1、崗位是(企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要而設(shè)置的工作位置)。
2、《中華人民共和國勞動法》于(1994年7月5日)通過，自(1995年1月1日)起施行。
3、《安全評價(jià)從業(yè)機(jī)構(gòu)和人員執(zhí)業(yè)自律公約》于(2008年4月)起施行，屬于(職業(yè)道德行為)準(zhǔn)則。
4、安全評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以反映現(xiàn)階段本職業(yè)的水平對從業(yè)人員的要求為目標(biāo)，對從業(yè)人員的要求為目標(biāo)，對本職業(yè)的(活動范圍、工作內(nèi)容、能力要求、知識水平)都作了明確規(guī)定。
5、區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位事故之中(可能產(chǎn)生嚴(yán)重的連帶重疊)影響。
6、風(fēng)險(xiǎn)分析方案的四個(gè)方面：(風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)分析形式、風(fēng)險(xiǎn)分析參加人員、風(fēng)險(xiǎn)分析程序)。
7、對檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)關(guān)注(有效性、檢測檢驗(yàn)時(shí)間、檢測檢驗(yàn)結(jié)果)；不關(guān)注(法定代表人)。
8、對評價(jià)依據(jù)審核時(shí)，要重點(diǎn)核對(法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn))的(適用性、時(shí)效性)。
9、職業(yè)是從業(yè)人員為(獲取主要生活來源)所從事的(社會工作類別)。
10、職業(yè)分類以工作性質(zhì)的同一性為(基本原則)，對社會職業(yè)進(jìn)行的系統(tǒng)劃分與歸類。而不是(基本步驟、基本方法、分類)等。
2、《中華人民共和國勞動法》于(1994年7月5日)通過，自(1995年1月1日)起施行。
3、《安全評價(jià)從業(yè)機(jī)構(gòu)和人員執(zhí)業(yè)自律公約》于(2008年4月)起施行，屬于(職業(yè)道德行為)準(zhǔn)則。
4、安全評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以反映現(xiàn)階段本職業(yè)的水平對從業(yè)人員的要求為目標(biāo)，對從業(yè)人員的要求為目標(biāo)，對本職業(yè)的(活動范圍、工作內(nèi)容、能力要求、知識水平)都作了明確規(guī)定。
5、區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位事故之中(可能產(chǎn)生嚴(yán)重的連帶重疊)影響。
6、風(fēng)險(xiǎn)分析方案的四個(gè)方面：(風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)分析形式、風(fēng)險(xiǎn)分析參加人員、風(fēng)險(xiǎn)分析程序)。
7、對檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)關(guān)注(有效性、檢測檢驗(yàn)時(shí)間、檢測檢驗(yàn)結(jié)果)；不關(guān)注(法定代表人)。
8、對評價(jià)依據(jù)審核時(shí)，要重點(diǎn)核對(法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn))的(適用性、時(shí)效性)。
9、職業(yè)是從業(yè)人員為(獲取主要生活來源)所從事的(社會工作類別)。
10、職業(yè)分類以工作性質(zhì)的同一性為(基本原則)，對社會職業(yè)進(jìn)行的系統(tǒng)劃分與歸類。而不是(基本步驟、基本方法、分類)等。