廣西經(jīng)濟(jì)信息中心2011年公開招聘公告
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心是全民所有制事業(yè)單位，也是國(guó)家經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)的重要組成部分。廣西經(jīng)濟(jì)信息中心工作以參與和推動(dòng)全區(qū)信息化建設(shè)為重點(diǎn)，為政務(wù)信息化建設(shè)提供全面的技術(shù)支持，為全區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)和決策參考，組織協(xié)調(diào)全區(qū)信息資源的開發(fā)利用，并為政府和社會(huì)提供豐富的信息內(nèi)容服務(wù)。
2011年廣西經(jīng)濟(jì)信息中心因工作需要，面向社會(huì)招聘工作人員5人。為確保本次公開招聘順利完成，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定和中心實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案：
一、公開招聘原則
根據(jù)廣西經(jīng)濟(jì)信息中心發(fā)展需要，并嚴(yán)格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序，公平、公正、公開地開展招聘工作。
二、招聘的崗位及要求：
序號(hào) 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé)、條件 學(xué)歷要求
1 網(wǎng)絡(luò)安全
技術(shù)崗 1 負(fù)責(zé)管理、維護(hù)廣西互聯(lián)網(wǎng)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的安全設(shè)備(防火墻、認(rèn)證設(shè)備、系統(tǒng)審計(jì)、防病毒系統(tǒng)、漏洞掃描系統(tǒng)、用戶上網(wǎng)行為分析系統(tǒng))，對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估和安全加固，針對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，提出合理的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案；對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行安全監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置，盡快恢復(fù)系統(tǒng)并進(jìn)行調(diào)查取證，協(xié)助管理路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器、存儲(chǔ)等設(shè)備；分析廣西互聯(lián)網(wǎng)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀。擁有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，較高的技術(shù)水平，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備和常用工具，具有良好的英文讀寫能力。 信息、網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生（含）以上學(xué)歷，35歲以下。
2 經(jīng)濟(jì)編輯崗 2 熟知經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域知識(shí)，熱愛新聞，有較強(qiáng)新聞敏感性，熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)編輯工作；處理經(jīng)濟(jì)新聞，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站日常內(nèi)容維護(hù)、頁(yè)面維護(hù)；根據(jù)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站內(nèi)容需要和對(duì)外協(xié)作需求，負(fù)責(zé)專題、欄目的策劃、組織和維護(hù)；協(xié)助部門進(jìn)行項(xiàng)目策劃，進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施，參與內(nèi)外部門溝通協(xié)調(diào)；策劃經(jīng)濟(jì)專題報(bào)道，完成規(guī)定的撰稿任務(wù)；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 經(jīng)濟(jì)、新聞專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生（含）以上學(xué)歷，35歲以下。
3 宏觀經(jīng)濟(jì)分析研究崗 1 負(fù)責(zé)全區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與研究；負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)工作；組織開展經(jīng)濟(jì)類課題研究、規(guī)劃編制等工作。 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生（含）以上學(xué)歷，要求具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，35歲以下。
4 節(jié)能咨詢與研究崗 1 負(fù)責(zé)組織節(jié)能項(xiàng)目可行性研究報(bào)告評(píng)估工作；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目節(jié)能審核的有關(guān)工作；組織或參與節(jié)能相關(guān)技術(shù)咨詢與培訓(xùn)工作；參與相關(guān)課題研究工作。 熱能工程專業(yè)、能源工程專業(yè)或與節(jié)能相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生（含）以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先，35歲以下。
（招聘崗位視業(yè)務(wù)需要，可做調(diào)整）
三、工作步驟和要求
此次公開招聘嚴(yán)格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序進(jìn)行，分為發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、人事考察、體檢、討論決定與擬聘公示、辦理入編和聘用手續(xù)等八個(gè)步驟。
（一）發(fā)布招聘公告（2011年6月27日至7月27日）
在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）上按規(guī)定公開發(fā)布招聘公告。)
（二）組織報(bào)名（2011年6月27日至7月21日）
凡符合本方案報(bào)考條件及要求的應(yīng)聘者，可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄投遞報(bào)名和電子郵件報(bào)名三種方式進(jìn)行（郵寄以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，電子郵件以報(bào)名電子郵箱的系統(tǒng)記錄時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘報(bào)名登記表》（見附件），并提供報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證明、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的復(fù)印件（或電子文檔）。
