深圳市人力資源和社會保障局公開招考專業(yè)技術(shù)類普通雇員公告
根據(jù)工作需要，深圳市人力資源和社會保障局擬公開招考專業(yè)技術(shù)類普通雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
我局直屬單位深圳市勞動人事爭議仲裁院擬招聘專業(yè)技術(shù)類雇員2名，具體崗位詳見招考崗位表（附件1）。
二、招考范圍
通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試并取得合格證（A類），且符合其他報考條件的人員。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2006年6月以來參加本市機關(guān)事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報名
（一）采取現(xiàn)場報名的方式。考生應(yīng)事先填寫好《深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表》（附件2）。報名時間：2011年6月28日（星期二）下午14：00－18：00。報名地點：深圳市羅湖區(qū)紅桂路1045號深圳市勞動人事爭議仲裁院101室，聯(lián)系人：劉莉，聯(lián)系電話：25596960?！ ?BR> （二）所需材料：報名表、身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、雇員基本素質(zhì)測試合格證、崗位要求的相關(guān)材料證明、計劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時如未能提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格）及近期1寸正面免冠照片3張。上述材料中各類證件、證書驗原件，交復(fù)印件，其他材料提交原件。
（三）報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
（四）須本人到現(xiàn)場報名，不接受他人代報名。
五、面試
由深圳市人力資源和社會保障局負責(zé)組織?？忌鷳{身份證直接參加面試，面試時間、地點另行通知。
面試成績將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布，各考生可登陸深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.szhrss.gov.cn/）查詢。
面試結(jié)束后，依考生成績高低排序確定進行資格復(fù)審及考核的人員名單，由深圳市人力資源和社會保障局通知考生本人。崗位合格分數(shù)線由深圳市人力資源和社會保障局確定。
六、資格復(fù)審、考核、體檢和公示
（一）資格復(fù)審及考核
用人單位在面試結(jié)束后的7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不進入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢
經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（三）公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.szhrss.gov.cn/）上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個月內(nèi)，向市人事部門申報，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項
（一）此次招考年齡的計算截止到2011年5月31日，例如年齡35歲指1976年5月31日之后出生。
（二）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）、《關(guān)于調(diào)整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2009〕6號）等相關(guān)規(guī)定文件。
（三）對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：1．深圳市人力資源和社會保障局公開招考專業(yè)技術(shù)類普通雇員崗位表
2．深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表
3．深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表
深圳市人力資源和社會保障局
二〇一〇年六月二十三日
附件：
深圳市人力資源和社會保障局公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員崗位表.doc
深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表.doc
深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表.doc
根據(jù)工作需要，深圳市人力資源和社會保障局擬公開招考專業(yè)技術(shù)類普通雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
我局直屬單位深圳市勞動人事爭議仲裁院擬招聘專業(yè)技術(shù)類雇員2名，具體崗位詳見招考崗位表（附件1）。
二、招考范圍
通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試并取得合格證（A類），且符合其他報考條件的人員。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2006年6月以來參加本市機關(guān)事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報名
（一）采取現(xiàn)場報名的方式。考生應(yīng)事先填寫好《深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表》（附件2）。報名時間：2011年6月28日（星期二）下午14：00－18：00。報名地點：深圳市羅湖區(qū)紅桂路1045號深圳市勞動人事爭議仲裁院101室，聯(lián)系人：劉莉，聯(lián)系電話：25596960?！ ?BR> （二）所需材料：報名表、身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、雇員基本素質(zhì)測試合格證、崗位要求的相關(guān)材料證明、計劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時如未能提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格）及近期1寸正面免冠照片3張。上述材料中各類證件、證書驗原件，交復(fù)印件，其他材料提交原件。
（三）報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
（四）須本人到現(xiàn)場報名，不接受他人代報名。
五、面試
由深圳市人力資源和社會保障局負責(zé)組織?？忌鷳{身份證直接參加面試，面試時間、地點另行通知。
面試成績將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布，各考生可登陸深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.szhrss.gov.cn/）查詢。
面試結(jié)束后，依考生成績高低排序確定進行資格復(fù)審及考核的人員名單，由深圳市人力資源和社會保障局通知考生本人。崗位合格分數(shù)線由深圳市人力資源和社會保障局確定。
六、資格復(fù)審、考核、體檢和公示
（一）資格復(fù)審及考核
用人單位在面試結(jié)束后的7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不進入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢
經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（三）公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.szhrss.gov.cn/）上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個月內(nèi)，向市人事部門申報，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項
（一）此次招考年齡的計算截止到2011年5月31日，例如年齡35歲指1976年5月31日之后出生。
（二）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）、《關(guān)于調(diào)整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2009〕6號）等相關(guān)規(guī)定文件。
（三）對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：1．深圳市人力資源和社會保障局公開招考專業(yè)技術(shù)類普通雇員崗位表
2．深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表
3．深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表
深圳市人力資源和社會保障局
二〇一〇年六月二十三日
附件：
深圳市人力資源和社會保障局公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員崗位表.doc
深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表.doc
深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表.doc