2011年玉林市玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為了充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員力量，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政辦發(fā)〔2005〕45號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）和《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（玉政辦發(fā)〔2008〕18號）以及《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)上級部門核準(zhǔn)，2011年玉州區(qū)面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員共120名，其中，面向應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘小學(xué)教師50名，幼兒園教師9名；面向原身份為縣（區(qū)）代課人員招聘小學(xué)教師50名；招聘醫(yī)務(wù)人員3名；招聘其他事業(yè)單位工作人員8名?，F(xiàn)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
（四）崗位資格條件、人數(shù)及招考范圍詳見《2011年玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
（五）報(bào)考面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位需同時(shí)符合下列兩個(gè)條件：一是玉州區(qū)教育局備案的代課人員；二是截止2009年12月31日，戶籍是在玉州區(qū)的，不含劃出給玉東新區(qū)的社區(qū)、村。
二、報(bào)名辦法
1、網(wǎng)上報(bào)名（除面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位之外）
凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，請登陸玉林人事人才網(wǎng)（http://www.rsrc.net）報(bào)名，同時(shí)上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸藍(lán)底或紅底免冠彩色正面電子照片（不符合要求的一律退回），并自行打印《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式三份。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一 致。兩天后在網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改；未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合崗位資格條件的其他崗位。
2011年的應(yīng)屆畢業(yè)生凡在今年7月15日前能取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書的，可報(bào)名參加考試。
定向委培生和在職人員須取得原委培單位和工作單位同意報(bào)考的證明后方能報(bào)考。
網(wǎng) 上報(bào)名時(shí)，招聘單位根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)的報(bào)考信息進(jìn)行審核（有關(guān)報(bào)考所需的證件材料在進(jìn)入面試入圍名單時(shí)驗(yàn)證核實(shí)）。報(bào)考者必須如實(shí)填報(bào)個(gè)人的報(bào)考信息，并對報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
網(wǎng)上報(bào)名填表時(shí)間：2011年6月15日—6月22日
2、網(wǎng)上審查
由玉州區(qū)人社局工作人員對依據(jù)本公告規(guī)定的崗位資格條件和報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息（報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請材料）及時(shí)在網(wǎng)上對報(bào)考申請進(jìn)行審查，并在報(bào)考人員報(bào)名次日起2日內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見，對符合報(bào)考資格條件的，同意報(bào)考；對未通過資格審查的，說明理由。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2011年6月15日—6月24日
3、加分材料送審方式及時(shí)間
通過資格審查并符合加分條件的報(bào)考者，在網(wǎng)上下載《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》原件一份，持本人身份證、報(bào)考所要求的資格證件材料和符合照顧加分的有效證件（“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機(jī)關(guān)證書，大中專畢業(yè)生“村官”憑聘用協(xié)議書并經(jīng)組織部審核簽章的證明），到玉州區(qū)人力資源和社會保障局二樓進(jìn)行審核確認(rèn)，逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分，責(zé)任自負(fù)。
送審加分材料時(shí)間： 2011年6月20日—6月24日
上午：8：00—11：30、下午：3：00—6：00
4、現(xiàn)場報(bào)名（面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位）
