2011江蘇南京市江寧區(qū)信息中心公開招聘工作人員簡章
為適應社會和事業(yè)單位發(fā)展需要，根據《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)［2008］103號），經南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局核準，南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局所屬信息中心面向社會公開招聘1名事業(yè)編制內工作人員?，F將有關情況公告如下：
一、基本情況
南京市江寧區(qū)信息中心為全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負責全區(qū)經濟和社會發(fā)展信息數據的收集分析工作，為區(qū)委、區(qū)政府提出全區(qū)有關經濟和社會發(fā)展的研究成果和對策建議，提供及時、準確、有效的信息服務。
地址：南京市江寧區(qū)竹山路9號。
二、招聘崗位和數量
產業(yè)信息分析人員1名
三、招聘條件
1、南京市戶籍，遵守憲法和法律，具有良好的品德；
2、公共管理或機電專業(yè)全日制本科及以上學歷學位（應屆畢業(yè)生必須為碩士研究生及以上學歷學位）；
3、年齡30周歲以下（1981年2月19日以后出生）；
4、身體健康，符合《國家公務員錄用體檢通用標準》；
5、有違法違紀行為以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得報名。
四、實施步驟
（一）報名和資格審查
1、報名方式：采取現場報名方式。
2、報名時間：2011年2月20日-2月22日（上午9:00-11:30，下午2:00-5：00）。
3、報名地點：南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局501會議室（江寧區(qū)竹山路9號）
4、報名時應提供以下材料：
（1）本人戶口簿、身份證、學歷、學位證書、應屆畢業(yè)生須持本人《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的學習成績單原件及復印件一份；
（2）職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明材料等相關資格證書的原件及復印件；
（3）近期一寸免冠彩色照片3張。
招聘單位進行現場驗證和資格初審，辦理報名手續(xù)，并留取復印件（復印件均不退還）進行資格復審，合格者，電話通知領取筆試準考證。
報考人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（二）筆試和面試
考試分為筆試和面試，均實行百分制。
1、筆試：開考比例為1:5。主要內容為：綜合基礎知識、專業(yè)知識。筆試時間、地點詳見準考證。筆試時，須同時攜帶準考證和身份證。
2、面試：根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數1：3比例，確定參加面試人選。面試將采取結構化面試的方式進行，面試成績在面試結束后當場公布。具體面試時間、地點另行通知?？忌鷧⒓用嬖嚂r需攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書。
3、總成績計算：筆試、面試各占50%計算總分。
（三）體檢和考察
根據總成績從高分到低分，按崗位招聘數1：1比例，確定參加體檢人員，體檢辦法參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢合格者，進行考察，考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。體檢、考察如有不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用
1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局門戶網站（http://www.jndrb.gov.cn/）上進行公示，公示期為7天。
2、聘用：公示期滿無異議者，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用期限內，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
五、其他事項
此次公開招聘工作由南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局組織實施，由江寧區(qū)人力資源和社會保障局全程指導、督促和檢查，區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
咨詢電話：52281410監(jiān)督電話：87187233
南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局
二○一一年二月十八日
為適應社會和事業(yè)單位發(fā)展需要，根據《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)［2008］103號），經南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局核準，南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局所屬信息中心面向社會公開招聘1名事業(yè)編制內工作人員?，F將有關情況公告如下：
一、基本情況
南京市江寧區(qū)信息中心為全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負責全區(qū)經濟和社會發(fā)展信息數據的收集分析工作，為區(qū)委、區(qū)政府提出全區(qū)有關經濟和社會發(fā)展的研究成果和對策建議，提供及時、準確、有效的信息服務。
地址：南京市江寧區(qū)竹山路9號。
二、招聘崗位和數量
產業(yè)信息分析人員1名
三、招聘條件
1、南京市戶籍，遵守憲法和法律，具有良好的品德；
2、公共管理或機電專業(yè)全日制本科及以上學歷學位（應屆畢業(yè)生必須為碩士研究生及以上學歷學位）；
3、年齡30周歲以下（1981年2月19日以后出生）；
4、身體健康，符合《國家公務員錄用體檢通用標準》；
5、有違法違紀行為以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得報名。
四、實施步驟
（一）報名和資格審查
1、報名方式：采取現場報名方式。
2、報名時間：2011年2月20日-2月22日（上午9:00-11:30，下午2:00-5：00）。
3、報名地點：南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局501會議室（江寧區(qū)竹山路9號）
4、報名時應提供以下材料：
（1）本人戶口簿、身份證、學歷、學位證書、應屆畢業(yè)生須持本人《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的學習成績單原件及復印件一份；
（2）職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明材料等相關資格證書的原件及復印件；
（3）近期一寸免冠彩色照片3張。
招聘單位進行現場驗證和資格初審，辦理報名手續(xù)，并留取復印件（復印件均不退還）進行資格復審，合格者，電話通知領取筆試準考證。
報考人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（二）筆試和面試
考試分為筆試和面試，均實行百分制。
1、筆試：開考比例為1:5。主要內容為：綜合基礎知識、專業(yè)知識。筆試時間、地點詳見準考證。筆試時，須同時攜帶準考證和身份證。
2、面試：根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數1：3比例，確定參加面試人選。面試將采取結構化面試的方式進行，面試成績在面試結束后當場公布。具體面試時間、地點另行通知?？忌鷧⒓用嬖嚂r需攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書。
3、總成績計算：筆試、面試各占50%計算總分。
（三）體檢和考察
根據總成績從高分到低分，按崗位招聘數1：1比例，確定參加體檢人員，體檢辦法參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢合格者，進行考察，考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。體檢、考察如有不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用
1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局門戶網站（http://www.jndrb.gov.cn/）上進行公示，公示期為7天。
2、聘用：公示期滿無異議者，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用期限內，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
五、其他事項
此次公開招聘工作由南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局組織實施，由江寧區(qū)人力資源和社會保障局全程指導、督促和檢查，區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
咨詢電話：52281410監(jiān)督電話：87187233
南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革局
二○一一年二月十八日