山東莒縣廣播電視臺(tái)事業(yè)單位公開招聘電視播音主持人公告
經(jīng)研究決定，縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘電視播音主持人。根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位
電視播音主持人3名（男1名、女2名）。
二、招考條件和范圍
1、遵守憲法和法律，熱愛廣播電視事業(yè)，具有良好的品德和職業(yè)道德；
2、不限戶口所在地（具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍），具有國(guó)家統(tǒng)招全日制普通院校本科以上學(xué)歷；年齡在26周歲以下（1984年1月1日以后出生），身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)（女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上）；
3、形象好、氣質(zhì)佳、口齒清楚、音質(zhì)好，形象符合電視出鏡要求； ，
4、需具備國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒發(fā)的一級(jí)乙等以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》或國(guó)家廣電總局頒發(fā)的《播音員主持人資格考試合格證》；
5、符合招聘崗位所需的其他條件。
莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含按計(jì)劃聘用人員）不能報(bào)考；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，違反計(jì)劃生育政策的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月22日至25日（上午8：30－12：00；下午2：00－5：30）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：莒縣人才交流服務(wù)中心（莒縣縣城文心東路）；
聯(lián)系電話：0633－6882447 6201132
3、考務(wù)費(fèi)每人100元。
（二）資格審查
1、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需持畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證、有效《居民身份證》、戶口本、《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》或《播音員主持人資格考試合格證》原件及復(fù)印件各一份，已婚人員還需持戶籍所在地縣級(jí)以上計(jì)生部門出具的生育狀況證明，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)名資格；符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場(chǎng)填寫《莒縣廣播電視臺(tái)公開招聘電視播音主持人報(bào)名登記表》，同時(shí)提交近期同底免冠一寸彩色照片3張。
2、報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的，取消招考計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容和方法
考試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦公室和縣廣播電視臺(tái)共同組織，邀請(qǐng)外地播音主持界專家擔(dān)任評(píng)委，采取先面試后筆試的順序進(jìn)行。 ，
1、面試（包括試鏡）
主要測(cè)試和考察報(bào)考人員的邏輯思維能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平以及綜合形象氣質(zhì)等。面試時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬主持。面試時(shí)間為15分鐘，總分100分。面試時(shí)間定于11月28日。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
2、筆試
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分別按3：1的比例，確立男考生和女考生進(jìn)入筆試范圍，筆試采取閉卷形式。如進(jìn)入筆試范圍人選末位考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則同時(shí)參加筆試。筆試內(nèi)容為：新聞基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。筆試時(shí)間為90分鐘，總分100分。筆試時(shí)間定于11月30日。筆試成績(jī)于2010年12月1日在莒縣廣播電視臺(tái)張榜公布。
3、總成績(jī)計(jì)算
按照面試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)與筆試成績(jī)同時(shí)張榜公布。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人員，對(duì)體檢考察不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加體檢考察。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。
1、體檢
招聘人員體檢工作，在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分；對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的體檢者，不予錄取。
2、考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦公室、縣廣播電視臺(tái)會(huì)同有關(guān)部門組成考察工作組，根據(jù)聘用崗位的要求，實(shí)事求是，全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。同時(shí)，對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)一步確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
六、聘用
考試、體檢考察合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦公室審核批準(zhǔn)后，縣廣播電視臺(tái)與受聘人員簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員的人事檔案實(shí)行人事代理，由縣廣播電視臺(tái)委托縣人才交流服務(wù)中心代理。受聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的正式聘用，對(duì)試用期考核不合格的解除聘用合同。
莒縣人力資源和社會(huì)保障局 莒縣編委辦公室 莒縣廣播電視臺(tái)
二○一○年十一月十五日
經(jīng)研究決定，縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘電視播音主持人。根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位
電視播音主持人3名（男1名、女2名）。
二、招考條件和范圍
1、遵守憲法和法律，熱愛廣播電視事業(yè)，具有良好的品德和職業(yè)道德；
2、不限戶口所在地（具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍），具有國(guó)家統(tǒng)招全日制普通院校本科以上學(xué)歷；年齡在26周歲以下（1984年1月1日以后出生），身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)（女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上）；
3、形象好、氣質(zhì)佳、口齒清楚、音質(zhì)好，形象符合電視出鏡要求； ，
4、需具備國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒發(fā)的一級(jí)乙等以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》或國(guó)家廣電總局頒發(fā)的《播音員主持人資格考試合格證》；
5、符合招聘崗位所需的其他條件。
莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含按計(jì)劃聘用人員）不能報(bào)考；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，違反計(jì)劃生育政策的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月22日至25日（上午8：30－12：00；下午2：00－5：30）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：莒縣人才交流服務(wù)中心（莒縣縣城文心東路）；
聯(lián)系電話：0633－6882447 6201132
3、考務(wù)費(fèi)每人100元。
（二）資格審查
1、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需持畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證、有效《居民身份證》、戶口本、《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》或《播音員主持人資格考試合格證》原件及復(fù)印件各一份，已婚人員還需持戶籍所在地縣級(jí)以上計(jì)生部門出具的生育狀況證明，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)名資格；符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場(chǎng)填寫《莒縣廣播電視臺(tái)公開招聘電視播音主持人報(bào)名登記表》，同時(shí)提交近期同底免冠一寸彩色照片3張。
2、報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的，取消招考計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容和方法
考試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦公室和縣廣播電視臺(tái)共同組織，邀請(qǐng)外地播音主持界專家擔(dān)任評(píng)委，采取先面試后筆試的順序進(jìn)行。 ，
1、面試（包括試鏡）
主要測(cè)試和考察報(bào)考人員的邏輯思維能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平以及綜合形象氣質(zhì)等。面試時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬主持。面試時(shí)間為15分鐘，總分100分。面試時(shí)間定于11月28日。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
2、筆試
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分別按3：1的比例，確立男考生和女考生進(jìn)入筆試范圍，筆試采取閉卷形式。如進(jìn)入筆試范圍人選末位考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則同時(shí)參加筆試。筆試內(nèi)容為：新聞基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。筆試時(shí)間為90分鐘，總分100分。筆試時(shí)間定于11月30日。筆試成績(jī)于2010年12月1日在莒縣廣播電視臺(tái)張榜公布。
3、總成績(jī)計(jì)算
按照面試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)與筆試成績(jī)同時(shí)張榜公布。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人員，對(duì)體檢考察不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加體檢考察。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。
1、體檢
招聘人員體檢工作，在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分；對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的體檢者，不予錄取。
2、考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦公室、縣廣播電視臺(tái)會(huì)同有關(guān)部門組成考察工作組，根據(jù)聘用崗位的要求，實(shí)事求是，全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。同時(shí)，對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)一步確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
六、聘用
考試、體檢考察合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦公室審核批準(zhǔn)后，縣廣播電視臺(tái)與受聘人員簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員的人事檔案實(shí)行人事代理，由縣廣播電視臺(tái)委托縣人才交流服務(wù)中心代理。受聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的正式聘用，對(duì)試用期考核不合格的解除聘用合同。
莒縣人力資源和社會(huì)保障局 莒縣編委辦公室 莒縣廣播電視臺(tái)
二○一○年十一月十五日