凡符合條件的持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、玉州區(qū)教育局出具的證明（由現(xiàn)場教育局人員開具）、加分有效證件、近期同底版正面免冠1寸彩照2張到現(xiàn)場報(bào)名，并進(jìn)行照顧加分現(xiàn)場審核。地點(diǎn)設(shè)在玉州區(qū)人力資源和社會保障局二樓大廳。
現(xiàn)場報(bào)名、審查時(shí)間：
2011年6月15日—6月17日、6月20日—6月24日
上午：8：00—11：30、下午：3：00—6：00
5、報(bào)名考試費(fèi)：現(xiàn)場繳交
通過資格審查的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，憑在玉林人事人才網(wǎng)上自行下載打印的《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》到指定地點(diǎn)繳交報(bào)名考試費(fèi)。根據(jù)玉林市物價(jià)局玉市價(jià)〔2006〕120號文件規(guī)定，每位考生須繳交報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)每科50元，共計(jì)110元。享受免除有關(guān)報(bào)名考試費(fèi)用政策的報(bào)考者，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件于6月27日前到玉州區(qū)人社局辦理免交費(fèi)手續(xù),逾期不再受理。
交繳報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：
2011年6月15日—6月17日、6月20日—6月24日
上午：8：00—11：30、下午：3：00—6：00
交繳報(bào)名考試費(fèi)地點(diǎn)：玉州區(qū)人力資源和社會保障局二樓大廳
6、準(zhǔn)考證的取得方法及時(shí)間
已交考試費(fèi)的報(bào)名者（除面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位外），自行從玉林人事人才網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年7月8日—7月16日
面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位的到玉州區(qū)人力資源和社會保障局政秘股領(lǐng)取，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年7月11日-7月13日。
考試時(shí)報(bào)考者需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試。
三、考試
考試包括公共科目筆試和面試，其中，面向原身份為縣（區(qū)）代課人員招聘教師的崗位不進(jìn)行面試。
（一）筆試
1、筆試共考兩科：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》，每科滿分為100分?！豆不A(chǔ)知識》筆試主要考查應(yīng)試者綜合基礎(chǔ)知識，主要包括馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事政治、科學(xué)常識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、中國—東盟基本知識等；《職業(yè)能力測驗(yàn)》主要測試應(yīng)試者從事職業(yè)工作所應(yīng)具有的一般能力，主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達(dá)、資料分析等。每科考試時(shí)間為120分鐘。
筆試時(shí)間：2011年7月16日（星期六）
上午 9:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識》
下午 14：00—16：00 《職業(yè)能力測驗(yàn)》
筆試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、開考比例：招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3才予以開考。達(dá)不到開考比例，不能開考的，由招聘單位在資格審查結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)告知報(bào)考人員。
3、筆試成績公布：筆試成績（不含報(bào)考教師的代課人員）于2011年8月中旬前在玉林人事人才網(wǎng)等公布，屆時(shí)考生可登錄玉林人事人才網(wǎng)查詢。
報(bào)考教師的代課人員的考試成績在玉州區(qū)人社局一樓公布欄公布。
（二）面試
1、進(jìn)入面試人員的筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+照顧加分。面試人選，按用人單位計(jì)劃招聘崗位的人數(shù)，以筆試總成績從高分到低分按1：3的比例確定。
參加面試人員達(dá)不到比例的，報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。
面試資格審核：進(jìn) 入面試的報(bào)考者須按《玉林市簡章》和本公告的規(guī)定，攜帶居民身份證、準(zhǔn)考證及全部報(bào)名材料（證書）原件和復(fù)印件，經(jīng)本區(qū)人力資源和社會保障局審核無誤后才能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，要認(rèn)真核對報(bào)考者在報(bào)名表上填報(bào)的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件是否相符。報(bào)考者的證件與材料（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、 執(zhí)業(yè)資格證、加分證明材料等）不全或不真實(shí)的，取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績也同時(shí)作廢，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試工作由玉州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（三）同分處理辦法
