2010年經(jīng)濟師中級工商管理模擬試卷三(25)

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根據(jù)下列條件,回答 96~100 題:某民營企業(yè)經(jīng)過十多年努力,逐步發(fā)展成為一個具有相當經(jīng)營規(guī)模和較高知名度的上市公司。但在最近,公司發(fā)展卻陷入了困境。經(jīng)過冷靜分析,公司董事會認為,這種困境不是經(jīng)營環(huán)境的變化導致的,而是家族制和落后的管理造成的。因此,公司董事會決定,向社會公開招聘總經(jīng)理,對落后的管理開刀。公司董事會還提出要求,新上任的總經(jīng)理能夠?qū)玖鞒踢M行再造,帶領公司實施戰(zhàn)略,實現(xiàn)長期的生存和發(fā)展。目前,有三位公司總經(jīng)理候選人,經(jīng)過調(diào)查和分析,了解到他們各有特點:第一位以實于、果斷、嚴厲著稱;第二位足智多謀、富有探索精神;第三位擅長處理人際關系,協(xié)調(diào)矛盾,知人善任。外聘總經(jīng)理上任后實行年薪制的報酬機制。
     第 96 題 該公司選擇總經(jīng)理的決策屬于(?。?。
     A.確定型決策經(jīng)濟師
     B.風險型決策
     C.不確定型決策
     D.程序化決策
     【正確答案】:A
     第 97 題 第三位總經(jīng)理候選人屬于(?。?BR>     A.組織型
     B.實干型
     C.思想型
     D.民主型
     【正確答案】:A