)容主要為相關崗位的基本 理論和專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)的考核，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問。面試提問以醫(yī)政部、人事科和相關臨床科室主任為主。
4、身體檢查
按照綜合考核成績從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照入職體檢標準，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
5、考察
由上海建工醫(yī)院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)站”上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海建工（集團）總公司審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
三、相關待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳先生
郵 箱：rsk409@163.COM
聯(lián)系電話：65313057
監(jiān)督電話：65420416
上海建工醫(yī)院
2011年4月22日