筆試總成績或筆試+面試總成績相同的，按如下辦法處理：
1、除面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位外
筆試總成績或筆試+面試總成績相同的，按如下辦法處理：學(xué)歷（學(xué)位）高者優(yōu)先；學(xué)歷（學(xué)位）相同的，職稱高者優(yōu)先；學(xué)歷、職稱相同的，畢業(yè)時(shí)間前者優(yōu)先；以上均相同的，依次按畢業(yè)院校所屬的一本、二本、三本、非普通教育類別進(jìn)行取舍。
2、面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位
筆試總成績+照顧加分總成績相同的，按如下辦法處理：學(xué)歷（學(xué)位）高者優(yōu)先；學(xué)歷（學(xué)位）相同的，職稱高者優(yōu)先；學(xué)歷、職稱相同的，教齡長者優(yōu)先，學(xué)歷、職稱、教齡相同的，所獲榮譽(yù)加分高者優(yōu)先；以上均相同的，領(lǐng)取有獨(dú)生子女證或農(nóng)村雙戶者優(yōu)先。
四、照顧加分
（一）除面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位外，有下列情況的加5分：
1、1999年至2007年,經(jīng)本市的縣級組織人事部門按桂人發(fā)[1999]83號文件規(guī)定,選聘到村級組織任“村官”（現(xiàn)仍在村官崗位）的大中專畢業(yè)生在筆試成績中加5分；
2、服務(wù)滿兩年的“三支一扶”高校畢業(yè)生（含2009年8月到玉林市服務(wù)的“三支一扶”人員）或西部志愿者在筆試成績中加5分。
（二）面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位，符合以下條件的予以加分，加分的具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、思想政治素質(zhì)加分：2分
思想政治素質(zhì)加分由原任教學(xué)校提供證明材料，符合以下條件之一者加分或不給分：
①不遵守教師職業(yè)道德者不給分。
②思想政治表現(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為給1分。
③思想政治表現(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德，獲得各級黨委、政府除教育教學(xué)以外一項(xiàng)的榮譽(yù)或領(lǐng)取獨(dú)生子女證或農(nóng)村雙女戶證明的給1.5分。
④思想政治表現(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德。獲得各級黨委、政府除教育教學(xué)以外一項(xiàng)的榮譽(yù)同時(shí)領(lǐng)取獨(dú)生子女證的給2分；或思想政治表現(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德，同時(shí)獲得“見義勇為”獎勵者給2分。
以上各條件均由代課教師原任教學(xué)校出具證 明材料并由報(bào)考者提供相關(guān)的證件（含計(jì)生局的計(jì)生證明），供公招領(lǐng)導(dǎo)小組審定給分。
2、教育教學(xué)水平加分
（1）榮譽(yù)分
①綜合榮譽(yù)分:對獲得縣（市、區(qū)）（含縣、市、區(qū)）以上黨委、政府或教育行政部（含二層機(jī)構(gòu)）及教育行政部門與其他相關(guān)部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)德育工作者、“兩基”先進(jìn)工作者給予加分：獲得縣級表彰的每次加0.5分；獲得市級表彰的每次加1分；獲得自治區(qū)級以上表彰的每次加1.5分。
②單項(xiàng)榮譽(yù)分:對 獲得縣（市、區(qū)）以上（含縣、市、區(qū)）教育行政部門（含二層機(jī)構(gòu)）及教育行政部門與其他相關(guān)部門聯(lián)合表彰的均給予加分。如優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青少年科技輔導(dǎo)員、教育科研先進(jìn)工作者、體衛(wèi)藝先進(jìn)工作者、勤工儉學(xué)先進(jìn)工作者以及縣級以上（含縣級）教研室（教科所）組織的講課比賽獲獎?wù)撸嚎h級表彰或獲獎的每 次加0.3分；市級表彰或獲獎的加每次0.6分，自治區(qū)級以上表彰或獲獎的每次加0.9分。
以上各級獲獎榮譽(yù)分，同一個(gè)年度同類獎項(xiàng)，只計(jì)算級別或得分高的，不同年度的，可累計(jì)（每年）。
（2）國家承認(rèn)的國民教育學(xué)歷加分（黨校系列的學(xué)歷除外）：大專畢業(yè)加2分，本科畢業(yè)加4分，同時(shí)獲得學(xué)士學(xué)位者多加0.5分。
（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)加分：獲得中級職稱（小學(xué)高級教師、中學(xué)一級教師）的加5分，獲得助理級職稱（小學(xué)一級教師、中學(xué)二級教師）的加3分。
注：獲獎證書必須是在原代課期間內(nèi)取得，學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的取得截止到報(bào)名之日。
3、教齡加分：
工作滿一年1分，不足一年部分不計(jì)分，每增加滿一年遞增1.5分，具體分值如下：
1年→1分 11年→16.0分 21年→31.0分
2年→2.5分 12年→17.5分 22年→32.5分
3年→4.0分 13年→19.0分 23年→34.0分
4年→5.5分 14年→20.5分 24年→35.5分
5年→7.0分 15年→22.0分 25年→37.0分
6年→8.5分 16年→23.5分 26年→38.5分
7年→10.0分 17年→25.0分 27年→40.0分
8年→11.5分 18年→26.5分 28年→41.5分
9年→13.0分 19年→28.0分 29年→43.0分
10年→14.5分 20年→29.5分 30年→44.5分 ……
以上加分項(xiàng)目材料，遲交或漏交的，超過報(bào)名期不予更改。
