畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用53名專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院是隸屬于畢節(jié)地區(qū)水利局的副縣級(jí)差額撥款事業(yè)單位，是畢節(jié)地區(qū)內(nèi)一家擁有水利水電勘察設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)的綜合性科研設(shè)計(jì)單位。當(dāng)前，受?chē)?guó)家開(kāi)始大規(guī)模實(shí)施拉動(dòng)內(nèi)需政策影響，貴州省黔西北（夾巖）水利樞紐工程、畢節(jié)地區(qū)骨干水源建設(shè)等工程相繼實(shí)施，該院勘測(cè)設(shè)計(jì)任務(wù)驟然加大，專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備嚴(yán)重不足,尤其是緊缺專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備匱乏。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字［2006］131號(hào)）文件精神，結(jié)合本院工作需要，按照“公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員53名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計(jì)劃，按照發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、招聘職位
見(jiàn)畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招考聘用人員職位表》(點(diǎn)擊下載)。
三、招聘對(duì)象及招聘條件
（一）、招聘對(duì)象
1、全日制普通高校本科及以上（對(duì)在水利設(shè)計(jì)乙級(jí)及以上勘測(cè)設(shè)計(jì)單位有過(guò)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的水利水電工程、水利水電建筑工程、電氣工程及其自動(dòng)化工程專業(yè)可放寬到全日制普通高校大?；蛟诼毥逃究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生）應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、應(yīng)聘人員，戶籍不限。
（二）、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)水利工作。
4、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
5、年齡在35周歲以下，能熟練操作相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。
6、有在水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)乙級(jí)及以上資質(zhì)單位工作經(jīng)歷；精通相應(yīng)專業(yè)知識(shí)（廣播電視新聞學(xué)職位需取得勞動(dòng)部頒發(fā)的國(guó)家秘書(shū)三級(jí)［高級(jí)］及以上職業(yè)資格），熟悉國(guó)家及水利行業(yè)有關(guān)的行政、技術(shù)管理方面的政策法規(guī)；
四、報(bào)名和資格審查
（一）、公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息
我院在畢節(jié)行署網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)院信息網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間2010年12月10日——2010年12月17日。
（二）、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月18日——2010年12月25日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院人力資源部(畢節(jié)市洪山路67號(hào)畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院506室）。
3、報(bào)名費(fèi)100元/人，報(bào)名人員須提供以下資料：
（1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）。
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
（3）本人近期免冠1寸彩色照片3張。
（4）在職人員須持所在單位同意參加招聘報(bào)名證明。
報(bào)名及資格審查工作在人事部門(mén)的指導(dǎo)下，由招聘單位或主管部門(mén)在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后，方可參加筆試、面試和實(shí)際操作。
五、筆試、面試
1、筆試：應(yīng)聘人員必須持有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試為閉卷考試，筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及對(duì)應(yīng)報(bào)考職務(wù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試，不指定教材。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不得小于2：1，小于2：1比例的職位招考計(jì)劃取消。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試：根據(jù)招聘的職位名額，按筆試成績(jī)從高分到低分以1：2的比例確定參加面試人員。由地區(qū)水利局和招考單位有關(guān)人員組成考核小組進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證參加。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
按筆試成績(jī)占60%（其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%，專業(yè)知識(shí)測(cè)試占30%），面試成績(jī)占40%計(jì)算考試總成績(jī)，從高到低排序，按總成績(jī)1：1確定參加體檢人員。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢。
體檢費(fèi)用自理，費(fèi)用由實(shí)際產(chǎn)生體檢費(fèi)計(jì)，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、考核政審
體檢合格人員列入考核政審對(duì)象?？己苏徲烧衅缚己诵〗M對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)或以本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考核政審不合格，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
（一）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
（二）不符合招聘職位所需資格條件。
（三）考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。
（四）提供的資格證件不實(shí)。。
（五）其它不能聘用的情況。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)站以及畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院公示欄內(nèi)公示，公示期為七天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間范圍之內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)筆試、公開(kāi)面試，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、聯(lián)系方式
1、畢節(jié)地區(qū)水利局
電話0857-8235796
2、畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院人力資源部
地址：畢節(jié)市洪山路67號(hào)
郵編：551700
聯(lián)系電話：0857-8253972
