2011上海市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員公開招聘公告
上海市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是上海市衛(wèi)生局行使衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān)公共衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督。為適應(yīng)衛(wèi)生監(jiān)督快速發(fā)展需要，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員。
一、招聘崗位、職數(shù)
1、衛(wèi)生監(jiān)督員：15人
2、會計(jì)：1人
3、檔案圖書管理員：1人
4、固定資產(chǎn)與設(shè)備管理員：1人
5、辦公室文員：1人
6、人事科科員：1人
二、招聘對象和條件
1、衛(wèi)生監(jiān)督員
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?BR> （2）35周歲以下，有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，衛(wèi)生事業(yè)管理、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（4）熟悉衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，了解衛(wèi)生行政處罰要求和處罰程序，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、儀器設(shè)備操作能力和較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5）具有本市戶籍。
2、會計(jì)
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?BR> （2）35周歲以下，有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，會計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
（4）熟悉財(cái)會相關(guān)法律法規(guī)，了解財(cái)會工作相關(guān)內(nèi)容，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）具有本市戶籍；
（6）具有會計(jì)上崗證者優(yōu)先考慮。
3、檔案圖書管理員
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?BR> （2）35周歲以下，有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)；
（4）熟悉檔案圖書管理工作相關(guān)要求和內(nèi)容，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文字表達(dá)，溝通協(xié)調(diào)等能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）具有本市戶籍；
（6）具有檔案人員崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
4、固定資產(chǎn)與設(shè)備管理員
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?BR> （2）35周歲以下，有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；
（4）熟悉固定資產(chǎn)與設(shè)備管理工作相關(guān)要求和內(nèi)容，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
（5）具有本市戶籍。
5、辦公室文員
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?BR> （2）35周歲以下，有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理或文秘相關(guān)專業(yè)；
（4）熟練掌握行政辦公的要求和工作程序，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，性格沉穩(wěn)，有良好的適應(yīng)性；
（5）具有本市戶籍。
6、人事科科員
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?BR> （2）35周歲以下，有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
（4）了解事業(yè)單位人事管理的政策要求，熟悉人力資源管理相關(guān)內(nèi)容，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)等能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）具有本市戶籍。
三、招聘辦法
1、報(bào)名：
報(bào)名相關(guān)信息及下載準(zhǔn)考證時(shí)間詳見上海職業(yè)能力考試院網(wǎng)站www.spta.gov.cn。
2、筆試：
由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一考試。筆試科目為《基本素質(zhì)測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線按照參加考試人員的平均成績確定。各招聘崗位根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入資格審查人員名單。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線，將在www.spta.gov.cn網(wǎng)站公布。
3、資格審查：
實(shí)行告知承諾制：報(bào)考人員應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員資格審查于筆試后面試前進(jìn)行。通過審查的對象，按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，招聘職位人數(shù)1:3比例確定將進(jìn)入人機(jī)對話階段。人機(jī)對話事宜另行通知，未進(jìn)入人機(jī)對話的考生不另行通知。
4、人機(jī)對話：
人機(jī)對話主要測評考生的心理素質(zhì)、工作態(tài)度、人際交往、行為傾向、決策能力、穩(wěn)定性等。人機(jī)對話結(jié)果將在面試中作為參考。
5、面試：
面試主要考核專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試人員須遞交所有證書的原件。面試事宜另行通知，不參加面試的人員不另行通知。
6擬聘體檢：
按照筆試、面試成績4:6比例，結(jié)合人機(jī)對話考核情況，計(jì)算出總成績，總成績由高到低確定初步擬聘人員，通知體檢時(shí)間，未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。體檢統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察：
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
7、確定公示：
根據(jù)面試、筆試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”和本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議，報(bào)上級主管部門上海市衛(wèi)生局審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果決定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：33976000*人事科
二〇一一年三月十五日
上海市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是上海市衛(wèi)生局行使衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān)公共衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督。為適應(yīng)衛(wèi)生監(jiān)督快速發(fā)展需要，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員。
一、招聘崗位、職數(shù)
1、衛(wèi)生監(jiān)督員：15人
2、會計(jì)：1人
3、檔案圖書管理員：1人
4、固定資產(chǎn)與設(shè)備管理員：1人
5、辦公室文員：1人
6、人事科科員：1人
二、招聘對象和條件
1、衛(wèi)生監(jiān)督員
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?BR> （2）35周歲以下，有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，衛(wèi)生事業(yè)管理、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（4）熟悉衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，了解衛(wèi)生行政處罰要求和處罰程序，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、儀器設(shè)備操作能力和較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5）具有本市戶籍。
2、會計(jì)
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?BR> （2）35周歲以下，有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，會計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
（4）熟悉財(cái)會相關(guān)法律法規(guī)，了解財(cái)會工作相關(guān)內(nèi)容，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）具有本市戶籍；
（6）具有會計(jì)上崗證者優(yōu)先考慮。
3、檔案圖書管理員
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?BR> （2）35周歲以下，有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)；
（4）熟悉檔案圖書管理工作相關(guān)要求和內(nèi)容，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文字表達(dá)，溝通協(xié)調(diào)等能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）具有本市戶籍；
（6）具有檔案人員崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
4、固定資產(chǎn)與設(shè)備管理員
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?BR> （2）35周歲以下，有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；
（4）熟悉固定資產(chǎn)與設(shè)備管理工作相關(guān)要求和內(nèi)容，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
（5）具有本市戶籍。
5、辦公室文員
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?BR> （2）35周歲以下，有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理或文秘相關(guān)專業(yè)；
（4）熟練掌握行政辦公的要求和工作程序，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，性格沉穩(wěn)，有良好的適應(yīng)性；
（5）具有本市戶籍。
6、人事科科員
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?BR> （2）35周歲以下，有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
（4）了解事業(yè)單位人事管理的政策要求，熟悉人力資源管理相關(guān)內(nèi)容，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)等能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）具有本市戶籍。
三、招聘辦法
1、報(bào)名：
報(bào)名相關(guān)信息及下載準(zhǔn)考證時(shí)間詳見上海職業(yè)能力考試院網(wǎng)站www.spta.gov.cn。
2、筆試：
由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一考試。筆試科目為《基本素質(zhì)測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線按照參加考試人員的平均成績確定。各招聘崗位根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入資格審查人員名單。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線，將在www.spta.gov.cn網(wǎng)站公布。
3、資格審查：
實(shí)行告知承諾制：報(bào)考人員應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員資格審查于筆試后面試前進(jìn)行。通過審查的對象，按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，招聘職位人數(shù)1:3比例確定將進(jìn)入人機(jī)對話階段。人機(jī)對話事宜另行通知，未進(jìn)入人機(jī)對話的考生不另行通知。
4、人機(jī)對話：
人機(jī)對話主要測評考生的心理素質(zhì)、工作態(tài)度、人際交往、行為傾向、決策能力、穩(wěn)定性等。人機(jī)對話結(jié)果將在面試中作為參考。
5、面試：
面試主要考核專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試人員須遞交所有證書的原件。面試事宜另行通知，不參加面試的人員不另行通知。
6擬聘體檢：
按照筆試、面試成績4:6比例，結(jié)合人機(jī)對話考核情況，計(jì)算出總成績，總成績由高到低確定初步擬聘人員，通知體檢時(shí)間，未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。體檢統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察：
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
7、確定公示：
根據(jù)面試、筆試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”和本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議，報(bào)上級主管部門上海市衛(wèi)生局審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果決定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：33976000*人事科
二〇一一年三月十五日