畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學(xué)校簡(jiǎn)化程序公開招聘部分緊缺專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學(xué)校是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)的中等職業(yè)學(xué)校，2006年經(jīng)國家教育部認(rèn)定為重點(diǎn)中職學(xué)校。為改善我校教師隊(duì)伍學(xué)歷和補(bǔ)充部分緊缺專業(yè)人員，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)畢署人字（2006）131號(hào)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》文件精神，結(jié)合我校教學(xué)工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開招聘部分緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生共計(jì)4人。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名及資格審查、面試（試教）、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等進(jìn)行。
二、招聘職位
見《畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學(xué)校簡(jiǎn)化程序公開招聘工作人員職位表》。
三、招聘對(duì)象及招聘條件
（一）、招聘對(duì)象
1、全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、報(bào)考考生，戶籍不限。
（二）、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)。
4、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
四、報(bào)名和資格審查
（一）、公開發(fā)布報(bào)名信息
由學(xué)校在畢節(jié)行署網(wǎng)、畢節(jié)工校網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間2010年9月27日——2010年10月7日。
（二）、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月 8日——2010年10月14日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學(xué)校辦公室。
3、報(bào)名須提供資料。
（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）。
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
（3）本人近期免冠1寸彩色照片3張。
（4）在職人員須持所在單位同意參加招聘報(bào)名證明。
（5）特崗教師在服務(wù)期內(nèi)不能參與報(bào)名。
報(bào)名及資格審查工作在人事部門的指導(dǎo)下，由招聘單位或主管部門在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后，方可參加面試和試教。
五、面試和試教
報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后參加學(xué)校安排的面試和試教。
面試在地區(qū)工業(yè)和能源委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
和 專家教師組成的考官組負(fù)責(zé)。面試由考官現(xiàn)場(chǎng)提問問題，根據(jù)報(bào)考人員的作答進(jìn)行考核；試教的內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)，由學(xué)校指定試教內(nèi)容進(jìn)行試教，由學(xué)校組織專家聽課考核評(píng)分。兩項(xiàng)考核結(jié)果在同一職位第一名參加體檢或政審，如有體檢或政審不合格，造成招聘崗位空缺的，依次從高分到低分遞補(bǔ)。
面試、試教時(shí)間，地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
六、體檢
體檢在畢節(jié)地區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
七、考核政審
體檢合格人員列入考核政審對(duì)象。由招聘單位成立考核小組對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
（一）、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
（二）、應(yīng)屆畢業(yè)生截止2010年10月底未能提交招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（三）、不符合招聘職位所需資格條件。
（四）、其它不能聘用的情況。
（五）、考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。
八、聘用
經(jīng)面試（試教）、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校公示欄內(nèi)公示，公示期為七天。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間范圍之內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開面試、試講，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、聯(lián)系方式
1、畢節(jié)工業(yè)和能源委員會(huì)
電話0857-8223401
2、畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學(xué)校
地址：畢節(jié)市雙樹路23號(hào)
郵編：551700
聯(lián)系電話：0857-8300078
學(xué)校網(wǎng)站： http://www.gzbjgx.cn
電子郵箱：hy8300078@163.com
畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學(xué)校是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)的中等職業(yè)學(xué)校，2006年經(jīng)國家教育部認(rèn)定為重點(diǎn)中職學(xué)校。為改善我校教師隊(duì)伍學(xué)歷和補(bǔ)充部分緊缺專業(yè)人員，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)畢署人字（2006）131號(hào)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》文件精神，結(jié)合我校教學(xué)工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開招聘部分緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生共計(jì)4人。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名及資格審查、面試（試教）、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等進(jìn)行。
二、招聘職位
見《畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學(xué)校簡(jiǎn)化程序公開招聘工作人員職位表》。
三、招聘對(duì)象及招聘條件
（一）、招聘對(duì)象
1、全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、報(bào)考考生，戶籍不限。
（二）、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)。
4、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
四、報(bào)名和資格審查
（一）、公開發(fā)布報(bào)名信息
由學(xué)校在畢節(jié)行署網(wǎng)、畢節(jié)工校網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間2010年9月27日——2010年10月7日。
（二）、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月 8日——2010年10月14日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學(xué)校辦公室。
3、報(bào)名須提供資料。
（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）。
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
（3）本人近期免冠1寸彩色照片3張。
（4）在職人員須持所在單位同意參加招聘報(bào)名證明。
（5）特崗教師在服務(wù)期內(nèi)不能參與報(bào)名。
報(bào)名及資格審查工作在人事部門的指導(dǎo)下，由招聘單位或主管部門在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后，方可參加面試和試教。
五、面試和試教
報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后參加學(xué)校安排的面試和試教。
面試在地區(qū)工業(yè)和能源委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
和 專家教師組成的考官組負(fù)責(zé)。面試由考官現(xiàn)場(chǎng)提問問題，根據(jù)報(bào)考人員的作答進(jìn)行考核；試教的內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)，由學(xué)校指定試教內(nèi)容進(jìn)行試教，由學(xué)校組織專家聽課考核評(píng)分。兩項(xiàng)考核結(jié)果在同一職位第一名參加體檢或政審，如有體檢或政審不合格，造成招聘崗位空缺的，依次從高分到低分遞補(bǔ)。
面試、試教時(shí)間，地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
六、體檢
體檢在畢節(jié)地區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
七、考核政審
體檢合格人員列入考核政審對(duì)象。由招聘單位成立考核小組對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
（一）、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
（二）、應(yīng)屆畢業(yè)生截止2010年10月底未能提交招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（三）、不符合招聘職位所需資格條件。
（四）、其它不能聘用的情況。
（五）、考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。
八、聘用
經(jīng)面試（試教）、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校公示欄內(nèi)公示，公示期為七天。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間范圍之內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開面試、試講，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、聯(lián)系方式
1、畢節(jié)工業(yè)和能源委員會(huì)
電話0857-8223401
2、畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學(xué)校
地址：畢節(jié)市雙樹路23號(hào)
郵編：551700
聯(lián)系電話：0857-8300078
學(xué)校網(wǎng)站： http://www.gzbjgx.cn
電子郵箱：hy8300078@163.com