電子郵箱：gzbjsd@126.comgzbjsdrzk@163.com
畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院是隸屬于畢節(jié)地區(qū)水利局的副縣級(jí)差額撥款事業(yè)單位，是畢節(jié)地區(qū)內(nèi)一家擁有水利水電勘察設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)的綜合性科研設(shè)計(jì)單位。當(dāng)前，受?chē)?guó)家開(kāi)始大規(guī)模實(shí)施拉動(dòng)內(nèi)需政策影響，貴州省黔西北（夾巖）水利樞紐工程、畢節(jié)地區(qū)骨干水源建設(shè)等工程相繼實(shí)施，該院勘測(cè)設(shè)計(jì)任務(wù)驟然加大，專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備嚴(yán)重不足,尤其是緊缺專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備匱乏。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字［2006］131號(hào)）文件精神，結(jié)合本院工作需要，按照“公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員53名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計(jì)劃，按照發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、招聘職位
見(jiàn)畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招考聘用人員職位表》(點(diǎn)擊下載)。
三、招聘對(duì)象及招聘條件
（一）、招聘對(duì)象
1、全日制普通高校本科及以上（對(duì)在水利設(shè)計(jì)乙級(jí)及以上勘測(cè)設(shè)計(jì)單位有過(guò)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的水利水電工程、水利水電建筑工程、電氣工程及其自動(dòng)化工程專業(yè)可放寬到全日制普通高校大?；蛟诼毥逃究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生）應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、應(yīng)聘人員，戶籍不限。
（二）、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)水利工作。
4、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
5、年齡在35周歲以下，能熟練操作相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。
6、有在水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)乙級(jí)及以上資質(zhì)單位工作經(jīng)歷；精通相應(yīng)專業(yè)知識(shí)（廣播電視新聞學(xué)職位需取得勞動(dòng)部頒發(fā)的國(guó)家秘書(shū)三級(jí)［高級(jí)］及以上職業(yè)資格），熟悉國(guó)家及水利行業(yè)有關(guān)的行政、技術(shù)管理方面的政策法規(guī)；
四、報(bào)名和資格審查
（一）、公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息
我院在畢節(jié)行署網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)院信息網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間2010年12月10日——2010年12月17日。
（二）、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月18日——2010年12月25日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院人力資源部(畢節(jié)市洪山路67號(hào)畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院506室）。
3、報(bào)名費(fèi)100元/人，報(bào)名人員須提供以下資料：
（1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）。
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
（3）本人近期免冠1寸彩色照片3張。
（4）在職人員須持所在單位同意參加招聘報(bào)名證明。
報(bào)名及資格審查工作在人事部門(mén)的指導(dǎo)下，由招聘單位或主管部門(mén)在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后，方可參加筆試、面試和實(shí)際操作。
五、筆試、面試
1、筆試：應(yīng)聘人員必須持有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試為閉卷考試，筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及對(duì)應(yīng)報(bào)考職務(wù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試，不指定教材。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不得小于2：1，小于2：1比例的職位招考計(jì)劃取消。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試：根據(jù)招聘的職位名額，按筆試成績(jī)從高分到低分以1：2的比例確定參加面試人員。由地區(qū)水利局和招考單位有關(guān)人員組成考核小組進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證參加。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
按筆試成績(jī)占60%（其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%，專業(yè)知識(shí)測(cè)試占30%），面試成績(jī)占40%計(jì)算考試總成績(jī)，從高到低排序，按總成績(jī)1：1確定參加體檢人員。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢。
體檢費(fèi)用自理，費(fèi)用由實(shí)際產(chǎn)生體檢費(fèi)計(jì)，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、考核政審
體檢合格人員列入考核政審對(duì)象?？己苏徲烧衅缚己诵〗M對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)或以本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考核政審不合格，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
（一）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
（二）不符合招聘職位所需資格條件。
（三）考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。
（四）提供的資格證件不實(shí)。。
（五）其它不能聘用的情況。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)站以及畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院公示欄內(nèi)公示，公示期為七天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間范圍之內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)筆試、公開(kāi)面試，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、聯(lián)系方式
1、畢節(jié)地區(qū)水利局
電話0857-8235796
2、畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院人力資源部
地址：畢節(jié)市洪山路67號(hào)
郵編：551700
聯(lián)系電話：0857-8253972
電子郵箱：gzbjsd@126.comgzbjsdrzk@163.com