中信銀行泉州分行招聘啟事
中信銀行泉州分行成立于2003年5月27日，目前已設(shè)立七個營業(yè)機構(gòu)，擁有員工200多人，開業(yè)七年來，泉州分行始終秉承“效益、質(zhì)量、規(guī)?！眳f(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)營理念，依托中信金融平臺，大膽改革傳統(tǒng)服務(wù)模式，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，積極服務(wù)地方建設(shè)，得到社會各界的廣泛贊譽。尤其是 2009年以來，資產(chǎn)規(guī)模大幅增長，盈利能力迅速提升，貸款規(guī)模持續(xù)增長，資產(chǎn)質(zhì)量管控優(yōu)良，財務(wù)狀況管理良好，整個團隊充滿活力，各項業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)快速發(fā)展的強勁勢頭。為進一步滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和機構(gòu)網(wǎng)點建設(shè)的需要，中信銀行泉州分行現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共謀發(fā)展，并提供良好的發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬福利待遇。
來源：gaoxiaojob.com
一、招聘崗位及要求 來源：高校人才網(wǎng)
（一）分行中層經(jīng)營管理崗位 來源：高校人才網(wǎng)
年齡40周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；5年以上（含）銀行從業(yè)經(jīng)歷，身體健康；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違法違規(guī)等不良記錄。 來源：gaoxiaojob.com
1.分行零售銀行部總經(jīng)理（1名）
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具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行零售銀行業(yè)務(wù)部門負責(zé)人或支行負責(zé)人（分管零售銀行業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，富有組織推動經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力；熟悉儲蓄、理財、個貸、銀行卡等零售銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，對零售銀行業(yè)務(wù)市場具有較強的敏感度，擅長市場策劃、綜合分析、隊伍管理和營銷推動。 來源：高校人才網(wǎng)
2.分行風(fēng)險管理部總經(jīng)理（1名）
來源：高校人才網(wǎng)
具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行授信審查或風(fēng)險管理等相關(guān)部門負責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)，對風(fēng)險管理、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗。有較強的政策把握和管理協(xié)調(diào)能力。 gaoxiaojob.com
（二）分行業(yè)務(wù)崗位 來源：高校人才網(wǎng)
年齡35周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷，身體健康；能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。
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1.分行辦公室綜合事務(wù)專員（1名）
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3年以上（含）商業(yè)銀行從事文秘或人力資源、宣傳等相關(guān)工作經(jīng)歷，對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和各項工作了解比較全面，文字綜合能力強，較為熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘等工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，原則上應(yīng)為中共黨員。
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（三）支行經(jīng)營管理崗位 來源：高校人才網(wǎng)
年齡40周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷；業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；5年以上（含）銀行從業(yè)經(jīng)歷，身體健康；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違法違規(guī)等不良記錄。
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1.支行行長（2名） 來源：高校人才網(wǎng)
具有擔(dān)任商業(yè)銀行綜合型支行負責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新，富有組織推動經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力，經(jīng)營管理能力強；具有良好的隊伍管理、風(fēng)險管控、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售等組織能力，能有效帶領(lǐng)隊伍落實各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和支行整體工作安全高效運營。
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2.支行副行長（3名）
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具有擔(dān)任商業(yè)銀行綜合型支行部門負責(zé)人以上工作經(jīng)歷，具有較好的管理能力，較強的業(yè)務(wù)拓展、營銷能力，營銷業(yè)績良好。能協(xié)助支行行長做好分管業(yè)務(wù)條線的推動、內(nèi)控管理和隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)經(jīng)營任務(wù)，確保分管條線發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
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（四）支行業(yè)務(wù)崗位
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年齡30周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷，身體健康；能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。 來源：gaoxiaojob.com
1.會計經(jīng)理或主管（3名）
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有擔(dān)任商業(yè)銀行綜合型支行會計柜臺負責(zé)人工作經(jīng)歷，從事銀行會計工作3年以上，熟練掌握各項金融法規(guī)和會計規(guī)章制度，有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，具有銀行外匯業(yè)務(wù)會計經(jīng)驗者優(yōu)先。 來源：gaoxiaojob.com
2.公司客戶經(jīng)理（20名） 來源：gaoxiaojob.com
具有在商業(yè)銀行2年以上對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有較豐富的市場營銷經(jīng)驗，較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有達到應(yīng)有目標(biāo)業(yè)績的能力；有良好客戶資源者優(yōu)先。 來源：gaoxiaojob.com
3.零售理財經(jīng)理（20名） 來源：高校人才網(wǎng)
具有在商業(yè)銀行2年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守及營銷、理財意識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，性格外向、熱情親善、思維開拓、善于學(xué)習(xí)。具有CFP或AFP證書者，條件可酌情放寬。
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二、報名方式： 來源：高校人才網(wǎng)