應(yīng)聘者必須對(duì)其所填寫的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。
地址：廣西經(jīng)濟(jì)信息中心辦公室（南寧市星湖路10號(hào)）
郵編：530022聯(lián)系人：陳剛聯(lián)系電話：0771-2328900
報(bào)名電子郵箱：rsk@gxi.gov.cn
（三）資格審查（2011年6月27日至7月26日）
根據(jù)崗位需要，由中心用人部門對(duì)應(yīng)聘者各項(xiàng)條件進(jìn)行初審，并于2011年7月22日前將初審結(jié)果通過網(wǎng)站公告、電話或短信的形式反饋給報(bào)考人員。
接到通知的初審合格者應(yīng)攜學(xué)歷學(xué)位證明、公開招聘報(bào)名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，于2011年7月26日前到廣西經(jīng)濟(jì)信息中心辦公室人事科進(jìn)行資格復(fù)審。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄考試資格。
資格復(fù)審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，應(yīng)聘者需持準(zhǔn)考證，身份證并按照準(zhǔn)考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（四）考試[2011年7月30日（星期六）]
1、中心此次公開招聘錄用人員為碩士以上學(xué)位（含碩士）、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（桂人發(fā)〔2006〕22號(hào)）第三款第十四條規(guī)定，報(bào)經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，采取直接面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試進(jìn)行公開招聘考試甄選人才。
公開招聘面試滿分為100分，面試時(shí)間為15分鐘，主要考查應(yīng)聘者對(duì)綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認(rèn)識(shí)程度等。測(cè)試考官共7人，由上級(jí)主管部門、用人部門負(fù)責(zé)人、自治區(qū)人社部門或相關(guān)職業(yè)技能的專業(yè)技術(shù)專家共同組成，其中，外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。測(cè)試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)考官評(píng)判分?jǐn)?shù)后統(tǒng)計(jì)匯總得出（個(gè)人面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)）。
網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗增加動(dòng)手能力測(cè)試，滿分為30分，考試時(shí)間為30分鐘。主要考查服務(wù)器設(shè)置，組織搭建防病毒系統(tǒng)，防范黑客攻擊和處理服務(wù)器出現(xiàn)的重大技術(shù)故障等。動(dòng)手能力測(cè)試成績(jī)匯總計(jì)入應(yīng)聘者個(gè)人總成績(jī)。
各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，低于比例不開考。
2、招聘崗位要求
（1）經(jīng)濟(jì)編輯崗要求具有一定的宏觀經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，有較強(qiáng)新聞敏感性，熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)編輯工作，具有網(wǎng)站經(jīng)濟(jì)專題編輯工作經(jīng)驗(yàn)；文字功底扎實(shí)，能夠根據(jù)相關(guān)要求編寫方案和公文寫作；能獨(dú)立完成專題從構(gòu)思策劃、采訪、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等多個(gè)環(huán)節(jié)的制作，具有獨(dú)到的創(chuàng)新思想和優(yōu)秀的選題策劃能力，具備一定的項(xiàng)目策劃、管理、實(shí)施能力；知識(shí)面寬，對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)新聞、歷史政治背景有較深了解；有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神；熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；能夠?qū)徫还ぷ魈岢鼋ㄗh。
（2）宏觀經(jīng)濟(jì)分析研究崗要求對(duì)數(shù)量分析及計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)有較扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)方法，能較好的建立和運(yùn)用模型對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)；有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析能力及文字功底，熱愛數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究分析工作，有本專業(yè)論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)公開發(fā)行的期刊上；有較強(qiáng)的事業(yè)心，有立志為廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展奉獻(xiàn)的理想及抱負(fù)；有良好的品行和較強(qiáng)的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞和具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與開拓意識(shí)；能夠?qū)徫还ぷ魈岢鼋ㄗh。
（3）節(jié)能咨詢與研究崗要求具有熱能工程專業(yè)、能源工程專業(yè)或與節(jié)能相關(guān)專業(yè)碩士研究生（含）以上學(xué)歷，能夠負(fù)責(zé)組織節(jié)能項(xiàng)目可行性研究報(bào)告評(píng)估工作，有較強(qiáng)的組織分析能力和文字功底，熱愛節(jié)能研究分析工作。
（4）網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗要求有扎實(shí)的服務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握防火墻設(shè)置、認(rèn)證設(shè)備、系統(tǒng)審計(jì)、防病毒系統(tǒng)、漏洞掃描系統(tǒng)、用戶上網(wǎng)行為分析系統(tǒng)等知識(shí)；動(dòng)手能力和解決服務(wù)器重大故障能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；了解本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，有較強(qiáng)的編制計(jì)劃、制定工作方案能力、有良好的品行和較強(qiáng)的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞和具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與開拓意識(shí)；有一定的文字功底。
