2010年初級會計經(jīng)濟法每日一題(8月4日)

多項選擇題
    勞動者不需事先告知即可解除勞動合同的情形有（ ）。
    A. 用人單位以暴力、威脅強迫勞動者勞動的
    B. 用人單位以非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
    C. 用人單位強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
    D. 用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
    【正確答案】 A, B, C
    【答案解析】
    勞動者不需事先告知即可解除勞動合同的情形：
    （1）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；
    （2）用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。
    選項D屬于勞動者可隨時通知解除勞動合同的情形。