有意者登錄泉州網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzwb.com），點擊“中信銀行泉州分行招聘啟事”專欄，下載填寫《中信銀行泉州分行應(yīng)聘人員申請表》，并于2011年2月28日前郵寄或直接送至：泉州市豐澤街336號凱祥大廈3樓中信銀行泉州分行辦公室（郵編：362000，請在信封注明“應(yīng)聘”）。對應(yīng)聘人資料我行予以保密，資料恕不退還，敬請諒解。
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咨詢電話：
來源：高校人才網(wǎng)
0595-22148687 聯(lián)系人：賀先生
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0595-22148612 聯(lián)系人：陳先生
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中信銀行股份有限公司泉州分行 gaoxiaojob.com
2011年2月14日
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中信銀行泉州分行成立于2003年5月27日，目前已設(shè)立七個營業(yè)機構(gòu)，擁有員工200多人，開業(yè)七年來，泉州分行始終秉承“效益、質(zhì)量、規(guī)?！眳f(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)營理念，依托中信金融平臺，大膽改革傳統(tǒng)服務(wù)模式，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，積極服務(wù)地方建設(shè)，得到社會各界的廣泛贊譽。尤其是 2009年以來，資產(chǎn)規(guī)模大幅增長，盈利能力迅速提升，貸款規(guī)模持續(xù)增長，資產(chǎn)質(zhì)量管控優(yōu)良，財務(wù)狀況管理良好，整個團隊充滿活力，各項業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)快速發(fā)展的強勁勢頭。為進一步滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和機構(gòu)網(wǎng)點建設(shè)的需要，中信銀行泉州分行現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共謀發(fā)展，并提供良好的發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬福利待遇。
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（一）分行中層經(jīng)營管理崗位 來源：高校人才網(wǎng)
年齡40周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；5年以上（含）銀行從業(yè)經(jīng)歷，身體健康；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違法違規(guī)等不良記錄。 來源：gaoxiaojob.com
1.分行零售銀行部總經(jīng)理（1名）
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具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行零售銀行業(yè)務(wù)部門負責(zé)人或支行負責(zé)人（分管零售銀行業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，富有組織推動經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力；熟悉儲蓄、理財、個貸、銀行卡等零售銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，對零售銀行業(yè)務(wù)市場具有較強的敏感度，擅長市場策劃、綜合分析、隊伍管理和營銷推動。 來源：高校人才網(wǎng)
2.分行風(fēng)險管理部總經(jīng)理（1名）
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具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行授信審查或風(fēng)險管理等相關(guān)部門負責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)，對風(fēng)險管理、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗。有較強的政策把握和管理協(xié)調(diào)能力。 gaoxiaojob.com
（二）分行業(yè)務(wù)崗位 來源：高校人才網(wǎng)
年齡35周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷，身體健康；能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。
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1.分行辦公室綜合事務(wù)專員（1名）
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3年以上（含）商業(yè)銀行從事文秘或人力資源、宣傳等相關(guān)工作經(jīng)歷，對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和各項工作了解比較全面，文字綜合能力強，較為熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘等工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，原則上應(yīng)為中共黨員。
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（三）支行經(jīng)營管理崗位 來源：高校人才網(wǎng)
年齡40周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷；業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；5年以上（含）銀行從業(yè)經(jīng)歷，身體健康；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違法違規(guī)等不良記錄。
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具有擔(dān)任商業(yè)銀行綜合型支行負責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新，富有組織推動經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力，經(jīng)營管理能力強；具有良好的隊伍管理、風(fēng)險管控、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售等組織能力，能有效帶領(lǐng)隊伍落實各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和支行整體工作安全高效運營。
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年齡30周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷，身體健康；能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。 來源：gaoxiaojob.com
1.會計經(jīng)理或主管（3名）
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有擔(dān)任商業(yè)銀行綜合型支行會計柜臺負責(zé)人工作經(jīng)歷，從事銀行會計工作3年以上，熟練掌握各項金融法規(guī)和會計規(guī)章制度，有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，具有銀行外匯業(yè)務(wù)會計經(jīng)驗者優(yōu)先。 來源：gaoxiaojob.com
2.公司客戶經(jīng)理（20名） 來源：gaoxiaojob.com
具有在商業(yè)銀行2年以上對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有較豐富的市場營銷經(jīng)驗，較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有達到應(yīng)有目標(biāo)業(yè)績的能力；有良好客戶資源者優(yōu)先。 來源：gaoxiaojob.com
3.零售理財經(jīng)理（20名） 來源：高校人才網(wǎng)
具有在商業(yè)銀行2年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守及營銷、理財意識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，性格外向、熱情親善、思維開拓、善于學(xué)習(xí)。具有CFP或AFP證書者，條件可酌情放寬。
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