華潤置地2011年校園招聘信息
一、關(guān)于華潤集團(tuán)
1．建基香港，72年企業(yè)歷史，新國企代表，香港及內(nèi)地具實力的多元化企業(yè)之一；
2．2010年《財富》公布世界500強(qiáng)排名第395位；
3．截至2010年，總資產(chǎn)超過4500億港元，員工人數(shù)超過30萬人；
4．核心業(yè)務(wù)遍布消費品、電力、地產(chǎn)、醫(yī)藥、水泥、燃?xì)?、金融等行業(yè)；
5．旗下?lián)碛?0家一級利潤中心，6家香港上市公司；
6．擁有華潤置地、華潤創(chuàng)業(yè)、華潤電力三家香港藍(lán)籌恒生指數(shù)成分股；
7．萬科集團(tuán)第一大股東；
8．十六家以地產(chǎn)作為主營業(yè)務(wù)的央企之一。
二、關(guān)于華潤置地
1．華潤集團(tuán)旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù)旗艦，是中國內(nèi)地具實力的綜合地產(chǎn)開發(fā)商之一；
2．2010年6月，公司總資產(chǎn)達(dá)1019億港幣，布局全國26個城市，在建和擬建項目達(dá)60個
，土地儲備超過2600萬平米；
3．2009年度中國房地產(chǎn)企業(yè)500強(qiáng)排名第5，中國房地產(chǎn)行業(yè)十佳雇主；
4．2010年2月，入選香港藍(lán)籌恒生指數(shù)成份股，成為恒指成份股地產(chǎn)行業(yè)的代表；
5．堅持"高品質(zhì)"發(fā)展戰(zhàn)略，獨有 "住宅開發(fā) 持有物業(yè) 增值服務(wù)"差異化生意模式
，項目涵蓋萬象城（購物中心）、寫字樓、酒店、高端公寓等綜合性物業(yè)，是中國地產(chǎn)
行業(yè)具競爭力和領(lǐng)導(dǎo)地位的綜合型地產(chǎn)公司。
三、關(guān)于華潤置地（上海）有限公司
華潤置地（上海）有限公司成立于2002年，屬外商獨資經(jīng)營性企業(yè)，是華潤置地在中
國內(nèi)地成立的第二個地區(qū)公司。2008年，公司與華潤（上海）有限公司合并，成為集住
在開發(fā)、商業(yè)及寫字樓營運為一體的綜合性地產(chǎn)運營商。
華潤置地（上海）有限公司目前在售住宅產(chǎn)品：華潤?外灘九里（豪宅典范，10萬/平
米起）、華潤置地?橡樹灣（新江灣生態(tài)大盤）。即將推出華潤?佘山九里（豪華平層官
?。?、華潤?中央公園（嘉定湖景，46萬平方綜合大盤）以及古北純商業(yè)及寫字樓項目。
四、選擇華潤置地（上海）有限公司的理由
1. 豐厚的薪酬待遇：提供具有市場競爭力的、不斷完善的薪酬福利體系，為員工提供人
性化關(guān)懷服務(wù)。
2．完善的培訓(xùn)體系：華潤集團(tuán)每年舉辦為期兩個月的"未來之星"新員工訓(xùn)練營（帶薪
培訓(xùn)），幫助學(xué)生完成由校園人到職場人轉(zhuǎn)變的第一步。
3．清晰的職業(yè)路徑：完善的入職引導(dǎo)人制度及Mentor-Mentee制度；根據(jù)員工自身特點
，幫助規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展道路。
4．廣闊的發(fā)展平臺：企業(yè)年輕化，主管以上崗位平均年齡為31歲；公司高速發(fā)展，為員
工提供更多的成長和提升空間。
5．開放的企業(yè)文化：公司提倡簡單、坦誠、陽光的文化，并提供以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的、講團(tuán)
隊、講學(xué)習(xí)的工作氛圍，幫助員工抒發(fā)自由思路、放飛無限夢想。
6．優(yōu)越的區(qū)位因素：上海是國際化大都市，也是中國地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展成熟的城市之一，
可以給大家提供足夠的鍛煉空間與成才機(jī)會。
五、華潤置地（上海）有限公司2011年校園招聘計劃
◆ 擬招收部門：項目部
擬招崗位：土建工程師
職位描述：現(xiàn)場土建工程管理
具體要求：扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)、較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊合作精神、吃苦耐勞
人數(shù)：2人
性別：男
專業(yè)要求: 工程管理/工民建/土木工程
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：項目部
擬招崗位：機(jī)電工程師
職位描述：強(qiáng)弱電/暖通/給排水工程管理
具體要求：扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)、較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊合作精神、吃苦耐勞
人數(shù)：2人
性別：男
專業(yè)要求: 電氣工程/自動化等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：合約部
擬招崗位：合約土建工程師
職位描述：合約招標(biāo)、工程量清單編制、工作量統(tǒng)計計算、合同價格談判、簽證結(jié)算等
具體要求：具有施工單位或是測量師行半年以上實習(xí)經(jīng)驗
人數(shù)：2人
性別：男