3、考試成績(jī)公示（2011年8月2日至8月10日）
公開招聘考試的單科成績(jī)、總成績(jī)（面試成績(jī)和動(dòng)手能力測(cè)試成績(jī)之和，無動(dòng)手能力測(cè)試的崗位以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)）和排名情況，經(jīng)中心公開招聘工作小組統(tǒng)計(jì)、匯總、制表，并報(bào)請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，統(tǒng)一在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）和單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期為7個(gè)工作日。
（五）人事考察（2011年8月12日前）
根據(jù)匯總成績(jī)總分，每個(gè)崗位從高到低順位，按1:1.2比例選取人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織人員對(duì)該同志的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績(jī)和遵紀(jì)守法等多個(gè)方面情況進(jìn)行全面考核，并審查其人事檔案，復(fù)查其報(bào)考資格。
（六）體檢（2011年8月17日前）
考核結(jié)束后進(jìn)行體檢。體檢由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各項(xiàng)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（七）決定與擬聘公示（2011年8月23日至8月31日）
體檢合格后（如出現(xiàn)體檢不合格者，按崗位綜合成績(jī)從高到低順位選取下一位應(yīng)聘者），廣西經(jīng)濟(jì)信息中心領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢報(bào)告和人事考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單及基本信息報(bào)上級(jí)主管部門審批后，在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）和單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）入編和聘用手續(xù)
按工作程序報(bào)送上級(jí)主管部門、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人社廳，辦理入編和工資手續(xù)后，正式任職。
四、組織與領(lǐng)導(dǎo)
中心成立公開招聘工作小組，負(fù)責(zé)招聘考試事宜。
五、招聘工作紀(jì)律要求：
(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督；
(二)要加強(qiáng)試題的管理，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生；
(三)公開招聘人員實(shí)行回避制度；
(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，在公開招聘期間，招聘工作小組成員不能向外界透露任何公開招聘工作的信息和內(nèi)容，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（注：崗位招聘工作時(shí)間安排如遇特殊情況則順延）
附件：廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘報(bào)名登記表
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心2011年公開招聘報(bào)名表.doc
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心
二〇一一年六月二十七日
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心是全民所有制事業(yè)單位，也是國(guó)家經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)的重要組成部分。廣西經(jīng)濟(jì)信息中心工作以參與和推動(dòng)全區(qū)信息化建設(shè)為重點(diǎn)，為政務(wù)信息化建設(shè)提供全面的技術(shù)支持，為全區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)和決策參考，組織協(xié)調(diào)全區(qū)信息資源的開發(fā)利用，并為政府和社會(huì)提供豐富的信息內(nèi)容服務(wù)。
2011年廣西經(jīng)濟(jì)信息中心因工作需要，面向社會(huì)招聘工作人員5人。為確保本次公開招聘順利完成，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定和中心實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案：
一、公開招聘原則
根據(jù)廣西經(jīng)濟(jì)信息中心發(fā)展需要，并嚴(yán)格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序，公平、公正、公開地開展招聘工作。
二、招聘的崗位及要求：
序號(hào) 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé)、條件 學(xué)歷要求
1 網(wǎng)絡(luò)安全
技術(shù)崗 1 負(fù)責(zé)管理、維護(hù)廣西互聯(lián)網(wǎng)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的安全設(shè)備(防火墻、認(rèn)證設(shè)備、系統(tǒng)審計(jì)、防病毒系統(tǒng)、漏洞掃描系統(tǒng)、用戶上網(wǎng)行為分析系統(tǒng))，對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估和安全加固，針對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，提出合理的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案；對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行安全監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置，盡快恢復(fù)系統(tǒng)并進(jìn)行調(diào)查取證，協(xié)助管理路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器、存儲(chǔ)等設(shè)備；分析廣西互聯(lián)網(wǎng)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀。擁有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，較高的技術(shù)水平，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備和常用工具，具有良好的英文讀寫能力。 信息、網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生（含）以上學(xué)歷，35歲以下。
