重慶市豐都縣事業(yè)單位工作人員招聘信息

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為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))精神,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
    本次公開招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,實(shí)行公開考試,擇優(yōu)聘用。
    一、招聘單位及人數(shù)
    豐都縣本次面向社會(huì)招聘名額11名事業(yè)單位工作人員,具體招聘單位及崗位詳見《豐都縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
    二、招聘范圍和對(duì)象
    凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó);
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,未受過任何處分和處罰;
    3、具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格; 
    4、身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
    5、符合招聘崗位所需的其他條件(具體要求見豐都縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表)。
    尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于本次招聘范圍。
    三、招聘程序
    本次招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2010年12月20日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30。
    2、報(bào)名地點(diǎn):豐都縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(第二行政辦公大樓九樓)
    3、報(bào)名要求
    (1)報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
    (2)報(bào)考者必須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、職(執(zhí))業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份,近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可);系在職人員的同時(shí)還要提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料。系2011屆畢業(yè)生的,必須提供所在學(xué)校證明及其學(xué)習(xí)成績(jī)復(fù)印件(加蓋學(xué)籍管理部門公章)。
    (3)報(bào)考者如實(shí)填寫《考試報(bào)名表》,經(jīng)招聘單位主管部門資格審查合格并簽字后,到指定地點(diǎn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
    (4)擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3;未達(dá)到該比例的,取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
    (5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件,于2010年12月21日上午9:00-12:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
    (二)筆試
    筆試采取閉卷方式進(jìn)行;筆試分為公共科目和專業(yè)科目。
    筆試時(shí)間為2010年12月25日上午8:30至10:00考公共科目,10:10至11:40考專業(yè)科目。
    筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
    1、公共科目
    筆試公共科目為原重慶市人事局編寫的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,其分值為100分。
    2、專業(yè)科目
    專業(yè)科目為原重慶市人事局編印的《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。
    專業(yè)科目分值為100分。
    3、加分條件:
    根據(jù)《中國(guó)重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定,“中國(guó)重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分,優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
    (三)面試
    面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,由縣人力社保局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    面試比例為1:2。參加面試人選按面試比例,根據(jù)筆試總成績(jī)(公共科目成績(jī)+專業(yè)科目成績(jī)+加分)從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1:2比例,則相應(yīng)遞減聘用名額或者取消面試。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    面試分值為100分;面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者,不得參加體檢。
    考試總成績(jī)=(公共科目成績(jī)+加分)×30%+專業(yè)科目成
    績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
    (四)體檢
    體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定(如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù),則以筆試總成績(jī)從高到低確定;筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,以專業(yè)科目成績(jī)從高到低確定,下同)。
    體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間另行通知。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕 25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)要求組織實(shí) 施。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)豐都縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性 復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),在應(yīng)聘本崗位面試達(dá)60分及以上人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?!     ?BR>    (五)考核
    體檢合格人員,由縣人力社保局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查;因考核不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    (六)公示
    經(jīng)考核合格者,由縣人力社保局在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期限為7天。
    (七)聘用
    經(jīng)公示無異議的人員,由用人單位統(tǒng)一填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)縣人力社保局審批;同時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期;試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符 合崗位要求或者試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。
     四、紀(jì)律與監(jiān)督
    公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強(qiáng),涉及面廣,要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反考試聘用紀(jì)律 的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格和聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中,必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保此項(xiàng)工作的健康順利進(jìn)行。
    附:豐都縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
    二○一○年十二月十日
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    

    
附件2:

    
豐都縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

    
序號(hào)

    
主管部門

    
招聘單位

    
撥款性質(zhì)

    
崗位類別

    
招聘名額

    
招聘條件要求

    
專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)科目測(cè)試

    
面試

    
聯(lián)系

    
地址

    
聯(lián)系人

    
及聯(lián)系電話

    
學(xué)歷

    
(學(xué)位)

    
專業(yè)

    
性別

    
年齡

    
其它條件

    
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    
測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

    
測(cè)試

    
方式

    
面試時(shí)間及地點(diǎn)

    
面試方式

    
1

    
縣委宣傳部

    
縣宣傳文化中心

    
全額

    
管理

    
九級(jí)

    
1

    
全日制普通院校本科及以上學(xué)歷

    
公共事業(yè)管理

    
不限

    
30歲以下(1980年11月30日以后出生)

    
戶籍不限

    
簡(jiǎn)章

    
簡(jiǎn)章

    
閉卷筆試

    
另行通知

    
簡(jiǎn)章

    
豐都縣委宣傳部

    
023-70605743

    
2

    
縣城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)

    
縣城市開發(fā)建設(shè)管理中心

    
全額

    
專技

    
十二級(jí)

    
1