興業(yè)銀行股份有限公司廊坊分行（籌）招聘啟事
興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實(shí)現(xiàn)A股上市，截至目前已在全國大中城市設(shè)立了64家分行、577家分支機(jī)構(gòu)。興業(yè)銀行秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，近年來不斷實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，2009年實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額13321.62億元，股東權(quán)益595.97億元，不良貸款比率僅為0.54%，在全國所有銀行中低。根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2009全球上市公司2000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行綜合排名第389位，在307家上榜的全球銀行中排名第62位；在英國《銀行家》新公布的2010年度世界1000強(qiáng)中，興業(yè)銀行排名持續(xù)保持快速上升態(tài)勢(shì)，按一級(jí)資本排名列97位，按資產(chǎn)總額排名列93位，躋身全球銀行百強(qiáng)行列。
興業(yè)銀行石家莊分行自2010年5月28日成立以來，憑借興業(yè)一脈相承的“家園式”優(yōu)秀企業(yè)文化在河北省會(huì)迅速起步，以靈活的經(jīng)營機(jī)制、快速的工作效率、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和朝氣蓬勃的金融專業(yè)團(tuán)隊(duì)站得河北金融領(lǐng)域一分天地。為更好地服務(wù)于廊坊地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)河北監(jiān)管局批準(zhǔn)，興業(yè)銀行廊坊分行現(xiàn)已進(jìn)入籌建階段。
興業(yè)銀行廊坊分行位于“京津走廊上的明珠”——廊坊市，是興業(yè)銀行繼唐山分行之后、在河北省設(shè)立的第二家二級(jí)分行，可在全省范圍內(nèi)發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。真誠歡迎各類金融英才及有志之士加入興業(yè)人的行列，為創(chuàng)建一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行、實(shí)現(xiàn)“百年興業(yè)”夢(mèng)想而共同奮斗！
一、招聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）。
（二）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。
（三）身體健康，年齡在35周歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）。
（四）具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄。
二、招聘部門、崗位及要求
（一）綜合部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
◆辦公室人員
要求：年齡30周歲以下，金融從業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致，具有較強(qiáng)的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
◆人力資源管理人員
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
◆綜合事務(wù)人員
要求：有3年以上黨群管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力。有省、市級(jí)綜合管理部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
◆信息科技人員
要求：年齡30周歲以下，具有3年以上銀行機(jī)構(gòu)信息科技部門工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)。參與過銀行重大項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)或有相關(guān)認(rèn)證和專業(yè)資格水平等級(jí)證書者優(yōu)先考慮。
（二）計(jì)劃財(cái)務(wù)部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上計(jì)劃財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
◆計(jì)劃財(cái)會(huì)人員
要求：金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)、資金、會(huì)計(jì)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)工作要求，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力。有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或資金交易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
◆會(huì)計(jì)主管
要求：金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行營業(yè)廳會(huì)計(jì)主管崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行營業(yè)廳工作要求。有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。
（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
◆風(fēng)險(xiǎn)管理人員
要求：有3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力和分析判斷能力。
（四）企業(yè)金融部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力，中級(jí)以上職稱。
◆公司業(yè)務(wù)人員
要求：金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
◆國際結(jié)算人員
要求：年齡28歲以下，英語6級(jí)以上，3年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
（五）零售業(yè)務(wù)部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力，中級(jí)以上職稱。
◆零售客戶經(jīng)理
要求：大專（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對(duì)有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。
◆理財(cái)經(jīng)理
要求：3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，良好的客戶溝通和分析策劃能力。有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP或CFP證書者優(yōu)先。
◆綜合柜員
要求：年齡28周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)。
◆大堂經(jīng)理
要求：年齡28周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷，金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，具有一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，形象好，有親和力。
（六）業(yè)務(wù)拓展部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力，中級(jí)以上職稱。
◆企業(yè)金融客戶經(jīng)理
要求：金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，有較強(qiáng)的市場拓展和客戶溝通能力。在客戶資源方面有顯著優(yōu)勢(shì)的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。
三、應(yīng)聘方式
