佛山市人力資源和社會(huì)保障局招聘雇用人員公告
因工作需要，我局?jǐn)M面向社會(huì)招聘雇用人員3名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)和條件
（一）招聘崗位和人數(shù)
市人力資源和社會(huì)保障局雇用人員工作崗位，共招聘3名。
（二）招聘條件
1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,愿意并有能力履行雇用人員義務(wù)；
2、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、普通話和粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)；
4、有一定的寫作能力和較強(qiáng)的溝通能力，熟練掌握辦公自動(dòng)化應(yīng)用；
5、身體健康，年齡28周歲以下(1983年3月1日以后出生)；
6、有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、文體特長(zhǎng)和有汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
1．時(shí)間：2011年6月29日至7月1日上午9：00至11：00時(shí)，下午2：30至4：00時(shí)。
2．地點(diǎn)：佛山市人力資源和社會(huì)保障局人事科（地址：佛山市禪城區(qū)同濟(jì)西路7號(hào)1號(hào)辦公樓701），聯(lián)系電話： 83337724 ，83202977。
（二）報(bào)名要求：報(bào)名者按本公告的招聘條件，持本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、有汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)的持駕駛證原件及復(fù)印件，近期免冠小一寸相片2張。
四、考試事項(xiàng)
考試采取筆試和面試相結(jié)合，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序按1：3的比例確定面試對(duì)象，達(dá)不到1：3比例的，按參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、雇員管理及薪酬
所雇人員按照市有關(guān)文件要求管理，簽訂雇用合同書，首次雇用期為1年，試用期1個(gè)月，合同期滿后，根據(jù)工作需要，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽雇用合同。
薪酬為：大專學(xué)歷月薪2200元，本科學(xué)歷月薪2400元，試用期薪酬按月平均薪酬的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。社保、醫(yī)療和加薪按市政府雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、體檢和考核
由招聘單位對(duì)筆試、面試綜合成績(jī)合格的考生依照 成績(jī)高低順序，按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和 《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。
因工作需要，我局?jǐn)M面向社會(huì)招聘雇用人員3名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)和條件
（一）招聘崗位和人數(shù)
市人力資源和社會(huì)保障局雇用人員工作崗位，共招聘3名。
（二）招聘條件
1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,愿意并有能力履行雇用人員義務(wù)；
2、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、普通話和粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)；
4、有一定的寫作能力和較強(qiáng)的溝通能力，熟練掌握辦公自動(dòng)化應(yīng)用；
5、身體健康，年齡28周歲以下(1983年3月1日以后出生)；
6、有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、文體特長(zhǎng)和有汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
1．時(shí)間：2011年6月29日至7月1日上午9：00至11：00時(shí)，下午2：30至4：00時(shí)。
2．地點(diǎn)：佛山市人力資源和社會(huì)保障局人事科（地址：佛山市禪城區(qū)同濟(jì)西路7號(hào)1號(hào)辦公樓701），聯(lián)系電話： 83337724 ，83202977。
（二）報(bào)名要求：報(bào)名者按本公告的招聘條件，持本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、有汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)的持駕駛證原件及復(fù)印件，近期免冠小一寸相片2張。
四、考試事項(xiàng)
考試采取筆試和面試相結(jié)合，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序按1：3的比例確定面試對(duì)象，達(dá)不到1：3比例的，按參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、雇員管理及薪酬
所雇人員按照市有關(guān)文件要求管理，簽訂雇用合同書，首次雇用期為1年，試用期1個(gè)月，合同期滿后，根據(jù)工作需要，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽雇用合同。
薪酬為：大專學(xué)歷月薪2200元，本科學(xué)歷月薪2400元，試用期薪酬按月平均薪酬的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。社保、醫(yī)療和加薪按市政府雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、體檢和考核
由招聘單位對(duì)筆試、面試綜合成績(jī)合格的考生依照 成績(jī)高低順序，按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和 《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。