諸城市2011年事業(yè)單位公開招聘人員簡章
為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，完善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，更好地推動諸城經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，按照“統(tǒng)一設(shè)崗，公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用”的原則，諸城市面向社會公開招聘247名本科及以上學歷畢業(yè)生到事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生；
3.本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1981年1月1日后出生），碩士及以上畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1976年1月1日后出生）；
4.本科畢業(yè)生須是諸城籍或諸城生源，碩士及以上研究生不限籍貫和生源地；
5.符合招聘單位規(guī)定的專業(yè)、學歷和其它要求（詳見《諸城市2011年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》）；
6.身體健康。
有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管部門認定具有考試舞弊行為的；已在諸城市機關(guān)事業(yè)單位工作的；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名
1.報名方式
報名分網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
（1）網(wǎng)絡(luò)報名：報考人員從網(wǎng)站下載并如實填寫《諸城市2011年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，并通過網(wǎng)上投遞報名登記表。網(wǎng)絡(luò)報名后，報考人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場確認。
報名登記表請發(fā)送到報考信箱：zcgwy1160@126.com；其中，報考教育系統(tǒng)普通中小學教師崗位的，將報名登記表發(fā)送到：zcjyj2524@126.com。
報名登記表下載網(wǎng)站：諸城人事人才網(wǎng)（http://www.zcrsrc.gov.cn）。
網(wǎng)絡(luò)報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2011年4月20日。
現(xiàn)場確認時間：2011年4月25日－4月27日（上午8：30－12：00,下午14：00－17：30）。
現(xiàn)場確認地點：諸城市人力資源和社會保障局人力資源市場二樓（諸城市東關(guān)大街25號）。其中，報考教育系統(tǒng)普通中小學教師崗位的，在諸城市教育局組織人事科（諸城市東關(guān)大街77號四樓411房間）。
（2）現(xiàn)場報名：
報名時間:同現(xiàn)場確認時間；
報名地點:同現(xiàn)場確認地點。
2.網(wǎng)絡(luò)報名現(xiàn)場確認及現(xiàn)場報名所需資料
報考人員的畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證的，可持學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、戶口遷移證（戶口簿或戶籍證明）等原件及復印件一份，以及下載打印的《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（一式一份，貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張）?？紕?wù)費每人100元。
3.有關(guān)注意事項
（1）每人限報一個專業(yè)（崗位），報考人員所學專業(yè)須與所報專業(yè)（崗位）一致或相關(guān)相近。其中，在諸城市服務(wù)的大學生村官和“三支一扶”大學生報考教育系統(tǒng)農(nóng)村小學定向崗位的，不受專業(yè)限制。資格審查通過者，不得更改報考專業(yè)（崗位）。
（2）碩士及以上畢業(yè)研究生報考農(nóng)村中小學教師和衛(wèi)生本科崗位的，在筆試成績中加3分。
（3）對計劃人數(shù)和終確定的報考人數(shù)達不到１：3比例的招聘專業(yè)（崗位），原則上取消招聘計劃。對本科崗位，如達不到1：3的招考比例，則相應(yīng)核減招聘計劃，經(jīng)批準后，可予以調(diào)劑；對碩士及以上研究生的特殊緊缺崗位經(jīng)批準可適當放寬招考比例。符合招聘條件的博士研究生報名的，不需考試，經(jīng)體檢和考核確認后，優(yōu)先聘用。
（4）考試結(jié)束后，進入體檢與考核范圍的畢業(yè)生中已落實就業(yè)單位的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。未能在規(guī)定期限內(nèi)提供有關(guān)材料的，視為自動放棄。
（5）報考人員須于2011年5月6日上午9：00－12：00到報名地點領(lǐng)取準考證（其中，報考教育系統(tǒng)音、體、美教師崗位的考生，須于2011年4月29日上午10：00到報名地點領(lǐng)取準考證，并抽簽決定技能測試場次）。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。
（三）考試
1.報考教育系統(tǒng)普通中小學教師崗位的，考試分為筆試和試講（其中，音、體、美教師崗位考試分技能測試和筆試，不再進行試講）。筆試成績和試講（技能測試）成績合計為考試總成績，不再按比例折算。
（1）技能測試。主要考查應(yīng)聘崗位必需的專業(yè)技能，滿分100分。結(jié)束后，按考生所報專業(yè)（崗位），以技能測試成績從高到低按1：3的比例確定參加筆試人員。
（2）筆試。內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)課程和教育理論，滿分總計150分。其中，專業(yè)基礎(chǔ)課程為所報專業(yè)應(yīng)具備的專業(yè)知識，滿分100分；教育理論包括教育學和心理學兩部分，滿分50分。
（3）試講。筆試結(jié)束后，按照考生所報專業(yè)（崗位），以筆試分數(shù)從高到低按1：2的比例確定試講人員。試講內(nèi)容為所報專業(yè)（崗位）的相應(yīng)學段課程，抽簽決定講課時間、順序及講課課題，備課40分鐘，講課10分鐘，滿分50分。成績當場公布，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2.報考衛(wèi)生崗位的，本科崗位考試形式為筆試和面試，筆試成績和面試成績合計為考試總成績；碩士及以上畢業(yè)生崗位考試形式只進行面試。
