2010年10月廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所公開招聘人員公告

字號(hào):

為規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作,根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位人事聘用工作有關(guān)問題的通知》精神及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和單位實(shí)際,制定本方案公告。
    一、用人單位情況簡(jiǎn)介
    廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所是廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位,是廣東省電子電器產(chǎn)品的檢測(cè)中心和廣東省電子電器產(chǎn)品的法定質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。
    二、招聘人數(shù)
    根據(jù)工作需要,檢驗(yàn)所本著“公平、公開、公正”和“擇優(yōu)錄用”的原則,招聘市場(chǎng)拓展部市場(chǎng)推廣人員1名;檢測(cè)中心檢測(cè)人員1名。
    三、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件、崗位薪酬和相關(guān)待遇
    (一)招聘崗位名稱、崗位職責(zé)
    1.市場(chǎng)拓展部市場(chǎng)推廣人員,其崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)我所檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的推廣,做好檢驗(yàn)業(yè)務(wù)接待的前期工作。數(shù)量:1名。
    2.電子技術(shù)檢測(cè)人員,其崗位職責(zé)主要是對(duì)電子電器產(chǎn)品安全性能進(jìn)行檢測(cè)、記錄檢測(cè)結(jié)果并出具報(bào)告。數(shù)量:1名。
    (二)資格條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛祖國。
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有全心全意為人民服務(wù)的思想。
    3、身體健康,五官端正。廣州市戶籍者優(yōu)先,30歲以下(1980年7月1日后出生)。
    4、各崗位具體要求
    A、市場(chǎng)拓展部市場(chǎng)推廣人員崗位:
    (1)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),助理工程師或以上職稱資格,英語4級(jí)以上;
    (2)熟悉固定資產(chǎn)投資管理工作,三年以上技術(shù)改造投資管理工作經(jīng)驗(yàn);
    (3)熟悉省內(nèi)電子、電器等行業(yè)發(fā)展情況;
    (4)與人溝通能力強(qiáng),待人熱情,接受能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,工作積極主動(dòng)、好學(xué),有責(zé)任心。
    B、電子技術(shù)檢測(cè)人員崗位:
    (1)熟悉電子/電器產(chǎn)品基本業(yè)務(wù)知識(shí);
    (2)具有兩年以上電子/電器產(chǎn)品檢測(cè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn),助理工程師或以上職稱資格,要求起碼熟悉標(biāo)準(zhǔn)GB8898、GB4943、IEC60065、IEC60950;
    (3)與人溝通能力強(qiáng),待人熱情,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)(中、英文)理解能力較強(qiáng),反應(yīng)靈活,工作積極主動(dòng)、好學(xué),有責(zé)任心;
    (4)全日制本科及以上學(xué)歷,獲學(xué)士及以上學(xué)位;
    (5)因崗位工作原因,需經(jīng)常搬動(dòng)較重檢測(cè)樣品,故身體強(qiáng)壯者、男性優(yōu)先考慮。
    (三)崗位薪酬和相關(guān)待遇
    納入事業(yè)單位編制,按照省直事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
    四、招聘辦法
    (一)報(bào)名
    采取信函、電子郵件報(bào)名方式。具備報(bào)名條件并有意應(yīng)聘的人員請(qǐng)用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷并郵寄應(yīng)聘材料。
    (二)報(bào)名時(shí)間
    2010年10月21日9:00至10月25日17:30時(shí)。
    (三)資格審查
    1.網(wǎng)上初審。10月26日,按照招聘條件,由我所對(duì)郵件和應(yīng)聘材料進(jìn)行初審,確定進(jìn)入資格審查人員名單。
    2.資格審查。10月27日至10月29日,由我所招聘小組負(fù)責(zé)資格審查,通過初審的考生應(yīng)于10月30日至11月1日到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料:
    ①本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證原件及復(fù)印件,報(bào)考職位所需資格證件原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明原件;
    ②近期同底免冠1寸彩色照片1張;
    ③每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
    審查合格者,發(fā)放準(zhǔn)考證。
    (四)考試
    1.筆試:筆試主要內(nèi)容為招聘崗位的基本知識(shí)和相關(guān)主觀題。
    筆試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
    筆試成績(jī)?cè)趶V東省人力資源和社會(huì)保障廳及廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站上公示。
    2.面試:按照筆試成績(jī)從高分到低分,依據(jù)1:3的比例確定參加面試人員。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
    面試由面試考評(píng)小組主持,采用結(jié)構(gòu)化面試題目。面試考評(píng)小組由廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公室、檢測(cè)中心和市場(chǎng)拓展部負(fù)責(zé)人一共5人組成。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
    面試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
    按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生總成績(jī),從高分到低分等額確定體檢人選。
    五、體檢
    體檢辦法參照新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員,按省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核后確定擬聘人選。
    六、公示與聘用
    擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳及廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議后,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    七、聯(lián)系方式
    通訊地址:廣東省廣州市三元里沙涌南村南大街45號(hào)廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公室。郵政編碼:510400
    聯(lián)系人:石先生、梅先生。
    電話:020-36377421
    傳真:020-36377553
    電子郵箱:mjc@cgel.org.cn
    八、其它問題的說明
    (一)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用協(xié)議無效。
    (二)考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)考生成績(jī)?cè)趶V東省人力資源和社會(huì)保障廳及廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站上公布。
    附表:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
    二○一○年十月八日
    附件1:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表