專業(yè)要求: 建筑經(jīng)濟(jì)/土木工程/工民建等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：合約部
擬招崗位：合約機(jī)電工程師
職位描述：合約招標(biāo)、工程量清單編制、工作量統(tǒng)計計算、合同價格談判、簽證結(jié)算等
具體要求：具有施工單位或是測量師行半年以上實習(xí)經(jīng)驗
人數(shù)：2人
性別：男
專業(yè)要求: 建筑經(jīng)濟(jì)/電氣工程/自動化等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：設(shè)計部
擬招崗位：建筑師
職位描述：項目的規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、繪圖、圖紙管理、負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作
具體要求：扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)、較強(qiáng)的設(shè)計管理協(xié)調(diào)能力和一定的文字功底、有責(zé)任
心及團(tuán)隊合作精神、有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先
人數(shù)：2人
性別：不限
專業(yè)要求: 建筑學(xué)等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：設(shè)計部
擬招崗位：室內(nèi)設(shè)計師
職位描述：項目的室內(nèi)設(shè)計、繪圖、圖紙管理、負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作
具體要求：扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)、較強(qiáng)的設(shè)計管理協(xié)調(diào)能力和一定的文字功底、有責(zé)任
心及團(tuán)隊合作精神、有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先
人數(shù)：1人
性別：不限
專業(yè)要求: 室內(nèi)設(shè)計等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：投資、戰(zhàn)略及運營部
擬招崗位：戰(zhàn)略管理專員
職位描述：戰(zhàn)略檢討與評價、流程管理
具體要求：較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力，溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和思考，有團(tuán)隊精神
人數(shù)：2人
性別：不限
專業(yè)要求: 管理學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/社會學(xué)等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：投資、戰(zhàn)略及運營部
擬招崗位：項目拓展專員
職位描述：城市研究、項目拓展等
具體要求：較強(qiáng)的分析能力，溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和思考，有團(tuán)隊精神
人數(shù)：2人
性別：男
專業(yè)要求: 城市規(guī)劃/房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)/土地資源管理等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：前期及配套工程部
擬招崗位：前期配套工程師
職位描述：工程項目前期開發(fā)、配套以及項目預(yù)算、進(jìn)度等綜合管理；項目建設(shè)期間協(xié)
調(diào)、質(zhì)量管理、項目管理等；項目中設(shè)計的審批、證書辦理
具體要求：較強(qiáng)的分析能力，溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和思考，有團(tuán)隊精神
人數(shù)：2人
性別：男
專業(yè)要求: 機(jī)電/工民建/工程管理/房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)/土地資源管理等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：人力資源部
擬招崗位：培訓(xùn)發(fā)展專員
職位描述：協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)安排、課程設(shè)置以及供應(yīng)商管理等
具體要求：較強(qiáng)的人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力，對自己有清醒的認(rèn)識，較強(qiáng)的大局觀、組
織敏感度和總結(jié)能力，并在以上基礎(chǔ)上對組織抱有長期的，學(xué)生干部優(yōu)先
人數(shù)：1人
性別：男
專業(yè)要求: 管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：市場部
擬招崗位：市場研究專員/策劃專員/銷售專員