（1）筆試。滿分為100分，內(nèi)容包括從事衛(wèi)生工作應(yīng)具備的公共衛(wèi)生知識。
（2）面試。滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試報考人員所報專業(yè)（崗位）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3.報考其他事業(yè)單位碩士及以上研究生崗位的，考試形式為面試。滿分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試方法同上。
4.考試時間安排
（1）技能測試：4月30日（星期六）開始，具體時間、地點見準考證；
（2）筆試：5月7日（星期六）上午，具體時間、地點見準考證；
（3）面試（試講）：5月14日（星期六），具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。
（四）體檢與考核
考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績，分專業(yè)（崗位）由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍人員。
進入體檢與考核范圍的人員，由諸城市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織等額體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，由諸城市組織、人力資源和社會保障部門組織對招聘人員資格條件進行復審，并對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。
體檢和考核合格的，確定為初錄人員。體檢或考核不合格的，取消初錄資格，并從招聘同崗位其他人員中按考試總成績由高分到低分依次確定遞補對象。
（五）公示與聘用
考試、體檢和考核工作結(jié)束后，通過“諸城人事人才網(wǎng)”、“諸城人力資源和社會保障信息網(wǎng)”等渠道對初錄人員向社會進行公示，時間為5天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實取消初錄資格。
公示合格的初錄人員按管理權(quán)限由組織、人力資源和社會保障部門辦理調(diào)動或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年。試用期包括在招聘合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，列入招聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇；不合格的，取消聘用。招聘到農(nóng)村中小學教師崗位的人員，必須在農(nóng)村中小學任教滿8年。
三、其他事項
整個招聘工作由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局總負責，并會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實施，諸城市紀檢、監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的，取消聘用資格，同時對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話：0536—6111160
查詢網(wǎng)址：http://www.zcrsrc.gov.cn
中共諸城市委組織部
諸城市人力資源和社會保障局
二〇一一年三月三十一日
為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，完善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，更好地推動諸城經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，按照“統(tǒng)一設(shè)崗，公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用”的原則，諸城市面向社會公開招聘247名本科及以上學歷畢業(yè)生到事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生；
3.本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1981年1月1日后出生），碩士及以上畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1976年1月1日后出生）；
4.本科畢業(yè)生須是諸城籍或諸城生源，碩士及以上研究生不限籍貫和生源地；
5.符合招聘單位規(guī)定的專業(yè)、學歷和其它要求（詳見《諸城市2011年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》）；
6.身體健康。
有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管部門認定具有考試舞弊行為的；已在諸城市機關(guān)事業(yè)單位工作的；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名
1.報名方式
報名分網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
（1）網(wǎng)絡(luò)報名：報考人員從網(wǎng)站下載并如實填寫《諸城市2011年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，并通過網(wǎng)上投遞報名登記表。網(wǎng)絡(luò)報名后，報考人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場確認。
報名登記表請發(fā)送到報考信箱：zcgwy1160@126.com；其中，報考教育系統(tǒng)普通中小學教師崗位的，將報名登記表發(fā)送到：zcjyj2524@126.com。
報名登記表下載網(wǎng)站：諸城人事人才網(wǎng)（http://www.zcrsrc.gov.cn）。
網(wǎng)絡(luò)報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2011年4月20日。
現(xiàn)場確認時間：2011年4月25日－4月27日（上午8：30－12：00,下午14：00－17：30）。
現(xiàn)場確認地點：諸城市人力資源和社會保障局人力資源市場二樓（諸城市東關(guān)大街25號）。其中，報考教育系統(tǒng)普通中小學教師崗位的，在諸城市教育局組織人事科（諸城市東關(guān)大街77號四樓411房間）。
（2）現(xiàn)場報名：
報名時間:同現(xiàn)場確認時間；
報名地點:同現(xiàn)場確認地點。
2.網(wǎng)絡(luò)報名現(xiàn)場確認及現(xiàn)場報名所需資料
