利潤分配管理
一、利潤分配順序
利潤分配是將企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤，按照國家財務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序，在國家、企業(yè)和投資者之間進行的分配。利潤分配的過程與結(jié)果，是關(guān)系到所有者的合法權(quán)益能否得到保護，企業(yè)能否長期、穩(wěn)定發(fā)展的重要問題，為此，企業(yè)必須加強利潤分配的管理和核算。
二、股利政策
股利政策實施的終極目標(biāo)是如何使股東財富化
一般來說，通常有四種股利政策：
1、剩余股利政策
剩余政策的優(yōu)點是能充分利用籌資成本最低的資金來源，保持理想的資金結(jié)構(gòu)，使綜合資金成本最低。其缺點是不利于投資者安排收入和支出，不利于公司樹立良好的形象。
2、固定股利政策
固定股利政策是將每年股利的發(fā)放額固定在某一水平上，并在較長的時間內(nèi)保持不變。只有當(dāng)企業(yè)認為未來盈余將顯著地、確定地增長時，才考慮提高年度的股利發(fā)放額。
優(yōu)點是
A、有利于公司樹立良好的形象，有利于穩(wěn)定公司股票價格，從而增強投資者對公司的信心
B、有利于投資者安排收入與支出，特別是那些對股利有較強依賴性的股東。固定股利政策的缺點是股利支付與公司盈利能力相脫節(jié)。
3、固定股利比例政策
固定股利比例政策是按照固定的股利支付率與可供分配的稅后利潤確定股利發(fā)放額的方式
4、低額股利加額外股利政策
低額股利加額外股利政策是企業(yè)在一年份只支付一個固定的、數(shù)額通常低于正常水平的股利，在盈余較多或不需要較多留存收益的年份，向股東增發(fā)部分額外的股利。
一、利潤分配順序
利潤分配是將企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤，按照國家財務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序，在國家、企業(yè)和投資者之間進行的分配。利潤分配的過程與結(jié)果，是關(guān)系到所有者的合法權(quán)益能否得到保護，企業(yè)能否長期、穩(wěn)定發(fā)展的重要問題，為此，企業(yè)必須加強利潤分配的管理和核算。
二、股利政策
股利政策實施的終極目標(biāo)是如何使股東財富化
一般來說，通常有四種股利政策：
1、剩余股利政策
剩余政策的優(yōu)點是能充分利用籌資成本最低的資金來源，保持理想的資金結(jié)構(gòu)，使綜合資金成本最低。其缺點是不利于投資者安排收入和支出，不利于公司樹立良好的形象。
2、固定股利政策
固定股利政策是將每年股利的發(fā)放額固定在某一水平上，并在較長的時間內(nèi)保持不變。只有當(dāng)企業(yè)認為未來盈余將顯著地、確定地增長時，才考慮提高年度的股利發(fā)放額。
優(yōu)點是
A、有利于公司樹立良好的形象，有利于穩(wěn)定公司股票價格，從而增強投資者對公司的信心
B、有利于投資者安排收入與支出，特別是那些對股利有較強依賴性的股東。固定股利政策的缺點是股利支付與公司盈利能力相脫節(jié)。
3、固定股利比例政策
固定股利比例政策是按照固定的股利支付率與可供分配的稅后利潤確定股利發(fā)放額的方式
4、低額股利加額外股利政策
低額股利加額外股利政策是企業(yè)在一年份只支付一個固定的、數(shù)額通常低于正常水平的股利，在盈余較多或不需要較多留存收益的年份，向股東增發(fā)部分額外的股利。