興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實(shí)現(xiàn)A股上市，截至目前已在全國大中城市設(shè)立了64家分行、577家分支機(jī)構(gòu)。興業(yè)銀行秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，近年來不斷實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，2009年實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額13321.62億元，股東權(quán)益595.97億元，不良貸款比率僅為0.54%，在全國所有銀行中低。根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2009全球上市公司2000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行綜合排名第389位，在307家上榜的全球銀行中排名第62位；在英國《銀行家》新公布的2010年度世界1000強(qiáng)中，興業(yè)銀行排名持續(xù)保持快速上升態(tài)勢(shì)，按一級(jí)資本排名列97位，按資產(chǎn)總額排名列93位，躋身全球銀行百強(qiáng)行列。
興業(yè)銀行石家莊分行自2010年5月28日成立以來，憑借興業(yè)一脈相承的“家園式”優(yōu)秀企業(yè)文化在河北省會(huì)迅速起步，以靈活的經(jīng)營機(jī)制、快速的工作效率、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和朝氣蓬勃的金融專業(yè)團(tuán)隊(duì)站得河北金融領(lǐng)域一分天地。為更好地服務(wù)于廊坊地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)河北監(jiān)管局批準(zhǔn)，興業(yè)銀行廊坊分行現(xiàn)已進(jìn)入籌建階段。
興業(yè)銀行廊坊分行位于“京津走廊上的明珠”——廊坊市，是興業(yè)銀行繼唐山分行之后、在河北省設(shè)立的第二家二級(jí)分行，可在全省范圍內(nèi)發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。真誠歡迎各類金融英才及有志之士加入興業(yè)人的行列，為創(chuàng)建一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行、實(shí)現(xiàn)“百年興業(yè)”夢(mèng)想而共同奮斗！
一、招聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）。
（二）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。
（三）身體健康，年齡在35周歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）。
（四）具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄。
二、招聘部門、崗位及要求
（一）綜合部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
◆辦公室人員
要求：年齡30周歲以下，金融從業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致，具有較強(qiáng)的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
◆人力資源管理人員
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
◆綜合事務(wù)人員
要求：有3年以上黨群管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力。有省、市級(jí)綜合管理部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
◆信息科技人員
要求：年齡30周歲以下，具有3年以上銀行機(jī)構(gòu)信息科技部門工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)。參與過銀行重大項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)或有相關(guān)認(rèn)證和專業(yè)資格水平等級(jí)證書者優(yōu)先考慮。
（二）計(jì)劃財(cái)務(wù)部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上計(jì)劃財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
◆計(jì)劃財(cái)會(huì)人員
要求：金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)、資金、會(huì)計(jì)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)工作要求，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力。有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或資金交易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
◆會(huì)計(jì)主管
要求：金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行營業(yè)廳會(huì)計(jì)主管崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行營業(yè)廳工作要求。有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。
（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
◆風(fēng)險(xiǎn)管理人員
要求：有3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力和分析判斷能力。
（四）企業(yè)金融部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力，中級(jí)以上職稱。
◆公司業(yè)務(wù)人員
要求：金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
◆國際結(jié)算人員
要求：年齡28歲以下，英語6級(jí)以上，3年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
（五）零售業(yè)務(wù)部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力，中級(jí)以上職稱。
◆零售客戶經(jīng)理
要求：大專（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對(duì)有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。
◆理財(cái)經(jīng)理
要求：3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，良好的客戶溝通和分析策劃能力。有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP或CFP證書者優(yōu)先。
◆綜合柜員
要求：年齡28周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)。
◆大堂經(jīng)理
要求：年齡28周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷，金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，具有一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，形象好，有親和力。
（六）業(yè)務(wù)拓展部
◆部門負(fù)責(zé)人
要求：金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力，中級(jí)以上職稱。
◆企業(yè)金融客戶經(jīng)理
要求：金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，有較強(qiáng)的市場拓展和客戶溝通能力。在客戶資源方面有顯著優(yōu)勢(shì)的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。
三、應(yīng)聘方式