職位描述：負(fù)責(zé)配合公司開發(fā)項目進(jìn)行具體的市場調(diào)研和信息搜集、活動策劃、媒體資
源管理、客戶會和品牌管理以及銷售等工作
具體要求：誠信務(wù)實，自信開朗，熱情踏實，積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工
作壓力；良好的團(tuán)隊精神、開拓精神和溝通技巧、組織能力和學(xué)習(xí)能力
人數(shù)：2人
性別：不限
專業(yè)要求: 不限
學(xué)歷要求: 碩士/本科
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：財務(wù)部
擬招崗位：財務(wù)專員
職位描述：配合開展財務(wù)管理、會計事務(wù)等工作
具體要求：較強(qiáng)的人際溝通能力，對自己有清醒的認(rèn)識，較強(qiáng)的大局觀、組織敏感度和
總結(jié)能力，有悟性
人數(shù)：2人
性別：不限
專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財務(wù)管理、會計學(xué)等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：商業(yè)規(guī)劃及租務(wù)部
擬招崗位：商業(yè)研究專員/招商專員/推廣專員
職位描述：負(fù)責(zé)商業(yè)項目規(guī)劃、項目前期定位及研究、招商、運營和管理協(xié)調(diào)工作
具體要求：有較強(qiáng)的責(zé)任感，積極熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大壓力，務(wù)實求精，有
良好的人際交往和團(tuán)隊合作能力
人數(shù)：2人
性別：不限
專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等
學(xué)歷要求: 碩士/本科
擬落戶籍: 上海
六、2011年校園招聘流程：
簡歷篩選 → 電話面試 → 初試 → 復(fù)試 → 終試 → 簽訂三方協(xié)議 → 體檢 → 簽訂
勞動合同
七、還有幾點需要告知大家：
1．請將簡歷（附照片）投遞至crlandsh_hr@crland.com.cn ，郵件請以"應(yīng)聘XX部門-XX
崗位-學(xué)校名-專業(yè)名-姓名"命名，并以姓名命名簡歷。
2．我們收到您的郵件會及時處理，如果您適合我們，我們會與您電話或郵件聯(lián)系確認(rèn)面
試時間，請勿重復(fù)投遞簡歷。
3. 公司將為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的非上海本地高校同學(xué)報銷來滬交通及住宿費用
一、關(guān)于華潤集團(tuán)
1．建基香港，72年企業(yè)歷史，新國企代表，香港及內(nèi)地具實力的多元化企業(yè)之一；
2．2010年《財富》公布世界500強(qiáng)排名第395位；
3．截至2010年，總資產(chǎn)超過4500億港元，員工人數(shù)超過30萬人；
4．核心業(yè)務(wù)遍布消費品、電力、地產(chǎn)、醫(yī)藥、水泥、燃?xì)?、金融等行業(yè)；
5．旗下?lián)碛?0家一級利潤中心，6家香港上市公司；
6．擁有華潤置地、華潤創(chuàng)業(yè)、華潤電力三家香港藍(lán)籌恒生指數(shù)成分股；
7．萬科集團(tuán)第一大股東；
8．十六家以地產(chǎn)作為主營業(yè)務(wù)的央企之一。
二、關(guān)于華潤置地
1．華潤集團(tuán)旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù)旗艦，是中國內(nèi)地具實力的綜合地產(chǎn)開發(fā)商之一；
2．2010年6月，公司總資產(chǎn)達(dá)1019億港幣，布局全國26個城市，在建和擬建項目達(dá)60個
，土地儲備超過2600萬平米；
3．2009年度中國房地產(chǎn)企業(yè)500強(qiáng)排名第5，中國房地產(chǎn)行業(yè)十佳雇主；
4．2010年2月，入選香港藍(lán)籌恒生指數(shù)成份股，成為恒指成份股地產(chǎn)行業(yè)的代表；
5．堅持"高品質(zhì)"發(fā)展戰(zhàn)略，獨有 "住宅開發(fā) 持有物業(yè) 增值服務(wù)"差異化生意模式
，項目涵蓋萬象城（購物中心）、寫字樓、酒店、高端公寓等綜合性物業(yè)，是中國地產(chǎn)
行業(yè)具競爭力和領(lǐng)導(dǎo)地位的綜合型地產(chǎn)公司。
三、關(guān)于華潤置地（上海）有限公司
華潤置地（上海）有限公司成立于2002年，屬外商獨資經(jīng)營性企業(yè)，是華潤置地在中
國內(nèi)地成立的第二個地區(qū)公司。2008年，公司與華潤（上海）有限公司合并，成為集住
在開發(fā)、商業(yè)及寫字樓營運為一體的綜合性地產(chǎn)運營商。
華潤置地（上海）有限公司目前在售住宅產(chǎn)品：華潤?外灘九里（豪宅典范，10萬/平
米起）、華潤置地?橡樹灣（新江灣生態(tài)大盤）。即將推出華潤?佘山九里（豪華平層官
?。?、華潤?中央公園（嘉定湖景，46萬平方綜合大盤）以及古北純商業(yè)及寫字樓項目。
四、選擇華潤置地（上海）有限公司的理由
1. 豐厚的薪酬待遇：提供具有市場競爭力的、不斷完善的薪酬福利體系，為員工提供人
性化關(guān)懷服務(wù)。
