重慶市安全生產(chǎn)宣傳中心關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的通知
重慶市安全生產(chǎn)宣傳中心為重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)全市安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳、日常新聞報(bào)道、宣傳活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)、安全宣傳產(chǎn)品的制作與發(fā)行等工作。為了加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)宣傳工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，主要從事全市安全生產(chǎn)宣傳工作的綜合組織協(xié)調(diào)，日常新聞報(bào)道等相關(guān)工作。具體要求如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）學(xué)歷要求。學(xué)歷為取得國(guó)民教育?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷的人員。
（二）年齡要求。年齡為18周歲以上，35周歲以下（1976年6月31日至1993年6月31日期間出生）。
（三）品德要求。具有良好的品行，近5年內(nèi)未受過(guò)任何行政處分。
（四）專業(yè)要求。專業(yè)為新聞學(xué)或中文專業(yè)（特別優(yōu)秀者專業(yè)不限）?！疤貏e優(yōu)秀”包括近5年內(nèi)獲得1次以上區(qū)（縣）政府及以上的榮譽(yù)稱號(hào)或其2件以上的新聞作品獲得市級(jí)以上的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
（五）工作經(jīng)歷。要求在各級(jí)黨委、國(guó)有大中型企業(yè)宣傳部門、報(bào)刊社等單位從事宣傳、新聞采訪工作2年以上。同時(shí)具有安監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招考方式
采取筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行。
三、報(bào)名程序
本次考試一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（一）提交招聘申請(qǐng)。招聘人員在2011年6月29日至7月8日24:00期間登錄重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公眾信息網(wǎng)“公告欄”中下載招聘文件及報(bào)名表格，填寫完畢后于7月8日前傳至郵箱：zhb9371@163.com，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子登記照片（jpg格式，20kb以下）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或招聘資格。
（二）報(bào)考資格初審。對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，由招考單位組織進(jìn)行資格初審，并在7月13日前在市安監(jiān)局公眾信息網(wǎng)上“公告欄”公布初步審查意見(jiàn)。
（三）報(bào)考資格復(fù)審。參考人員在指定的時(shí)間內(nèi)持身份證、學(xué)歷證、獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件，單位證明原件在指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)瓿珊髴{身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分筆試、面試。
（一）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分，考試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)試和申論（100分），加試新聞寫作（30分）。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
考生持本人身份證及準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證指定的時(shí)間及地點(diǎn)參加考試。因未帶齊準(zhǔn)考證和身份證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，占總成績(jī)的50%。面試人選在筆試合格人選中以筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例進(jìn)入面試，若進(jìn)入面試最后1名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。
（三）總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50％。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢。體檢人選依據(jù)總成績(jī)從高分到低分以招聘指標(biāo)1:1的比例確定。進(jìn)入體檢最后1名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。
（二）考察。體檢合格者，由招聘單位組織對(duì)其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。若體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照進(jìn)入面試人選總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）公示。體檢及考察合格后，經(jīng)研究確定擬聘用人員名單，其名單將在市安監(jiān)局公眾信息網(wǎng)“公告欄”進(jìn)行公示。
六、聘用及用工性質(zhì)
即擬招聘人員公示決定聘用后，進(jìn)行3個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格，由市安全生產(chǎn)宣傳中心指定的專業(yè)中介人力資源公司簽定正式聘用合同，所招聘人員屬派遣工性質(zhì)。
七、待遇
簽定正式聘用合同后，所聘人員待遇包括：基本工資、獎(jiǎng)勵(lì)性工資、生活補(bǔ)貼、購(gòu)買“5險(xiǎn)”等方面。
基本工資按照市安監(jiān)局現(xiàn)行聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；獎(jiǎng)勵(lì)性工資按照具體的獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法執(zhí)行；購(gòu)買“5險(xiǎn)”按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行；生活補(bǔ)貼按照市安監(jiān)局統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
本通知由重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：張彬 電話：63513897