代課人員加分情況于2011年6月25日在玉州區(qū)人力資源和社會保障局一樓公布欄公布7天，對加分有異議的請于2011年7月2日前向玉州區(qū)教育局人事股書面提出，由教育局、人社局組織人員共同核實(shí)。逾期不提出的，不再給予辦理。
五、體檢及考察
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)筆試總成績(含照顧加分)+面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中，教師崗位的參照《廣西自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（二）考察。主要考察報(bào)考者的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、遵紀(jì)守法情況以及報(bào)考資格復(fù)查結(jié)果等情況。
六、公示
按考試和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在玉州區(qū)人力資源和社會保障局公示，公示時(shí)間為7天。
七、教師選崗
對經(jīng)考試、考核、體檢和公示無異議的考生，按總成績從高分到低分的順序依次自主選擇具體崗位，崗位一經(jīng)選定，不得更改。選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
八、審批、聘用及有關(guān)待遇
對經(jīng)考試、體檢合格和公示無異議的人員，由用人單位填寫《審批表》報(bào)玉州區(qū)人力資源和社會保障局，并辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年（其中，教師崗位的人員為6個(gè)月），試用期滿，經(jīng)考核合格由玉州區(qū)人力資源和社會保障局審批后，辦理正式聘用手續(xù)，與用人單位簽訂3年服務(wù)合同（含試用期，其中，原身份為代課人員的簽訂5年服務(wù)合同）。經(jīng)考核不合格者，視情況延長試用期(延長試用期長不超過6個(gè)月)或取消聘用資格。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員一律辦理入編手續(xù)，財(cái)政全額撥款的單位由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，自收自支撥款的單位由單位發(fā)放工資。
九、監(jiān)督
此次招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對此次招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。
咨詢電話：0775-2825412
監(jiān)督電話：0775-2088875
附件：
《2011年玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（點(diǎn)擊下載）
玉林市玉州區(qū)事業(yè)單位開公招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一一年六月八日
為了充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員力量，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政辦發(fā)〔2005〕45號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）和《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（玉政辦發(fā)〔2008〕18號）以及《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)上級部門核準(zhǔn)，2011年玉州區(qū)面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員共120名，其中，面向應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘小學(xué)教師50名，幼兒園教師9名；面向原身份為縣（區(qū)）代課人員招聘小學(xué)教師50名；招聘醫(yī)務(wù)人員3名；招聘其他事業(yè)單位工作人員8名?，F(xiàn)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
（四）崗位資格條件、人數(shù)及招考范圍詳見《2011年玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
（五）報(bào)考面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位需同時(shí)符合下列兩個(gè)條件：一是玉州區(qū)教育局備案的代課人員；二是截止2009年12月31日，戶籍是在玉州區(qū)的，不含劃出給玉東新區(qū)的社區(qū)、村。
二、報(bào)名辦法
1、網(wǎng)上報(bào)名（除面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位之外）
凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，請登陸玉林人事人才網(wǎng)（http://www.rsrc.net）報(bào)名，同時(shí)上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸藍(lán)底或紅底免冠彩色正面電子照片（不符合要求的一律退回），并自行打印《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式三份。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一 致。兩天后在網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改；未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合崗位資格條件的其他崗位。