2．完善的培訓(xùn)體系：華潤集團(tuán)每年舉辦為期兩個月的"未來之星"新員工訓(xùn)練營（帶薪
培訓(xùn)），幫助學(xué)生完成由校園人到職場人轉(zhuǎn)變的第一步。
3．清晰的職業(yè)路徑：完善的入職引導(dǎo)人制度及Mentor-Mentee制度；根據(jù)員工自身特點
，幫助規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展道路。
4．廣闊的發(fā)展平臺：企業(yè)年輕化，主管以上崗位平均年齡為31歲；公司高速發(fā)展，為員
工提供更多的成長和提升空間。
5．開放的企業(yè)文化：公司提倡簡單、坦誠、陽光的文化，并提供以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的、講團(tuán)
隊、講學(xué)習(xí)的工作氛圍，幫助員工抒發(fā)自由思路、放飛無限夢想。
6．優(yōu)越的區(qū)位因素：上海是國際化大都市，也是中國地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展成熟的城市之一，
可以給大家提供足夠的鍛煉空間與成才機(jī)會。
五、華潤置地（上海）有限公司2011年校園招聘計劃
◆ 擬招收部門：項目部
擬招崗位：土建工程師
職位描述：現(xiàn)場土建工程管理
具體要求：扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)、較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊合作精神、吃苦耐勞
人數(shù)：2人
性別：男
專業(yè)要求: 工程管理/工民建/土木工程
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：項目部
擬招崗位：機(jī)電工程師
職位描述：強(qiáng)弱電/暖通/給排水工程管理
具體要求：扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)、較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊合作精神、吃苦耐勞
人數(shù)：2人
性別：男
專業(yè)要求: 電氣工程/自動化等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：合約部
擬招崗位：合約土建工程師
職位描述：合約招標(biāo)、工程量清單編制、工作量統(tǒng)計計算、合同價格談判、簽證結(jié)算等
具體要求：具有施工單位或是測量師行半年以上實習(xí)經(jīng)驗
人數(shù)：2人
性別：男
專業(yè)要求: 建筑經(jīng)濟(jì)/土木工程/工民建等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：合約部
擬招崗位：合約機(jī)電工程師
職位描述：合約招標(biāo)、工程量清單編制、工作量統(tǒng)計計算、合同價格談判、簽證結(jié)算等
具體要求：具有施工單位或是測量師行半年以上實習(xí)經(jīng)驗
人數(shù)：2人
性別：男
專業(yè)要求: 建筑經(jīng)濟(jì)/電氣工程/自動化等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：設(shè)計部
擬招崗位：建筑師
職位描述：項目的規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、繪圖、圖紙管理、負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作
具體要求：扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)、較強(qiáng)的設(shè)計管理協(xié)調(diào)能力和一定的文字功底、有責(zé)任
心及團(tuán)隊合作精神、有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先
人數(shù)：2人
性別：不限
專業(yè)要求: 建筑學(xué)等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：設(shè)計部
擬招崗位：室內(nèi)設(shè)計師
職位描述：項目的室內(nèi)設(shè)計、繪圖、圖紙管理、負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作
具體要求：扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)、較強(qiáng)的設(shè)計管理協(xié)調(diào)能力和一定的文字功底、有責(zé)任
心及團(tuán)隊合作精神、有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先
人數(shù)：1人
性別：不限
專業(yè)要求: 室內(nèi)設(shè)計等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：投資、戰(zhàn)略及運營部
擬招崗位：戰(zhàn)略管理專員
職位描述：戰(zhàn)略檢討與評價、流程管理
具體要求：較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力，溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和思考，有團(tuán)隊精神
