廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）等事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，廣東省財(cái)政廳所屬單位廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)是經(jīng)廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的人員經(jīng)費(fèi)自籌正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是依法依規(guī)管理全省資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)。業(yè)務(wù)主管部門是廣東省財(cái)政廳。
二、招聘人數(shù)
廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)：3名。
三、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件、薪酬待遇
（一）招聘崗位名稱、崗位職責(zé)
1．崗位一：管理崗位（業(yè)務(wù)技術(shù)部門職員）1名，崗位代碼：PGXH001，其崗位職責(zé)是：負(fù)責(zé)承辦全省會(huì)員行業(yè)懲戒工作；貫徹落實(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；承辦相關(guān)專門委員會(huì)的日常工作。負(fù)責(zé)行業(yè)各類委員會(huì)的日常聯(lián)系，組織行業(yè)理論研究及政策調(diào)研；協(xié)調(diào)各類與專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的業(yè)務(wù)問(wèn)題；組織開(kāi)展各類專業(yè)技術(shù)支持等工作。
2．崗位二：管理崗位（會(huì)員部職員）1名，崗位代碼：PGXH002，其崗位職責(zé)是：參與協(xié)會(huì)內(nèi)部綜合性事務(wù)的基礎(chǔ)工作。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員、個(gè)人執(zhí)業(yè)會(huì)員、個(gè)人非執(zhí)業(yè)會(huì)員、資深會(huì)員、金牌會(huì)員、見(jiàn)習(xí)會(huì)員以及聯(lián)系會(huì)員等會(huì)員的管理與服務(wù)性工作。
3．崗位三：管理崗位（會(huì)員部職員）1名，崗位代碼：PGXH003，其崗位職責(zé)是：參與協(xié)會(huì)內(nèi)部綜合性事務(wù)的基礎(chǔ)工作。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員、個(gè)人執(zhí)業(yè)會(huì)員、個(gè)人非執(zhí)業(yè)會(huì)員、資深會(huì)員、金牌會(huì)員、見(jiàn)習(xí)會(huì)員以及聯(lián)系會(huì)員等會(huì)員的管理與服務(wù)性工作。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作，年齡不超過(guò)30周歲（1981年5月以后出生）。
4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
5.學(xué)歷及專業(yè)條件：
（1）崗位一：大學(xué)本科（學(xué)士）以上，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格。擁有廣州市戶口的人員年齡可放寬至35周歲（1976年5月以后出生）。
（2）崗位二：大學(xué)?？埔陨?，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
（3）崗位三：大學(xué)?？埔陨?，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，法律相關(guān)專業(yè)。
非廣州市戶口人員，按廣州市入戶的有關(guān)規(guī)定辦理。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生指2011年畢業(yè)（須于2011年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2009、2010年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。
涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。
（三）薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
2011年6月21日至2011年6月23日（辦公時(shí)間：上午8:30－12:00，下午14:00－17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
廣州市倉(cāng)邊路26號(hào)六樓東側(cè)綜合部，聯(lián)系人：孟萌，聯(lián)系電話：020-83176528。
（三）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員持內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2009年、2010年辦理暫緩就業(yè)且未就業(yè)的畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)證明）及有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片2張，填寫(xiě)并遞交報(bào)名登記表（在省財(cái)政廳或省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)網(wǎng)站下載報(bào)名登記表），在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合招聘資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
每位報(bào)名者只可報(bào)名一個(gè)符合招聘資格條件的崗位。
報(bào)名時(shí)，報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
招聘崗位報(bào)名人數(shù)少于6人的崗位不予開(kāi)考。
（四）考試
考試包括筆試和面試，均按省《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試為綜合能力測(cè)試，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)60%。
（2）筆試時(shí)間：2011年6月28日9:30－11:30。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年6月27日（辦公時(shí)間：上午8:30－12:00，下午14:00－17:30），地點(diǎn)：廣州市倉(cāng)邊路26號(hào)六樓東側(cè)綜合部。
（4）筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源社會(huì)保障廳及省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。
2.面試
（1）面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)占考試總成績(jī)40%，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（2）由廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)成立面試考官組，廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)、廣東省財(cái)政廳人事教育處、機(jī)關(guān)黨委辦公室、監(jiān)察室相關(guān)負(fù)責(zé)人組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。
（3）依筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，名次并列。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源社會(huì)保障廳及省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（4）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)，根據(jù)本招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢。
（五）體檢
根據(jù)省委組織部、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）精神，對(duì)進(jìn)入體檢人選進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者體檢。
（六）考察
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）精神，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
（七）確定擬聘人員、公示
考核合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘人員同時(shí)在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。舉報(bào)投訴電話：020－83170292或83170317。