2 經(jīng)濟(jì)編輯崗 2 熟知經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域知識(shí)，熱愛新聞，有較強(qiáng)新聞敏感性，熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)編輯工作；處理經(jīng)濟(jì)新聞，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站日常內(nèi)容維護(hù)、頁(yè)面維護(hù)；根據(jù)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站內(nèi)容需要和對(duì)外協(xié)作需求，負(fù)責(zé)專題、欄目的策劃、組織和維護(hù)；協(xié)助部門進(jìn)行項(xiàng)目策劃，進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施，參與內(nèi)外部門溝通協(xié)調(diào)；策劃經(jīng)濟(jì)專題報(bào)道，完成規(guī)定的撰稿任務(wù)；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 經(jīng)濟(jì)、新聞專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生（含）以上學(xué)歷，35歲以下。
3 宏觀經(jīng)濟(jì)分析研究崗 1 負(fù)責(zé)全區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與研究；負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)工作；組織開展經(jīng)濟(jì)類課題研究、規(guī)劃編制等工作。 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生（含）以上學(xué)歷，要求具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，35歲以下。
4 節(jié)能咨詢與研究崗 1 負(fù)責(zé)組織節(jié)能項(xiàng)目可行性研究報(bào)告評(píng)估工作；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目節(jié)能審核的有關(guān)工作；組織或參與節(jié)能相關(guān)技術(shù)咨詢與培訓(xùn)工作；參與相關(guān)課題研究工作。 熱能工程專業(yè)、能源工程專業(yè)或與節(jié)能相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生（含）以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先，35歲以下。
（招聘崗位視業(yè)務(wù)需要，可做調(diào)整）
三、工作步驟和要求
此次公開招聘嚴(yán)格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序進(jìn)行，分為發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、人事考察、體檢、討論決定與擬聘公示、辦理入編和聘用手續(xù)等八個(gè)步驟。
（一）發(fā)布招聘公告（2011年6月27日至7月27日）
在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）上按規(guī)定公開發(fā)布招聘公告。)
（二）組織報(bào)名（2011年6月27日至7月21日）
凡符合本方案報(bào)考條件及要求的應(yīng)聘者，可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄投遞報(bào)名和電子郵件報(bào)名三種方式進(jìn)行（郵寄以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，電子郵件以報(bào)名電子郵箱的系統(tǒng)記錄時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘報(bào)名登記表》（見附件），并提供報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證明、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的復(fù)印件（或電子文檔）。
應(yīng)聘者必須對(duì)其所填寫的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。
地址：廣西經(jīng)濟(jì)信息中心辦公室（南寧市星湖路10號(hào)）
郵編：530022聯(lián)系人：陳剛聯(lián)系電話：0771-2328900
報(bào)名電子郵箱：rsk@gxi.gov.cn
（三）資格審查（2011年6月27日至7月26日）
根據(jù)崗位需要，由中心用人部門對(duì)應(yīng)聘者各項(xiàng)條件進(jìn)行初審，并于2011年7月22日前將初審結(jié)果通過網(wǎng)站公告、電話或短信的形式反饋給報(bào)考人員。
接到通知的初審合格者應(yīng)攜學(xué)歷學(xué)位證明、公開招聘報(bào)名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，于2011年7月26日前到廣西經(jīng)濟(jì)信息中心辦公室人事科進(jìn)行資格復(fù)審。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄考試資格。
資格復(fù)審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，應(yīng)聘者需持準(zhǔn)考證，身份證并按照準(zhǔn)考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（四）考試[2011年7月30日（星期六）]
1、中心此次公開招聘錄用人員為碩士以上學(xué)位（含碩士）、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（桂人發(fā)〔2006〕22號(hào)）第三款第十四條規(guī)定，報(bào)經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，采取直接面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試進(jìn)行公開招聘考試甄選人才。
公開招聘面試滿分為100分，面試時(shí)間為15分鐘，主要考查應(yīng)聘者對(duì)綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認(rèn)識(shí)程度等。測(cè)試考官共7人，由上級(jí)主管部門、用人部門負(fù)責(zé)人、自治區(qū)人社部門或相關(guān)職業(yè)技能的專業(yè)技術(shù)專家共同組成，其中，外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。測(cè)試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)考官評(píng)判分?jǐn)?shù)后統(tǒng)計(jì)匯總得出（個(gè)人面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)）。
網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗增加動(dòng)手能力測(cè)試，滿分為30分，考試時(shí)間為30分鐘。主要考查服務(wù)器設(shè)置，組織搭建防病毒系統(tǒng)，防范黑客攻擊和處理服務(wù)器出現(xiàn)的重大技術(shù)故障等。動(dòng)手能力測(cè)試成績(jī)匯總計(jì)入應(yīng)聘者個(gè)人總成績(jī)。
各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，低于比例不開考。
2、招聘崗位要求
