四川藍(lán)光集團(tuán)2011年面向校園招聘

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四川藍(lán)光集團(tuán)2011年面向校園招聘
    四川藍(lán)光和駿實業(yè)股份有限公司成立于1990年,系藍(lán)光集團(tuán)下屬控股公司。公司是以住宅開發(fā)和服務(wù)為主,商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)為輔,且具有全國一級資質(zhì)的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。20年勵精圖治,藍(lán)光形成立足以成、渝、昆為核心的西南經(jīng)濟(jì)圈,拓展北京、上海、廣州等一線城市,形成覆蓋華北、華東、華中的戰(zhàn)略布局。公司實現(xiàn)總資產(chǎn)額150億元,并以每年25%的高增長率快速發(fā)展,擁有員工近千人,其中各類專業(yè)人才700余人,累計拿地近15000畝,年開發(fā)能力超500 萬平米,開發(fā)項目總數(shù)近百個,開發(fā)面積1500萬平米。每年為地方納稅10億元以上,年交付量萬余套。公司建立并制定了從土地投資、產(chǎn)品策劃、規(guī)劃設(shè)計、工程施工、成本控制、招標(biāo)采購、營銷服務(wù)、物業(yè)管理等生產(chǎn)及服務(wù)鏈上的戰(zhàn)略合作伙伴集群和科學(xué)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。
     作為ISO9001:2000質(zhì)量管理認(rèn)證企業(yè),公司多次榮獲年度"成都市貢獻(xiàn)突出民營企業(yè)"、"成都市房地產(chǎn)AAA級誠信企業(yè)"、"成都市納稅先進(jìn)企業(yè)"等多項榮譽稱號,并榮獲AAA級誠信企業(yè)"綠色通道"資格。公司2003年-2009年連續(xù)七年占據(jù)四川省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)年度開發(fā)量、銷售額、市場占有率第一名,多次被四川省統(tǒng)計局授予"四川房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力首強"稱號,并連年榮膺"中國房地產(chǎn)百強企業(yè)"大獎。目前,藍(lán)光品牌被權(quán)威部門評定為價值20億元;2009年,"藍(lán)光"被評為四川省商標(biāo),及"2009年度重點優(yōu)勢企業(yè)"。同年,藍(lán)光榮獲代表我國房地產(chǎn)開發(fā)項目產(chǎn)品品質(zhì)以及物管服務(wù)高權(quán)威的綜合性大獎--"廣廈獎",并順利通過2A級住宅性能認(rèn)定,成為四川省首家獲得該認(rèn)定的開發(fā)商。
     在全球化的今天,公司立志成為的城市運營商。我們堅守"客戶滿意是我們第一目標(biāo),尊重和關(guān)心員工的個人利益"的核心理念,為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);用穩(wěn)健和創(chuàng)新推動企業(yè)不斷發(fā)展,為所有利益相關(guān)方創(chuàng)造持續(xù)的價值,尊重社會人文及自然環(huán)境,傳承文明,建筑美好生活空間。
    2010年11月 藍(lán)光集團(tuán) 榮獲 2010年四川企業(yè)100強
    2010年10月 藍(lán)光地產(chǎn) 榮獲 2010年度中國佳雇主企業(yè)獎
    2010年10月 圣菲TOWN城 榮獲 2010中國土木工程詹天佑獎
    2010年9月 藍(lán)光地產(chǎn) 榮獲 中國中西部房地產(chǎn)公司品牌價值10品牌價值20.08億元
    2010年9月 峨秀湖 榮獲 2010年中國房地產(chǎn)項目品牌價值10
    2010年8月 藍(lán)光地產(chǎn) 榮獲 2010年四川房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力首強
    2010年6月 楊鏗主席 榮獲 2009年-2010年度中國商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)軍人物
    2010年5月 楊鏗 榮獲 2009四川十大財經(jīng)風(fēng)云人物
    2010年5月 藍(lán)光集團(tuán) 榮獲 榜樣中國2009年度傳媒金榜之慈善企業(yè)
    2010年1月 藍(lán)光地產(chǎn) 榮獲 佳企業(yè)文化建設(shè)特別獎
    2010年1月 藍(lán)光地產(chǎn) 榮獲 2009CIHAF中國名企
    2010年1月 楊鏗 榮獲 2009年度 成都房地產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)家 獎
    2010年1月 藍(lán)光地產(chǎn) 榮獲 2009品牌中國房地產(chǎn)十大品牌企業(yè)
    2009年5月 藍(lán)光地產(chǎn) 榮獲 2009中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)百強
    2009年 藍(lán)光地產(chǎn) 榮獲 2009成都樓市城市運營大獎