報考人員的畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證的，可持學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、戶口遷移證（戶口簿或戶籍證明）等原件及復印件一份，以及下載打印的《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（一式一份，貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張）?？紕?wù)費每人100元。
3.有關(guān)注意事項
（1）每人限報一個專業(yè)（崗位），報考人員所學專業(yè)須與所報專業(yè)（崗位）一致或相關(guān)相近。其中，在諸城市服務(wù)的大學生村官和“三支一扶”大學生報考教育系統(tǒng)農(nóng)村小學定向崗位的，不受專業(yè)限制。資格審查通過者，不得更改報考專業(yè)（崗位）。
（2）碩士及以上畢業(yè)研究生報考農(nóng)村中小學教師和衛(wèi)生本科崗位的，在筆試成績中加3分。
（3）對計劃人數(shù)和終確定的報考人數(shù)達不到１：3比例的招聘專業(yè)（崗位），原則上取消招聘計劃。對本科崗位，如達不到1：3的招考比例，則相應(yīng)核減招聘計劃，經(jīng)批準后，可予以調(diào)劑；對碩士及以上研究生的特殊緊缺崗位經(jīng)批準可適當放寬招考比例。符合招聘條件的博士研究生報名的，不需考試，經(jīng)體檢和考核確認后，優(yōu)先聘用。
（4）考試結(jié)束后，進入體檢與考核范圍的畢業(yè)生中已落實就業(yè)單位的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。未能在規(guī)定期限內(nèi)提供有關(guān)材料的，視為自動放棄。
（5）報考人員須于2011年5月6日上午9：00－12：00到報名地點領(lǐng)取準考證（其中，報考教育系統(tǒng)音、體、美教師崗位的考生，須于2011年4月29日上午10：00到報名地點領(lǐng)取準考證，并抽簽決定技能測試場次）。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。
（三）考試
1.報考教育系統(tǒng)普通中小學教師崗位的，考試分為筆試和試講（其中，音、體、美教師崗位考試分技能測試和筆試，不再進行試講）。筆試成績和試講（技能測試）成績合計為考試總成績，不再按比例折算。
（1）技能測試。主要考查應(yīng)聘崗位必需的專業(yè)技能，滿分100分。結(jié)束后，按考生所報專業(yè)（崗位），以技能測試成績從高到低按1：3的比例確定參加筆試人員。
（2）筆試。內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)課程和教育理論，滿分總計150分。其中，專業(yè)基礎(chǔ)課程為所報專業(yè)應(yīng)具備的專業(yè)知識，滿分100分；教育理論包括教育學和心理學兩部分，滿分50分。
（3）試講。筆試結(jié)束后，按照考生所報專業(yè)（崗位），以筆試分數(shù)從高到低按1：2的比例確定試講人員。試講內(nèi)容為所報專業(yè)（崗位）的相應(yīng)學段課程，抽簽決定講課時間、順序及講課課題，備課40分鐘，講課10分鐘，滿分50分。成績當場公布，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2.報考衛(wèi)生崗位的，本科崗位考試形式為筆試和面試，筆試成績和面試成績合計為考試總成績；碩士及以上畢業(yè)生崗位考試形式只進行面試。
（1）筆試。滿分為100分，內(nèi)容包括從事衛(wèi)生工作應(yīng)具備的公共衛(wèi)生知識。
（2）面試。滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試報考人員所報專業(yè)（崗位）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3.報考其他事業(yè)單位碩士及以上研究生崗位的，考試形式為面試。滿分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試方法同上。
4.考試時間安排
（1）技能測試：4月30日（星期六）開始，具體時間、地點見準考證；
（2）筆試：5月7日（星期六）上午，具體時間、地點見準考證；
（3）面試（試講）：5月14日（星期六），具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。
（四）體檢與考核
考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績，分專業(yè)（崗位）由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍人員。
進入體檢與考核范圍的人員，由諸城市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織等額體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，由諸城市組織、人力資源和社會保障部門組織對招聘人員資格條件進行復審，并對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。
體檢和考核合格的，確定為初錄人員。體檢或考核不合格的，取消初錄資格，并從招聘同崗位其他人員中按考試總成績由高分到低分依次確定遞補對象。
（五）公示與聘用
考試、體檢和考核工作結(jié)束后，通過“諸城人事人才網(wǎng)”、“諸城人力資源和社會保障信息網(wǎng)”等渠道對初錄人員向社會進行公示，時間為5天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實取消初錄資格。
公示合格的初錄人員按管理權(quán)限由組織、人力資源和社會保障部門辦理調(diào)動或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年。試用期包括在招聘合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，列入招聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇；不合格的，取消聘用。招聘到農(nóng)村中小學教師崗位的人員，必須在農(nóng)村中小學任教滿8年。
三、其他事項
整個招聘工作由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局總負責，并會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實施，諸城市紀檢、監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的，取消聘用資格，同時對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話：0536—6111160
查詢網(wǎng)址：http://www.zcrsrc.gov.cn
中共諸城市委組織部
諸城市人力資源和社會保障局
二〇一一年三月三十一日