2011年的應(yīng)屆畢業(yè)生凡在今年7月15日前能取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書的，可報(bào)名參加考試。
定向委培生和在職人員須取得原委培單位和工作單位同意報(bào)考的證明后方能報(bào)考。
網(wǎng) 上報(bào)名時(shí)，招聘單位根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)的報(bào)考信息進(jìn)行審核（有關(guān)報(bào)考所需的證件材料在進(jìn)入面試入圍名單時(shí)驗(yàn)證核實(shí)）。報(bào)考者必須如實(shí)填報(bào)個(gè)人的報(bào)考信息，并對報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
網(wǎng)上報(bào)名填表時(shí)間：2011年6月15日—6月22日
2、網(wǎng)上審查
由玉州區(qū)人社局工作人員對依據(jù)本公告規(guī)定的崗位資格條件和報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息（報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請材料）及時(shí)在網(wǎng)上對報(bào)考申請進(jìn)行審查，并在報(bào)考人員報(bào)名次日起2日內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見，對符合報(bào)考資格條件的，同意報(bào)考；對未通過資格審查的，說明理由。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2011年6月15日—6月24日
3、加分材料送審方式及時(shí)間
通過資格審查并符合加分條件的報(bào)考者，在網(wǎng)上下載《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》原件一份，持本人身份證、報(bào)考所要求的資格證件材料和符合照顧加分的有效證件（“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機(jī)關(guān)證書，大中專畢業(yè)生“村官”憑聘用協(xié)議書并經(jīng)組織部審核簽章的證明），到玉州區(qū)人力資源和社會保障局二樓進(jìn)行審核確認(rèn)，逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分，責(zé)任自負(fù)。
送審加分材料時(shí)間： 2011年6月20日—6月24日
上午：8：00—11：30、下午：3：00—6：00
4、現(xiàn)場報(bào)名（面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位）
凡符合條件的持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、玉州區(qū)教育局出具的證明（由現(xiàn)場教育局人員開具）、加分有效證件、近期同底版正面免冠1寸彩照2張到現(xiàn)場報(bào)名，并進(jìn)行照顧加分現(xiàn)場審核。地點(diǎn)設(shè)在玉州區(qū)人力資源和社會保障局二樓大廳。
現(xiàn)場報(bào)名、審查時(shí)間：
2011年6月15日—6月17日、6月20日—6月24日
上午：8：00—11：30、下午：3：00—6：00
5、報(bào)名考試費(fèi)：現(xiàn)場繳交
通過資格審查的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，憑在玉林人事人才網(wǎng)上自行下載打印的《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》到指定地點(diǎn)繳交報(bào)名考試費(fèi)。根據(jù)玉林市物價(jià)局玉市價(jià)〔2006〕120號文件規(guī)定，每位考生須繳交報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)每科50元，共計(jì)110元。享受免除有關(guān)報(bào)名考試費(fèi)用政策的報(bào)考者，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件于6月27日前到玉州區(qū)人社局辦理免交費(fèi)手續(xù),逾期不再受理。
交繳報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：
2011年6月15日—6月17日、6月20日—6月24日
上午：8：00—11：30、下午：3：00—6：00
交繳報(bào)名考試費(fèi)地點(diǎn)：玉州區(qū)人力資源和社會保障局二樓大廳
6、準(zhǔn)考證的取得方法及時(shí)間
已交考試費(fèi)的報(bào)名者（除面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位外），自行從玉林人事人才網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年7月8日—7月16日
面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位的到玉州區(qū)人力資源和社會保障局政秘股領(lǐng)取，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年7月11日-7月13日。
考試時(shí)報(bào)考者需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試。
三、考試
考試包括公共科目筆試和面試，其中，面向原身份為縣（區(qū)）代課人員招聘教師的崗位不進(jìn)行面試。
（一）筆試