人數(shù)：2人
性別：不限
專業(yè)要求: 管理學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/社會學(xué)等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：投資、戰(zhàn)略及運營部
擬招崗位：項目拓展專員
職位描述：城市研究、項目拓展等
具體要求：較強(qiáng)的分析能力，溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和思考，有團(tuán)隊精神
人數(shù)：2人
性別：男
專業(yè)要求: 城市規(guī)劃/房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)/土地資源管理等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：前期及配套工程部
擬招崗位：前期配套工程師
職位描述：工程項目前期開發(fā)、配套以及項目預(yù)算、進(jìn)度等綜合管理；項目建設(shè)期間協(xié)
調(diào)、質(zhì)量管理、項目管理等；項目中設(shè)計的審批、證書辦理
具體要求：較強(qiáng)的分析能力，溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和思考，有團(tuán)隊精神
人數(shù)：2人
性別：男
專業(yè)要求: 機(jī)電/工民建/工程管理/房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)/土地資源管理等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：人力資源部
擬招崗位：培訓(xùn)發(fā)展專員
職位描述：協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)安排、課程設(shè)置以及供應(yīng)商管理等
具體要求：較強(qiáng)的人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力，對自己有清醒的認(rèn)識，較強(qiáng)的大局觀、組
織敏感度和總結(jié)能力，并在以上基礎(chǔ)上對組織抱有長期的，學(xué)生干部優(yōu)先
人數(shù)：1人
性別：男
專業(yè)要求: 管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：市場部
擬招崗位：市場研究專員/策劃專員/銷售專員
職位描述：負(fù)責(zé)配合公司開發(fā)項目進(jìn)行具體的市場調(diào)研和信息搜集、活動策劃、媒體資
源管理、客戶會和品牌管理以及銷售等工作
具體要求：誠信務(wù)實，自信開朗，熱情踏實，積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工
作壓力；良好的團(tuán)隊精神、開拓精神和溝通技巧、組織能力和學(xué)習(xí)能力
人數(shù)：2人
性別：不限
專業(yè)要求: 不限
學(xué)歷要求: 碩士/本科
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：財務(wù)部
擬招崗位：財務(wù)專員
職位描述：配合開展財務(wù)管理、會計事務(wù)等工作
具體要求：較強(qiáng)的人際溝通能力，對自己有清醒的認(rèn)識，較強(qiáng)的大局觀、組織敏感度和
總結(jié)能力，有悟性
人數(shù)：2人
性別：不限
專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財務(wù)管理、會計學(xué)等
學(xué)歷要求: 碩士
擬落戶籍: 上海
◆ 擬招收部門：商業(yè)規(guī)劃及租務(wù)部
擬招崗位：商業(yè)研究專員/招商專員/推廣專員
職位描述：負(fù)責(zé)商業(yè)項目規(guī)劃、項目前期定位及研究、招商、運營和管理協(xié)調(diào)工作
具體要求：有較強(qiáng)的責(zé)任感，積極熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大壓力，務(wù)實求精，有
良好的人際交往和團(tuán)隊合作能力
人數(shù)：2人
性別：不限
專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等
學(xué)歷要求: 碩士/本科
擬落戶籍: 上海
六、2011年校園招聘流程：
簡歷篩選 → 電話面試 → 初試 → 復(fù)試 → 終試 → 簽訂三方協(xié)議 → 體檢 → 簽訂
勞動合同
七、還有幾點需要告知大家：
1．請將簡歷（附照片）投遞至crlandsh_hr@crland.com.cn ，郵件請以"應(yīng)聘XX部門-XX
崗位-學(xué)校名-專業(yè)名-姓名"命名，并以姓名命名簡歷。
2．我們收到您的郵件會及時處理，如果您適合我們，我們會與您電話或郵件聯(lián)系確認(rèn)面
試時間，請勿重復(fù)投遞簡歷。
3. 公司將為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的非上海本地高校同學(xué)報銷來滬交通及住宿費用