（八）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，由廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)公布聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）等事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，廣東省財(cái)政廳所屬單位廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)是經(jīng)廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的人員經(jīng)費(fèi)自籌正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是依法依規(guī)管理全省資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)。業(yè)務(wù)主管部門是廣東省財(cái)政廳。
二、招聘人數(shù)
廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)：3名。
三、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件、薪酬待遇
（一）招聘崗位名稱、崗位職責(zé)
1．崗位一：管理崗位（業(yè)務(wù)技術(shù)部門職員）1名，崗位代碼：PGXH001，其崗位職責(zé)是：負(fù)責(zé)承辦全省會(huì)員行業(yè)懲戒工作；貫徹落實(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；承辦相關(guān)專門委員會(huì)的日常工作。負(fù)責(zé)行業(yè)各類委員會(huì)的日常聯(lián)系，組織行業(yè)理論研究及政策調(diào)研；協(xié)調(diào)各類與專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的業(yè)務(wù)問(wèn)題；組織開(kāi)展各類專業(yè)技術(shù)支持等工作。
2．崗位二：管理崗位（會(huì)員部職員）1名，崗位代碼：PGXH002，其崗位職責(zé)是：參與協(xié)會(huì)內(nèi)部綜合性事務(wù)的基礎(chǔ)工作。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員、個(gè)人執(zhí)業(yè)會(huì)員、個(gè)人非執(zhí)業(yè)會(huì)員、資深會(huì)員、金牌會(huì)員、見(jiàn)習(xí)會(huì)員以及聯(lián)系會(huì)員等會(huì)員的管理與服務(wù)性工作。
3．崗位三：管理崗位（會(huì)員部職員）1名，崗位代碼：PGXH003，其崗位職責(zé)是：參與協(xié)會(huì)內(nèi)部綜合性事務(wù)的基礎(chǔ)工作。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員、個(gè)人執(zhí)業(yè)會(huì)員、個(gè)人非執(zhí)業(yè)會(huì)員、資深會(huì)員、金牌會(huì)員、見(jiàn)習(xí)會(huì)員以及聯(lián)系會(huì)員等會(huì)員的管理與服務(wù)性工作。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作，年齡不超過(guò)30周歲（1981年5月以后出生）。
4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
5.學(xué)歷及專業(yè)條件：
（1）崗位一：大學(xué)本科（學(xué)士）以上，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格。擁有廣州市戶口的人員年齡可放寬至35周歲（1976年5月以后出生）。
（2）崗位二：大學(xué)?？埔陨?，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
（3）崗位三：大學(xué)?？埔陨?，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，法律相關(guān)專業(yè)。
非廣州市戶口人員，按廣州市入戶的有關(guān)規(guī)定辦理。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生指2011年畢業(yè)（須于2011年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2009、2010年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。
涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。
（三）薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
2011年6月21日至2011年6月23日（辦公時(shí)間：上午8:30－12:00，下午14:00－17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
廣州市倉(cāng)邊路26號(hào)六樓東側(cè)綜合部，聯(lián)系人：孟萌，聯(lián)系電話：020-83176528。
（三）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員持內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2009年、2010年辦理暫緩就業(yè)且未就業(yè)的畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)證明）及有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片2張，填寫(xiě)并遞交報(bào)名登記表（在省財(cái)政廳或省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)網(wǎng)站下載報(bào)名登記表），在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合招聘資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
每位報(bào)名者只可報(bào)名一個(gè)符合招聘資格條件的崗位。
報(bào)名時(shí)，報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
招聘崗位報(bào)名人數(shù)少于6人的崗位不予開(kāi)考。
（四）考試
考試包括筆試和面試，均按省《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試為綜合能力測(cè)試，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)60%。
（2）筆試時(shí)間：2011年6月28日9:30－11:30。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年6月27日（辦公時(shí)間：上午8:30－12:00，下午14:00－17:30），地點(diǎn)：廣州市倉(cāng)邊路26號(hào)六樓東側(cè)綜合部。
（4）筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源社會(huì)保障廳及省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。
2.面試
（1）面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)占考試總成績(jī)40%，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（2）由廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)成立面試考官組，廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)、廣東省財(cái)政廳人事教育處、機(jī)關(guān)黨委辦公室、監(jiān)察室相關(guān)負(fù)責(zé)人組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。
（3）依筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，名次并列。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源社會(huì)保障廳及省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（4）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)，根據(jù)本招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢。
（五）體檢
根據(jù)省委組織部、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）精神，對(duì)進(jìn)入體檢人選進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者體檢。
（六）考察
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）精神，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
（七）確定擬聘人員、公示
考核合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘人員同時(shí)在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。舉報(bào)投訴電話：020－83170292或83170317。
（八）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，由廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)公布聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。