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    招聘職位 公司主頁 www.brc.com.cn
    技術(shù)管理方向(建筑/結(jié)構(gòu)/強電/弱電/給排水/景觀/裝飾)
    職位級別:助理
    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    專業(yè)要求:建筑、工民建、水電設(shè)計、園林景觀、裝飾相關(guān)專業(yè)
    職位說明:負(fù)責(zé)開發(fā)項目的方案設(shè)計、定位、技術(shù)交底,負(fù)責(zé)對工程實施過程中設(shè)計變更管理及實施效果總體把控。
    招聘人數(shù):各專業(yè)1-2名
    工程管理方向(土建/電氣/給排水)
    職位級別:助理
    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    專業(yè)要求:工民建、水電設(shè)計相關(guān)專業(yè)
    職位說明:負(fù)責(zé)項目實施過程中工程計劃、成本、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行管理控制。
    招聘人數(shù):各專業(yè)1-2名
    計劃管理方向
    職位級別:助理
    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    專業(yè)要求:工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)
    職位說明:負(fù)責(zé)項目開發(fā)全周期計劃的制定,以及計劃的跟蹤、協(xié)調(diào)、檢查等工作.
    招聘人數(shù):1-2名
    成本管理方向(土建/安裝)
    職位級別:助理
    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    專業(yè)要求:工程預(yù)決算、造價相關(guān)專業(yè)
    職位說明:負(fù)責(zé)開發(fā)項目土建/安裝預(yù)決算管理,協(xié)助產(chǎn)權(quán)面積的計算及測量。
    招聘人數(shù):各專業(yè)1-2名
    財務(wù)管理方向
    職位級別:助理
    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    專業(yè)要求:財務(wù)類相關(guān)專業(yè)
    職位說明:協(xié)助完成會計核算、報表編制、全面預(yù)算、稅收申報等財務(wù)工作。
    招聘人數(shù):2-3名
    土地投資方向
    職位級別:助理
    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    專業(yè)要求:土地資源管理專業(yè)
    職位說明:負(fù)責(zé)對地產(chǎn)項目和房產(chǎn)項目的投資評估、策劃、實施,進(jìn)行項目可行性研究分析,協(xié)助項目公司立項所需的各項審批手續(xù)辦理。
    招聘人數(shù):1-2名
    人力資源管理方向
    職位級別:助理
    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    專業(yè)要求:人力資源管理相關(guān)專業(yè)
    職位說明:協(xié)助年度人來資源規(guī)劃的制定與實施,輔助完成人才招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化等某一項或兩項工作。
    招聘人數(shù):1-2名
    企業(yè)管理方向
    職位級別:助理
    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    專業(yè)要求:工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)
    職位說明:研究企業(yè)內(nèi)部管理及風(fēng)險控制理論,負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)管理體系的管理及持續(xù)改進(jìn)。
    招聘人數(shù):1-2名
    營銷管理方向
    職位級別:助理
    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)類、管理類、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
    職位說明:負(fù)責(zé)制定項目的前期策劃、平面廣告設(shè)計、銷售策劃、品牌推廣等工作。
    招聘人數(shù):1-2名
    投資審計方向
    職位級別:助理
    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    專業(yè)要求:工程預(yù)決算、造價相關(guān)專業(yè)
    職位說明:負(fù)責(zé)對投資項目實施全過程進(jìn)行監(jiān)察審計,對投資項目進(jìn)行可行性研究、風(fēng)險評估、公司治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制等提供專業(yè)意見。
    招聘人數(shù):1-2名