2011年廣東省信息中心公開招聘1名人員公告
廣 東省信息中心（以下簡稱中心）是副廳級事業(yè)單位，由廣東省經(jīng)濟和信息化委員會代管，人員經(jīng)費由省財政核補。主要工作是規(guī)劃和管理全省電子政務網(wǎng)絡平臺、規(guī)劃和管理全省電子政務數(shù)據(jù)中心和共享平臺、培訓和提升省直干部信息能力以及為省直部門提供信息技術服務等。為適應中心事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單 位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，向社會公開招聘技術人員。為確保招聘工作能公開、公平、公正地進行，特制定招聘工作方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
中心綜合部從事技術崗位工作人員1名。
二、崗位職責和資格條件
（一）崗位職責
負責我中心電子政務數(shù)據(jù)中心項目管理和實施的技術工作。
（二）資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的政治思想素質和職業(yè)素養(yǎng)，身心健康，品行端正，勤奮敬業(yè)，上進心強。
2.具有全日制理工類專業(yè)本科學歷應屆畢業(yè)生（2011屆），年齡在30周歲以下。
3.數(shù)學理論、信息技術、網(wǎng)絡技術扎實，具有較高的計算機能力水平，良好的寫作功底和較強口頭表達能力；具有大學英語六級水平。
4.團隊意識強，溝通協(xié)調能力好，能承受較大工作壓力。
5.符合計劃生育政策規(guī)定；非廣州戶籍者需符合廣州戶籍入戶條件。
三、崗位薪酬和相關待遇
納入事業(yè)單位編制，按照省直事業(yè)單位工資制度和相關規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
四、招聘程序和辦法
（一）報名
1.報名方式：采取信函或電子郵件網(wǎng)上報名。具備資格條件的有意應聘者，請登陸廣東省信息中心網(wǎng)站（http://www.gdic.gov.cn/）或廣東省人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn）下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件），并請將個人簡歷（附近照一張）、發(fā)表論文代表作、學歷、學位、職業(yè)資格證書、外語水平證書、獲獎證書、身份證等掃描件一并發(fā)送到電子郵箱gdicbgs@gdic.gov.cn,郵件主題為“應聘綜合部技術人員+姓名”。信函郵寄地址：廣州市東風中路305號大院9號樓，收件人：廣東省信息中心辦公室，郵政編碼：510031。
2.報名時間：2011年6月27日至6月30日。
（二）資格審查
報名截止時間后10個工作日內，按照招聘資格條件，中心招聘工作組對應聘材料進行初審，符合報名條件的人員名單將于7月10日前公布在廣東省信息中心網(wǎng)站通知公告欄，請報名者屆時登錄網(wǎng)站，查看符合報名條件的人員名單，并按時到指定的地點參加復審。
復審提交的資料如下：
1.身份證原件及復印件。
2.學校就業(yè)推薦表原件及復印件或工作經(jīng)歷證明原件。
3.學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復印件。
4.獲獎證明原件及復印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本，未公開發(fā)表的代表作需提供原作者證明。
5.近期一寸免冠正面照片2張。
6.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》及個人簡歷原件各一份。
每個應聘者提交的材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。復審合格者，發(fā)放準考證。
（三）考試
考試采用“筆試+面試+復試”方式進行。
1.筆試
筆試由中心組織實施，筆試內容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力等。筆試時間地點按準考證的通知。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。筆試成績相同時，視為面試并列。筆試成績在筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，前5名進入面試人選。筆試結束后20個工作日內，在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試為結構化測評，對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評。
面試評委小組由主管單位和本中心人員組成，評委人數(shù)為5人。
參加面試的人員須持本人身份證及有關證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他應聘人員。
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。面試結束后，當場向應聘人員公布面試成績。
3.復試
根據(jù)面試成績從高分到低分排序，前3名進入復試人選。面試結束后10個工作日內，在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公布參加復試人員名單。
復試采用指定題目展開論證的方式，對應聘人員的數(shù)理邏輯及文字表達能力進行考察。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+復試成績×30%?？偝煽冞_不到75分以上者不參加體檢和考察。
（四）體檢
按考試總成績從高到低順序，以及招考崗位1：1的比例確定擬聘人選。已確定的擬聘人選在指定時間,遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定，進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
（四）考察
體檢合格者進入考察程序。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）規(guī)定，中心組成考察小組，對擬聘人選進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、綜合素質以及是否符合應聘資格條件的情況。考察不合格者取消聘用資格。
因體檢、考察不合格而出現(xiàn)人員空缺的，根據(jù)總成績從高分到低分依次進行遞補。遞補人員按前述程序辦理。根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。
（五）聘用
擬聘用人選名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他
本次招聘工作有關事宜及通知，請瀏覽廣東省信息中心網(wǎng)頁。
招聘工作咨詢電話：020-83134250、020-83134225。
單位地址：廣州市東風中路305號大院9號樓。
附：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
廣東省信息中心
二〇一一年六月十六日
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
