中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育所植物細(xì)胞與染色體工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘啟事
植物細(xì)胞與染色體工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室擬招聘學(xué)術(shù)秘書一名，負(fù)責(zé)日常實(shí)驗(yàn)室工作管理及大型儀器的技術(shù)服務(wù)和管理工作
一、基本條件：
1、應(yīng)聘者必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、生物學(xué)、遺傳學(xué)或農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷（其它條件突出者，此要求可適當(dāng)放寬）；
3、良好的中、英文書面和口頭表達(dá)能力；
4、具有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，能夠熟練應(yīng)用常規(guī)軟件和程序；
5、具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮；
6、年齡35周歲及以下。非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有北京市正式戶口。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各研究組科研進(jìn)展的跟蹤、組織學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議、實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)年會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)術(shù)論壇等實(shí)驗(yàn)室國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；
2、撰寫各種匯報(bào)材料，包括重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室年度工作計(jì)劃、年報(bào)的匯總和編寫以及各種數(shù)據(jù)的上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)儀器的管理和維護(hù)；
4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任處理其他相關(guān)工作。
三、應(yīng)聘材料的投遞
1、報(bào)名截止時(shí)間：2011年1月15日；
2、需提交的材料：
（1）《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》；
（2）個(gè)人簡歷、學(xué)位證、發(fā)表文章、獲獎(jiǎng)等情況的材料與證明。
上述所有申請(qǐng)材料合并為一個(gè)單一的PDF文件（文件名：PCCE_中文姓名），以電子郵件附件形式發(fā)送至：brzhangATetics.ac.cn (請(qǐng)將AT換成@)
四、應(yīng)聘答辯
研究所按招聘條件和崗位職責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通知初審合格者前來進(jìn)行競聘報(bào)告及答辯，資格審查未通過者，不再另行告知。
五、要求及待遇：
1、受聘人員需與用人單位簽訂項(xiàng)目聘用合同。
2、試用期滿并通過考核者，研究所將根據(jù)其工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力以及學(xué)歷等，評(píng)定相應(yīng)的專業(yè)或技術(shù)職稱，享受所內(nèi)同等員工的待遇。
崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
植物細(xì)胞與染色體工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室擬招聘學(xué)術(shù)秘書一名，負(fù)責(zé)日常實(shí)驗(yàn)室工作管理及大型儀器的技術(shù)服務(wù)和管理工作
一、基本條件：
1、應(yīng)聘者必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、生物學(xué)、遺傳學(xué)或農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷（其它條件突出者，此要求可適當(dāng)放寬）；
3、良好的中、英文書面和口頭表達(dá)能力；
4、具有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，能夠熟練應(yīng)用常規(guī)軟件和程序；
5、具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮；
6、年齡35周歲及以下。非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有北京市正式戶口。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各研究組科研進(jìn)展的跟蹤、組織學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議、實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)年會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)術(shù)論壇等實(shí)驗(yàn)室國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；
2、撰寫各種匯報(bào)材料，包括重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室年度工作計(jì)劃、年報(bào)的匯總和編寫以及各種數(shù)據(jù)的上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)儀器的管理和維護(hù)；
4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任處理其他相關(guān)工作。
三、應(yīng)聘材料的投遞
1、報(bào)名截止時(shí)間：2011年1月15日；
2、需提交的材料：
（1）《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》；
（2）個(gè)人簡歷、學(xué)位證、發(fā)表文章、獲獎(jiǎng)等情況的材料與證明。
上述所有申請(qǐng)材料合并為一個(gè)單一的PDF文件（文件名：PCCE_中文姓名），以電子郵件附件形式發(fā)送至：brzhangATetics.ac.cn (請(qǐng)將AT換成@)
四、應(yīng)聘答辯
研究所按招聘條件和崗位職責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通知初審合格者前來進(jìn)行競聘報(bào)告及答辯，資格審查未通過者，不再另行告知。
五、要求及待遇：
1、受聘人員需與用人單位簽訂項(xiàng)目聘用合同。
2、試用期滿并通過考核者，研究所將根據(jù)其工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力以及學(xué)歷等，評(píng)定相應(yīng)的專業(yè)或技術(shù)職稱，享受所內(nèi)同等員工的待遇。
崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc