貴州省緊急救援中心公開(kāi)招聘1名工作人員方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源與社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，辦公室管理工作人員1名。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、法學(xué)類全日制普通高校取得碩士學(xué)位、研究生學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
5、外語(yǔ)六級(jí)。
6、年齡18周歲以上（1992年1月1日前出生）、35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
7、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2010年12月13日—12月15日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫：《貴州省緊急救援中心2010年公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》；
（2）網(wǎng)上報(bào)名：省外考生可網(wǎng)上報(bào)名,可登陸貴州人事人才網(wǎng)或貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（www.gmcah.com）需求信息欄下載報(bào)名表，填寫完畢以后發(fā)送至gyfyzzrsc@163.com。
2．材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；
（2）學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
（3）招聘條件具體要求中所需證明材料；
（4）在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明；
（5）一寸同底免冠相片3張；
（6）《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)（他人代填的視為本人填寫）。
3．報(bào)名要求：報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人及以上的，經(jīng)請(qǐng)示省衛(wèi)生廳、省人力資源與社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位取消。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
4．應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)90元。
（二）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)、貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
1、筆試
時(shí)間：另行通知
內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)
地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將筆試成績(jī)、面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)、貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站及院務(wù)公開(kāi)欄公布。
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
如參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)需達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入體檢程序。
面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)面、應(yīng)變能力、語(yǔ)音表達(dá)能力及實(shí)際工作能力。面試包括答辯、綜合素質(zhì)、技能考核及心理素質(zhì)等內(nèi)容。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3、總成績(jī)計(jì)算
考試分為筆試和面試，考生總成績(jī)按百分制折算后，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)、貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站及院務(wù)公開(kāi)欄公布。
（四）體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以總成績(jī)面試分值高的列為體檢對(duì)象。
體檢在貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在讀的2010年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6、被開(kāi)除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)、貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-6831149
監(jiān)督電話：0851-6823269
六、未定事宜，由貴州省緊急救援中心商省衛(wèi)生廳、省人力資源與社會(huì)保障廳研究確定。
附表：貴州省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2010年公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表
貴州省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2010年公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表
報(bào)考單位：報(bào)名序號(hào)：
報(bào)考職位：
姓名 性別 出生年月 政治面貌
身份證號(hào)
民族 學(xué)歷及學(xué)位 畢業(yè)時(shí)間 所學(xué)專業(yè)
畢業(yè)學(xué)校 具備所需的執(zhí)業(yè)資格 大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)
計(jì)算機(jī)等級(jí)
專業(yè)技術(shù)職稱 戶口所在地
現(xiàn)工作單位 參加工作時(shí)間 聯(lián)系電話
學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷（從初中至今）
貼照片處 貼照片處 貼照片處
現(xiàn)單位意見(jiàn) （蓋章）
年月日 招考單位意見(jiàn) （蓋章）
年月日
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源與社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，辦公室管理工作人員1名。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、法學(xué)類全日制普通高校取得碩士學(xué)位、研究生學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
5、外語(yǔ)六級(jí)。
6、年齡18周歲以上（1992年1月1日前出生）、35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
7、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2010年12月13日—12月15日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫：《貴州省緊急救援中心2010年公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》；
（2）網(wǎng)上報(bào)名：省外考生可網(wǎng)上報(bào)名,可登陸貴州人事人才網(wǎng)或貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（www.gmcah.com）需求信息欄下載報(bào)名表，填寫完畢以后發(fā)送至gyfyzzrsc@163.com。
2．材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；
（2）學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
（3）招聘條件具體要求中所需證明材料；
（4）在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明；
（5）一寸同底免冠相片3張；
（6）《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)（他人代填的視為本人填寫）。
3．報(bào)名要求：報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人及以上的，經(jīng)請(qǐng)示省衛(wèi)生廳、省人力資源與社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位取消。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
4．應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)90元。
（二）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)、貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
1、筆試
時(shí)間：另行通知
內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)
地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將筆試成績(jī)、面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)、貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站及院務(wù)公開(kāi)欄公布。
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
如參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)需達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入體檢程序。
面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)面、應(yīng)變能力、語(yǔ)音表達(dá)能力及實(shí)際工作能力。面試包括答辯、綜合素質(zhì)、技能考核及心理素質(zhì)等內(nèi)容。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3、總成績(jī)計(jì)算
考試分為筆試和面試，考生總成績(jī)按百分制折算后，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)、貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站及院務(wù)公開(kāi)欄公布。
（四）體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以總成績(jī)面試分值高的列為體檢對(duì)象。
體檢在貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在讀的2010年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6、被開(kāi)除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)、貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-6831149
監(jiān)督電話：0851-6823269
六、未定事宜，由貴州省緊急救援中心商省衛(wèi)生廳、省人力資源與社會(huì)保障廳研究確定。
附表：貴州省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2010年公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表
貴州省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2010年公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表
報(bào)考單位：報(bào)名序號(hào)：
報(bào)考職位：
姓名 性別 出生年月 政治面貌
身份證號(hào)
民族 學(xué)歷及學(xué)位 畢業(yè)時(shí)間 所學(xué)專業(yè)
畢業(yè)學(xué)校 具備所需的執(zhí)業(yè)資格 大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)
計(jì)算機(jī)等級(jí)
專業(yè)技術(shù)職稱 戶口所在地
現(xiàn)工作單位 參加工作時(shí)間 聯(lián)系電話
學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷（從初中至今）
貼照片處 貼照片處 貼照片處
現(xiàn)單位意見(jiàn) （蓋章）
年月日 招考單位意見(jiàn) （蓋章）
年月日