多項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，如果用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，下列各項中，勞動者可以主張解除勞動合同，用人單位不得要求勞動者支付違約金的有（ ）。
A、用人單位未及時足額支付勞動報酬的
B、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
C、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
D、用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
【正確答案】 A, B, C, D 【知 識 點】勞動合同約定條款
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，如果用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，下列各項中，勞動者可以主張解除勞動合同，用人單位不得要求勞動者支付違約金的有（ ）。
A、用人單位未及時足額支付勞動報酬的
B、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
C、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
D、用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
【正確答案】 A, B, C, D 【知 識 點】勞動合同約定條款