中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部（簡稱科技部） 負(fù)責(zé)組織制訂國家重點基礎(chǔ)研究計劃、高技術(shù)研究發(fā)展計劃和科技支撐計劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)研究、重大社會公益性技術(shù)研究及關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)研究，牽頭組織國民經(jīng)濟與社會發(fā)展重要領(lǐng)域的重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。牽頭擬訂科技發(fā)展規(guī)劃和方針、政策，起草有關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章，并組織實施和監(jiān)督檢查。
主要領(lǐng)導(dǎo)
萬鋼：部長
李學(xué)勇：黨組書記、副部長
吳忠澤：黨組成員、駐部紀(jì)檢組組長
劉燕華：黨組成員、副部長
張來武：黨組成員、副部長
曹建林：黨組成員、副部長
杜占元：黨組成員、副部長
張景安：黨組成員、科技日報社社長
聯(lián)系方式
中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部
地 址：北京市海淀區(qū)復(fù)興路乙15號
郵 編：100862
電 話：010－58881800
網(wǎng) 址: http://www.most.gov.cn/index.htm
主要職能
研究提出科技發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略和科技促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的方針、政策、法規(guī)；研究科技促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題；研究確定科技發(fā)展的重大布局和優(yōu)先領(lǐng)域；推動國家科技創(chuàng)新體系建設(shè)，提高國家科技創(chuàng)新能力。
機構(gòu)設(shè)置
辦公廳 政策法規(guī)司（創(chuàng)新體系建設(shè)辦公室） 發(fā)展計劃司 重大專項辦公室 科研條件與財務(wù)司 基礎(chǔ)研究司 高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化司 農(nóng)村科技司 社會發(fā)展科技司 國際合作司（港澳臺辦公室） 人事司 機關(guān)黨委 監(jiān)察局 離退休干部局
招考情況
2010年科技部政策法規(guī)司、發(fā)展計劃司、重大專項辦公室、國際合作司四個司8個崗位招考8名公務(wù)員，報名人數(shù)超過6000人，
報名分析
專業(yè)較窄，需加試，要求碩士學(xué)歷崗位，國際合作司，歐洲處主任科員職位，為2010年國家公務(wù)員考試最熱職位以1:4224的招考比例高居榜首，競爭極為激烈。
分?jǐn)?shù)線
一、2010年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
二、2009年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
三、2008年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
四、2007年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的總分為110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的總分為105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市（地）級以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的總分為95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
五、2006年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報考中央、國家機關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線：總分115分(行政職業(yè)能力測驗分?jǐn)?shù)＋申論分?jǐn)?shù))，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。其中，報考專利審查員職位和非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考中央垂直管理系統(tǒng)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。其中，報考空中警察職位和地市級以下氣象局、煤礦安全監(jiān)察局職位的合格分?jǐn)?shù)線：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
六、2005年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
參加中央、國家機關(guān)兩科考試：總分120分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。參加中央、國家機關(guān)一科考試：行政職業(yè)能力測驗不低于65分。中央垂直管理系統(tǒng)兩科考試：總分115分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。中央垂直管理系統(tǒng)一科考試：行政職業(yè)能力測驗不低于60。
七、2004年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：
參加中央、國家機關(guān)A類職位考試：總分135分，且行政職業(yè)能力測驗不低于65分。
參加中央、國家機關(guān)B類職位考試：行政職業(yè)能力測驗不低于65分。
中央垂直管理系統(tǒng)A類職位考試：總分130分，且行政職業(yè)能力測驗不低于65分。
中央垂直管理系統(tǒng)B類職位考試：行政職業(yè)能力測驗不低于65分。
| 省份 | 職位（總分?jǐn)?shù)/行測分?jǐn)?shù)） | |||
| 2010 | 中央機關(guān)綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構(gòu) 100/55分 | 市(地)級以下直屬 95/50分 | 縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 90/50分 |
| 2009 | 中央機關(guān)綜合管理類職位 105/60分 | 省級直屬機構(gòu) 100/55分 | 市(地)級以下直屬 95/50分 | 縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 90/50分 |
| 2008 | 中央機關(guān)綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構(gòu) 100/55分 | 市(地)級以下直屬 95/50分 | 縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 90/50分 |
| 2007 | 中央機關(guān)綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構(gòu) 105/55分 | 市(地)級以下直屬 95/50分 | |
| 2006 | 中央、國家機關(guān)綜合管理類職位115/60分 | 中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分 | 專利審查員 105/60分 | |
| 2005 | 中央國家機關(guān) 120/60分 | 中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分 | 只考一科 65/60分 | |
| 2004 | 中央A類135/65分 中央B類65分 | 中央垂直系統(tǒng)A類130/65分 中央垂直系統(tǒng)B類65分 | ||