2011年上海市虹口區(qū)招聘專業(yè)人員簡(jiǎn)章
因工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員30名。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、本市高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生(非上海生源的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須符合進(jìn)滬就業(yè)的有關(guān)規(guī)定)。
2、具有本市常住戶口的2011年應(yīng)屆本科畢業(yè)生和本科以上社會(huì)人員。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)（或工作）成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的分析、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；
4、年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），身體健康；
5、具備擬報(bào)職位所需的資格條件。
二、招聘職位
職位 專 業(yè) 職位要求 總?cè)藬?shù)
行政與文秘 中文、社會(huì)學(xué)、文秘、行政管理等 有較強(qiáng)政策研究、文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力。 8
經(jīng)濟(jì)管理 經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融學(xué)、房地產(chǎn)等 具有一定的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)和政策水平，較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。 7
城市管理與規(guī)劃 建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃、工民建、給排水、環(huán)境保護(hù)等 掌握城市規(guī)劃與管理知識(shí)及政策法規(guī)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4
法制工作 法學(xué)、法學(xué)基本理論、憲法與行政法等 具有一定的法律專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。 5
教育與衛(wèi)生管理工作 教育管理、公共衛(wèi)生、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理等 具有一定的教育管理和公共衛(wèi)生事業(yè)管理的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4
財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、審計(jì)等 掌握財(cái)會(huì)理論知識(shí)，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理或進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，有較強(qiáng)的文字能力和獨(dú)立工作能力。計(jì)算機(jī)中級(jí)水平。 2
合計(jì) 30
三、報(bào)名時(shí)間、方式
本次報(bào)名采取郵寄的方式。報(bào)名者可于即日起從本站下載報(bào)名表（見附件），填寫并用A4紙雙面打印后，于2011年4 月30日（星期六）前寄往：虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科。地址：上海市飛虹路518號(hào)，郵編：200086。
四、招聘程序
招聘過程分為初審、面試、政審和體檢四部分。根據(jù)人員基本情況及所學(xué)專業(yè)等總體情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選,按招聘職位數(shù)的1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)面試成績(jī)，按1：1比例確定體檢和政審人員名單。綜合體檢和政審情況，最終確定錄用人選。未進(jìn)入面試范圍人員不作回復(fù)。
進(jìn)入面試人員，面試當(dāng)天需提供以下材料
1、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表等有關(guān)材料。
2、社會(huì)人員需提供戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、工作證、勞動(dòng)手冊(cè)等有關(guān)材料，其中留學(xué)回國(guó)人員除以上材料外還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
五、有關(guān)問題說(shuō)明
1、錄用人員行政關(guān)系進(jìn)入上海市虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位——上海市虹口人力資源管理中心。
2、上海市虹口人力資源管理中心與錄用人員簽訂聘用合同，一年一簽，三年為限。
3、上海市虹口人力資源管理中心根據(jù)錄用人員填寫的意向職位、專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷和用人單位崗位需求等情況，將錄用人員委派到區(qū)機(jī)關(guān)有關(guān)部門、街道工作。
4、錄用人員的工資、福利按有關(guān)事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、招考咨詢
咨詢電話：25658113，25015551
上海市虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年四月八日
附：《2011年虹口區(qū)招聘專業(yè)人員報(bào)名表》
因工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員30名。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、本市高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生(非上海生源的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須符合進(jìn)滬就業(yè)的有關(guān)規(guī)定)。
2、具有本市常住戶口的2011年應(yīng)屆本科畢業(yè)生和本科以上社會(huì)人員。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)（或工作）成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的分析、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；
4、年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），身體健康；
5、具備擬報(bào)職位所需的資格條件。
二、招聘職位
職位 專 業(yè) 職位要求 總?cè)藬?shù)
行政與文秘 中文、社會(huì)學(xué)、文秘、行政管理等 有較強(qiáng)政策研究、文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力。 8
經(jīng)濟(jì)管理 經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融學(xué)、房地產(chǎn)等 具有一定的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)和政策水平，較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。 7
城市管理與規(guī)劃 建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃、工民建、給排水、環(huán)境保護(hù)等 掌握城市規(guī)劃與管理知識(shí)及政策法規(guī)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4
法制工作 法學(xué)、法學(xué)基本理論、憲法與行政法等 具有一定的法律專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。 5
教育與衛(wèi)生管理工作 教育管理、公共衛(wèi)生、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理等 具有一定的教育管理和公共衛(wèi)生事業(yè)管理的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4
財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、審計(jì)等 掌握財(cái)會(huì)理論知識(shí)，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理或進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，有較強(qiáng)的文字能力和獨(dú)立工作能力。計(jì)算機(jī)中級(jí)水平。 2
合計(jì) 30
三、報(bào)名時(shí)間、方式
本次報(bào)名采取郵寄的方式。報(bào)名者可于即日起從本站下載報(bào)名表（見附件），填寫并用A4紙雙面打印后，于2011年4 月30日（星期六）前寄往：虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科。地址：上海市飛虹路518號(hào)，郵編：200086。
四、招聘程序
招聘過程分為初審、面試、政審和體檢四部分。根據(jù)人員基本情況及所學(xué)專業(yè)等總體情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選,按招聘職位數(shù)的1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)面試成績(jī)，按1：1比例確定體檢和政審人員名單。綜合體檢和政審情況，最終確定錄用人選。未進(jìn)入面試范圍人員不作回復(fù)。
進(jìn)入面試人員，面試當(dāng)天需提供以下材料
1、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表等有關(guān)材料。
2、社會(huì)人員需提供戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、工作證、勞動(dòng)手冊(cè)等有關(guān)材料，其中留學(xué)回國(guó)人員除以上材料外還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
五、有關(guān)問題說(shuō)明
1、錄用人員行政關(guān)系進(jìn)入上海市虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位——上海市虹口人力資源管理中心。
2、上海市虹口人力資源管理中心與錄用人員簽訂聘用合同，一年一簽，三年為限。
3、上海市虹口人力資源管理中心根據(jù)錄用人員填寫的意向職位、專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷和用人單位崗位需求等情況，將錄用人員委派到區(qū)機(jī)關(guān)有關(guān)部門、街道工作。
4、錄用人員的工資、福利按有關(guān)事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、招考咨詢
咨詢電話：25658113，25015551
上海市虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年四月八日
附：《2011年虹口區(qū)招聘專業(yè)人員報(bào)名表》