廣 東省信息中心（以下簡稱中心）是副廳級事業(yè)單位，由廣東省經(jīng)濟和信息化委員會代管，人員經(jīng)費由省財政核補。主要工作是規(guī)劃和管理全省電子政務網(wǎng)絡平臺、規(guī)劃和管理全省電子政務數(shù)據(jù)中心和共享平臺、培訓和提升省直干部信息能力以及為省直部門提供信息技術服務等。為適應中心事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單 位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，向社會公開招聘技術人員。為確保招聘工作能公開、公平、公正地進行，特制定招聘工作方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
中心綜合部從事技術崗位工作人員1名。
二、崗位職責和資格條件
（一）崗位職責
負責我中心電子政務數(shù)據(jù)中心項目管理和實施的技術工作。
（二）資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的政治思想素質和職業(yè)素養(yǎng)，身心健康，品行端正，勤奮敬業(yè)，上進心強。
2.具有全日制理工類專業(yè)本科學歷應屆畢業(yè)生（2011屆），年齡在30周歲以下。
3.數(shù)學理論、信息技術、網(wǎng)絡技術扎實，具有較高的計算機能力水平，良好的寫作功底和較強口頭表達能力；具有大學英語六級水平。
4.團隊意識強，溝通協(xié)調能力好，能承受較大工作壓力。
5.符合計劃生育政策規(guī)定；非廣州戶籍者需符合廣州戶籍入戶條件。
三、崗位薪酬和相關待遇
納入事業(yè)單位編制，按照省直事業(yè)單位工資制度和相關規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
四、招聘程序和辦法
（一）報名
1.報名方式：采取信函或電子郵件網(wǎng)上報名。具備資格條件的有意應聘者，請登陸廣東省信息中心網(wǎng)站（http://www.gdic.gov.cn/）或廣東省人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn）下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件），并請將個人簡歷（附近照一張）、發(fā)表論文代表作、學歷、學位、職業(yè)資格證書、外語水平證書、獲獎證書、身份證等掃描件一并發(fā)送到電子郵箱gdicbgs@gdic.gov.cn,郵件主題為“應聘綜合部技術人員+姓名”。信函郵寄地址：廣州市東風中路305號大院9號樓，收件人：廣東省信息中心辦公室，郵政編碼：510031。
2.報名時間：2011年6月27日至6月30日。
（二）資格審查
報名截止時間后10個工作日內，按照招聘資格條件，中心招聘工作組對應聘材料進行初審，符合報名條件的人員名單將于7月10日前公布在廣東省信息中心網(wǎng)站通知公告欄，請報名者屆時登錄網(wǎng)站，查看符合報名條件的人員名單，并按時到指定的地點參加復審。
復審提交的資料如下：
1.身份證原件及復印件。
2.學校就業(yè)推薦表原件及復印件或工作經(jīng)歷證明原件。
3.學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復印件。
4.獲獎證明原件及復印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本，未公開發(fā)表的代表作需提供原作者證明。
5.近期一寸免冠正面照片2張。
6.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》及個人簡歷原件各一份。
每個應聘者提交的材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。復審合格者，發(fā)放準考證。
（三）考試
考試采用“筆試+面試+復試”方式進行。
1.筆試
筆試由中心組織實施，筆試內容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力等。筆試時間地點按準考證的通知。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。筆試成績相同時，視為面試并列。筆試成績在筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，前5名進入面試人選。筆試結束后20個工作日內，在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試為結構化測評，對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評。
面試評委小組由主管單位和本中心人員組成，評委人數(shù)為5人。
參加面試的人員須持本人身份證及有關證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他應聘人員。
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。面試結束后，當場向應聘人員公布面試成績。
3.復試
根據(jù)面試成績從高分到低分排序，前3名進入復試人選。面試結束后10個工作日內，在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公布參加復試人員名單。
復試采用指定題目展開論證的方式，對應聘人員的數(shù)理邏輯及文字表達能力進行考察。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+復試成績×30%?？偝煽冞_不到75分以上者不參加體檢和考察。
（四）體檢
按考試總成績從高到低順序，以及招考崗位1：1的比例確定擬聘人選。已確定的擬聘人選在指定時間,遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定，進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
（四）考察
體檢合格者進入考察程序。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）規(guī)定，中心組成考察小組，對擬聘人選進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、綜合素質以及是否符合應聘資格條件的情況。考察不合格者取消聘用資格。
因體檢、考察不合格而出現(xiàn)人員空缺的，根據(jù)總成績從高分到低分依次進行遞補。遞補人員按前述程序辦理。根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。
（五）聘用
擬聘用人選名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他
本次招聘工作有關事宜及通知，請瀏覽廣東省信息中心網(wǎng)頁。
招聘工作咨詢電話：020-83134250、020-83134225。
單位地址：廣州市東風中路305號大院9號樓。
附：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
廣東省信息中心
二〇一一年六月十六日
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表