附件：報(bào)名表
二〇一一年六月二十八日
重慶市安全生產(chǎn)宣傳中心為重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)全市安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳、日常新聞報(bào)道、宣傳活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)、安全宣傳產(chǎn)品的制作與發(fā)行等工作。為了加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)宣傳工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，主要從事全市安全生產(chǎn)宣傳工作的綜合組織協(xié)調(diào)，日常新聞報(bào)道等相關(guān)工作。具體要求如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）學(xué)歷要求。學(xué)歷為取得國(guó)民教育?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷的人員。
（二）年齡要求。年齡為18周歲以上，35周歲以下（1976年6月31日至1993年6月31日期間出生）。
（三）品德要求。具有良好的品行，近5年內(nèi)未受過(guò)任何行政處分。
（四）專業(yè)要求。專業(yè)為新聞學(xué)或中文專業(yè)（特別優(yōu)秀者專業(yè)不限）?！疤貏e優(yōu)秀”包括近5年內(nèi)獲得1次以上區(qū)（縣）政府及以上的榮譽(yù)稱號(hào)或其2件以上的新聞作品獲得市級(jí)以上的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
（五）工作經(jīng)歷。要求在各級(jí)黨委、國(guó)有大中型企業(yè)宣傳部門、報(bào)刊社等單位從事宣傳、新聞采訪工作2年以上。同時(shí)具有安監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招考方式
采取筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行。
三、報(bào)名程序
本次考試一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（一）提交招聘申請(qǐng)。招聘人員在2011年6月29日至7月8日24:00期間登錄重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公眾信息網(wǎng)“公告欄”中下載招聘文件及報(bào)名表格，填寫完畢后于7月8日前傳至郵箱：zhb9371@163.com，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子登記照片（jpg格式，20kb以下）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或招聘資格。
（二）報(bào)考資格初審。對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，由招考單位組織進(jìn)行資格初審，并在7月13日前在市安監(jiān)局公眾信息網(wǎng)上“公告欄”公布初步審查意見(jiàn)。
（三）報(bào)考資格復(fù)審。參考人員在指定的時(shí)間內(nèi)持身份證、學(xué)歷證、獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件，單位證明原件在指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)瓿珊髴{身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分筆試、面試。
（一）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分，考試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)試和申論（100分），加試新聞寫作（30分）。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
考生持本人身份證及準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證指定的時(shí)間及地點(diǎn)參加考試。因未帶齊準(zhǔn)考證和身份證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，占總成績(jī)的50%。面試人選在筆試合格人選中以筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例進(jìn)入面試，若進(jìn)入面試最后1名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。
（三）總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50％。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢。體檢人選依據(jù)總成績(jī)從高分到低分以招聘指標(biāo)1:1的比例確定。進(jìn)入體檢最后1名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。
（二）考察。體檢合格者，由招聘單位組織對(duì)其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。若體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照進(jìn)入面試人選總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）公示。體檢及考察合格后，經(jīng)研究確定擬聘用人員名單，其名單將在市安監(jiān)局公眾信息網(wǎng)“公告欄”進(jìn)行公示。
六、聘用及用工性質(zhì)
即擬招聘人員公示決定聘用后，進(jìn)行3個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格，由市安全生產(chǎn)宣傳中心指定的專業(yè)中介人力資源公司簽定正式聘用合同，所招聘人員屬派遣工性質(zhì)。
七、待遇
簽定正式聘用合同后，所聘人員待遇包括：基本工資、獎(jiǎng)勵(lì)性工資、生活補(bǔ)貼、購(gòu)買“5險(xiǎn)”等方面。
基本工資按照市安監(jiān)局現(xiàn)行聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；獎(jiǎng)勵(lì)性工資按照具體的獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法執(zhí)行；購(gòu)買“5險(xiǎn)”按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行；生活補(bǔ)貼按照市安監(jiān)局統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
本通知由重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：張彬 電話：63513897
附件：報(bào)名表
二〇一一年六月二十八日