1、筆試共考兩科：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》，每科滿分為100分?！豆不A(chǔ)知識》筆試主要考查應(yīng)試者綜合基礎(chǔ)知識，主要包括馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事政治、科學(xué)常識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、中國—東盟基本知識等；《職業(yè)能力測驗(yàn)》主要測試應(yīng)試者從事職業(yè)工作所應(yīng)具有的一般能力，主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達(dá)、資料分析等。每科考試時(shí)間為120分鐘。
筆試時(shí)間：2011年7月16日（星期六）
上午 9:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識》
下午 14：00—16：00 《職業(yè)能力測驗(yàn)》
筆試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、開考比例：招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3才予以開考。達(dá)不到開考比例，不能開考的，由招聘單位在資格審查結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)告知報(bào)考人員。
3、筆試成績公布：筆試成績（不含報(bào)考教師的代課人員）于2011年8月中旬前在玉林人事人才網(wǎng)等公布，屆時(shí)考生可登錄玉林人事人才網(wǎng)查詢。
報(bào)考教師的代課人員的考試成績在玉州區(qū)人社局一樓公布欄公布。
（二）面試
1、進(jìn)入面試人員的筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+照顧加分。面試人選，按用人單位計(jì)劃招聘崗位的人數(shù)，以筆試總成績從高分到低分按1：3的比例確定。
參加面試人員達(dá)不到比例的，報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。
面試資格審核：進(jìn) 入面試的報(bào)考者須按《玉林市簡章》和本公告的規(guī)定，攜帶居民身份證、準(zhǔn)考證及全部報(bào)名材料（證書）原件和復(fù)印件，經(jīng)本區(qū)人力資源和社會保障局審核無誤后才能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，要認(rèn)真核對報(bào)考者在報(bào)名表上填報(bào)的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件是否相符。報(bào)考者的證件與材料（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、 執(zhí)業(yè)資格證、加分證明材料等）不全或不真實(shí)的，取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績也同時(shí)作廢，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試工作由玉州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（三）同分處理辦法
筆試總成績或筆試+面試總成績相同的，按如下辦法處理：
1、除面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位外
筆試總成績或筆試+面試總成績相同的，按如下辦法處理：學(xué)歷（學(xué)位）高者優(yōu)先；學(xué)歷（學(xué)位）相同的，職稱高者優(yōu)先；學(xué)歷、職稱相同的，畢業(yè)時(shí)間前者優(yōu)先；以上均相同的，依次按畢業(yè)院校所屬的一本、二本、三本、非普通教育類別進(jìn)行取舍。
2、面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位
筆試總成績+照顧加分總成績相同的，按如下辦法處理：學(xué)歷（學(xué)位）高者優(yōu)先；學(xué)歷（學(xué)位）相同的，職稱高者優(yōu)先；學(xué)歷、職稱相同的，教齡長者優(yōu)先，學(xué)歷、職稱、教齡相同的，所獲榮譽(yù)加分高者優(yōu)先；以上均相同的，領(lǐng)取有獨(dú)生子女證或農(nóng)村雙戶者優(yōu)先。
四、照顧加分
（一）除面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位外，有下列情況的加5分：
1、1999年至2007年,經(jīng)本市的縣級組織人事部門按桂人發(fā)[1999]83號文件規(guī)定,選聘到村級組織任“村官”（現(xiàn)仍在村官崗位）的大中專畢業(yè)生在筆試成績中加5分；
2、服務(wù)滿兩年的“三支一扶”高校畢業(yè)生（含2009年8月到玉林市服務(wù)的“三支一扶”人員）或西部志愿者在筆試成績中加5分。
（二）面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位，符合以下條件的予以加分，加分的具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、思想政治素質(zhì)加分：2分
思想政治素質(zhì)加分由原任教學(xué)校提供證明材料，符合以下條件之一者加分或不給分：
①不遵守教師職業(yè)道德者不給分。
②思想政治表現(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為給1分。
③思想政治表現(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德，獲得各級黨委、政府除教育教學(xué)以外一項(xiàng)的榮譽(yù)或領(lǐng)取獨(dú)生子女證或農(nóng)村雙女戶證明的給1.5分。
④思想政治表現(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德。獲得各級黨委、政府除教育教學(xué)以外一項(xiàng)的榮譽(yù)同時(shí)領(lǐng)取獨(dú)生子女證的給2分；或思想政治表現(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德，同時(shí)獲得“見義勇為”獎勵者給2分。
