利潤(rùn)分配管理
一、利潤(rùn)分配順序
利潤(rùn)分配是將企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序，在國(guó)家、企業(yè)和投資者之間進(jìn)行的分配。利潤(rùn)分配的過(guò)程與結(jié)果，是關(guān)系到所有者的合法權(quán)益能否得到保護(hù)，企業(yè)能否長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展的重要問(wèn)題，為此，企業(yè)必須加強(qiáng)利潤(rùn)分配的管理和核算。
二、股利政策
股利政策實(shí)施的終極目標(biāo)是如何使股東財(cái)富化
一般來(lái)說(shuō)，通常有四種股利政策：
1、剩余股利政策
剩余政策的優(yōu)點(diǎn)是能充分利用籌資成本最低的資金來(lái)源，保持理想的資金結(jié)構(gòu)，使綜合資金成本最低。其缺點(diǎn)是不利于投資者安排收入和支出，不利于公司樹(shù)立良好的形象。
2、固定股利政策
固定股利政策是將每年股利的發(fā)放額固定在某一水平上，并在較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)保持不變。只有當(dāng)企業(yè)認(rèn)為未來(lái)盈余將顯著地、確定地增長(zhǎng)時(shí)，才考慮提高年度的股利發(fā)放額。
優(yōu)點(diǎn)是
A、有利于公司樹(shù)立良好的形象，有利于穩(wěn)定公司股票價(jià)格，從而增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心
B、有利于投資者安排收入與支出，特別是那些對(duì)股利有較強(qiáng)依賴(lài)性的股東。固定股利政策的缺點(diǎn)是股利支付與公司盈利能力相脫節(jié)。
3、固定股利比例政策
固定股利比例政策是按照固定的股利支付率與可供分配的稅后利潤(rùn)確定股利發(fā)放額的方式
4、低額股利加額外股利政策
低額股利加額外股利政策是企業(yè)在一年份只支付一個(gè)固定的、數(shù)額通常低于正常水平的股利，在盈余較多或不需要較多留存收益的年份，向股東增發(fā)部分額外的股利。
一、利潤(rùn)分配順序
利潤(rùn)分配是將企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序，在國(guó)家、企業(yè)和投資者之間進(jìn)行的分配。利潤(rùn)分配的過(guò)程與結(jié)果，是關(guān)系到所有者的合法權(quán)益能否得到保護(hù)，企業(yè)能否長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展的重要問(wèn)題，為此，企業(yè)必須加強(qiáng)利潤(rùn)分配的管理和核算。
二、股利政策
股利政策實(shí)施的終極目標(biāo)是如何使股東財(cái)富化
一般來(lái)說(shuō)，通常有四種股利政策：
1、剩余股利政策
剩余政策的優(yōu)點(diǎn)是能充分利用籌資成本最低的資金來(lái)源，保持理想的資金結(jié)構(gòu)，使綜合資金成本最低。其缺點(diǎn)是不利于投資者安排收入和支出，不利于公司樹(shù)立良好的形象。
2、固定股利政策
固定股利政策是將每年股利的發(fā)放額固定在某一水平上，并在較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)保持不變。只有當(dāng)企業(yè)認(rèn)為未來(lái)盈余將顯著地、確定地增長(zhǎng)時(shí)，才考慮提高年度的股利發(fā)放額。
優(yōu)點(diǎn)是
A、有利于公司樹(shù)立良好的形象，有利于穩(wěn)定公司股票價(jià)格，從而增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心
B、有利于投資者安排收入與支出，特別是那些對(duì)股利有較強(qiáng)依賴(lài)性的股東。固定股利政策的缺點(diǎn)是股利支付與公司盈利能力相脫節(jié)。
3、固定股利比例政策
固定股利比例政策是按照固定的股利支付率與可供分配的稅后利潤(rùn)確定股利發(fā)放額的方式
4、低額股利加額外股利政策
低額股利加額外股利政策是企業(yè)在一年份只支付一個(gè)固定的、數(shù)額通常低于正常水平的股利，在盈余較多或不需要較多留存收益的年份，向股東增發(fā)部分額外的股利。