（1）經(jīng)濟(jì)編輯崗要求具有一定的宏觀經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，有較強(qiáng)新聞敏感性，熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)編輯工作，具有網(wǎng)站經(jīng)濟(jì)專題編輯工作經(jīng)驗(yàn)；文字功底扎實(shí)，能夠根據(jù)相關(guān)要求編寫方案和公文寫作；能獨(dú)立完成專題從構(gòu)思策劃、采訪、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等多個(gè)環(huán)節(jié)的制作，具有獨(dú)到的創(chuàng)新思想和優(yōu)秀的選題策劃能力，具備一定的項(xiàng)目策劃、管理、實(shí)施能力；知識(shí)面寬，對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)新聞、歷史政治背景有較深了解；有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神；熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；能夠?qū)徫还ぷ魈岢鼋ㄗh。
（2）宏觀經(jīng)濟(jì)分析研究崗要求對(duì)數(shù)量分析及計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)有較扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)方法，能較好的建立和運(yùn)用模型對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)；有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析能力及文字功底，熱愛數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究分析工作，有本專業(yè)論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)公開發(fā)行的期刊上；有較強(qiáng)的事業(yè)心，有立志為廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展奉獻(xiàn)的理想及抱負(fù)；有良好的品行和較強(qiáng)的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞和具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與開拓意識(shí)；能夠?qū)徫还ぷ魈岢鼋ㄗh。
（3）節(jié)能咨詢與研究崗要求具有熱能工程專業(yè)、能源工程專業(yè)或與節(jié)能相關(guān)專業(yè)碩士研究生（含）以上學(xué)歷，能夠負(fù)責(zé)組織節(jié)能項(xiàng)目可行性研究報(bào)告評(píng)估工作，有較強(qiáng)的組織分析能力和文字功底，熱愛節(jié)能研究分析工作。
（4）網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗要求有扎實(shí)的服務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握防火墻設(shè)置、認(rèn)證設(shè)備、系統(tǒng)審計(jì)、防病毒系統(tǒng)、漏洞掃描系統(tǒng)、用戶上網(wǎng)行為分析系統(tǒng)等知識(shí)；動(dòng)手能力和解決服務(wù)器重大故障能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；了解本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，有較強(qiáng)的編制計(jì)劃、制定工作方案能力、有良好的品行和較強(qiáng)的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞和具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與開拓意識(shí)；有一定的文字功底。
3、考試成績(jī)公示（2011年8月2日至8月10日）
公開招聘考試的單科成績(jī)、總成績(jī)（面試成績(jī)和動(dòng)手能力測(cè)試成績(jī)之和，無動(dòng)手能力測(cè)試的崗位以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)）和排名情況，經(jīng)中心公開招聘工作小組統(tǒng)計(jì)、匯總、制表，并報(bào)請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，統(tǒng)一在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）和單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期為7個(gè)工作日。
（五）人事考察（2011年8月12日前）
根據(jù)匯總成績(jī)總分，每個(gè)崗位從高到低順位，按1:1.2比例選取人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織人員對(duì)該同志的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績(jī)和遵紀(jì)守法等多個(gè)方面情況進(jìn)行全面考核，并審查其人事檔案，復(fù)查其報(bào)考資格。
（六）體檢（2011年8月17日前）
考核結(jié)束后進(jìn)行體檢。體檢由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各項(xiàng)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（七）決定與擬聘公示（2011年8月23日至8月31日）
體檢合格后（如出現(xiàn)體檢不合格者，按崗位綜合成績(jī)從高到低順位選取下一位應(yīng)聘者），廣西經(jīng)濟(jì)信息中心領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢報(bào)告和人事考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單及基本信息報(bào)上級(jí)主管部門審批后，在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）和單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）入編和聘用手續(xù)
按工作程序報(bào)送上級(jí)主管部門、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人社廳，辦理入編和工資手續(xù)后，正式任職。
四、組織與領(lǐng)導(dǎo)
中心成立公開招聘工作小組，負(fù)責(zé)招聘考試事宜。
五、招聘工作紀(jì)律要求：
(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督；
(二)要加強(qiáng)試題的管理，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生；
(三)公開招聘人員實(shí)行回避制度；
(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，在公開招聘期間，招聘工作小組成員不能向外界透露任何公開招聘工作的信息和內(nèi)容，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（注：崗位招聘工作時(shí)間安排如遇特殊情況則順延）
附件：廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘報(bào)名登記表
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心2011年公開招聘報(bào)名表.doc
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心
二〇一一年六月二十七日