以上各條件均由代課教師原任教學(xué)校出具證 明材料并由報(bào)考者提供相關(guān)的證件（含計(jì)生局的計(jì)生證明），供公招領(lǐng)導(dǎo)小組審定給分。
2、教育教學(xué)水平加分
（1）榮譽(yù)分
①綜合榮譽(yù)分:對獲得縣（市、區(qū)）（含縣、市、區(qū)）以上黨委、政府或教育行政部（含二層機(jī)構(gòu)）及教育行政部門與其他相關(guān)部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)德育工作者、“兩基”先進(jìn)工作者給予加分：獲得縣級表彰的每次加0.5分；獲得市級表彰的每次加1分；獲得自治區(qū)級以上表彰的每次加1.5分。
②單項(xiàng)榮譽(yù)分:對 獲得縣（市、區(qū)）以上（含縣、市、區(qū)）教育行政部門（含二層機(jī)構(gòu)）及教育行政部門與其他相關(guān)部門聯(lián)合表彰的均給予加分。如優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青少年科技輔導(dǎo)員、教育科研先進(jìn)工作者、體衛(wèi)藝先進(jìn)工作者、勤工儉學(xué)先進(jìn)工作者以及縣級以上（含縣級）教研室（教科所）組織的講課比賽獲獎?wù)撸嚎h級表彰或獲獎的每 次加0.3分；市級表彰或獲獎的加每次0.6分，自治區(qū)級以上表彰或獲獎的每次加0.9分。
以上各級獲獎榮譽(yù)分，同一個(gè)年度同類獎項(xiàng)，只計(jì)算級別或得分高的，不同年度的，可累計(jì)（每年）。
（2）國家承認(rèn)的國民教育學(xué)歷加分（黨校系列的學(xué)歷除外）：大專畢業(yè)加2分，本科畢業(yè)加4分，同時(shí)獲得學(xué)士學(xué)位者多加0.5分。
（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)加分：獲得中級職稱（小學(xué)高級教師、中學(xué)一級教師）的加5分，獲得助理級職稱（小學(xué)一級教師、中學(xué)二級教師）的加3分。
注：獲獎證書必須是在原代課期間內(nèi)取得，學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的取得截止到報(bào)名之日。
3、教齡加分：
工作滿一年1分，不足一年部分不計(jì)分，每增加滿一年遞增1.5分，具體分值如下：
1年→1分 11年→16.0分 21年→31.0分
2年→2.5分 12年→17.5分 22年→32.5分
3年→4.0分 13年→19.0分 23年→34.0分
4年→5.5分 14年→20.5分 24年→35.5分
5年→7.0分 15年→22.0分 25年→37.0分
6年→8.5分 16年→23.5分 26年→38.5分
7年→10.0分 17年→25.0分 27年→40.0分
8年→11.5分 18年→26.5分 28年→41.5分
9年→13.0分 19年→28.0分 29年→43.0分
10年→14.5分 20年→29.5分 30年→44.5分 ……
以上加分項(xiàng)目材料，遲交或漏交的，超過報(bào)名期不予更改。
代課人員加分情況于2011年6月25日在玉州區(qū)人力資源和社會保障局一樓公布欄公布7天，對加分有異議的請于2011年7月2日前向玉州區(qū)教育局人事股書面提出，由教育局、人社局組織人員共同核實(shí)。逾期不提出的，不再給予辦理。
五、體檢及考察
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)筆試總成績(含照顧加分)+面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中，教師崗位的參照《廣西自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（二）考察。主要考察報(bào)考者的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、遵紀(jì)守法情況以及報(bào)考資格復(fù)查結(jié)果等情況。
六、公示
按考試和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在玉州區(qū)人力資源和社會保障局公示，公示時(shí)間為7天。
七、教師選崗
對經(jīng)考試、考核、體檢和公示無異議的考生，按總成績從高分到低分的順序依次自主選擇具體崗位，崗位一經(jīng)選定，不得更改。選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
八、審批、聘用及有關(guān)待遇
對經(jīng)考試、體檢合格和公示無異議的人員，由用人單位填寫《審批表》報(bào)玉州區(qū)人力資源和社會保障局，并辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年（其中，教師崗位的人員為6個(gè)月），試用期滿，經(jīng)考核合格由玉州區(qū)人力資源和社會保障局審批后，辦理正式聘用手續(xù)，與用人單位簽訂3年服務(wù)合同（含試用期，其中，原身份為代課人員的簽訂5年服務(wù)合同）。經(jīng)考核不合格者，視情況延長試用期(延長試用期長不超過6個(gè)月)或取消聘用資格。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員一律辦理入編手續(xù)，財(cái)政全額撥款的單位由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，自收自支撥款的單位由單位發(fā)放工資。
九、監(jiān)督
此次招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對此次招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。
咨詢電話：0775-2825412
監(jiān)督電話：0775-2088875
附件：
《2011年玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（點(diǎn)擊下載）
玉林市玉州區(qū)事業(yè)單位開公招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一一年六月八日