銀行校園招聘：包商銀行深圳分行2011校園招聘
包商銀行成立于1998年12月，是內(nèi)蒙古自治區(qū)早成立的股份制商業(yè)銀行之一，目前全行下轄95個營業(yè)網(wǎng)點，員工4400多人。截止2010年12月末，全行的總資產(chǎn)達(dá)1141億元，各項存款余額933億元，實現(xiàn)利潤17.5億元。
包商銀行深圳分行于2009年5月21日正式掛牌營業(yè)。開業(yè)以來，分行人才隊伍不斷的壯大，存款規(guī)?？焖僭鲩L，形成了以 公司業(yè)務(wù)帶動各條線業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，分行成立一周年，存款規(guī)模一舉突破百億大關(guān)，截止2010年末存款余額146億元。2010年，深圳分行先后 在寶安、龍崗開設(shè)兩家支行，形成了立足福田CBD，輻射深圳市的發(fā)展優(yōu)勢。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，包商銀行深圳分行提供極具競爭力的薪酬福利制度和職業(yè)發(fā)展空間，誠邀德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新的精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
（一）、分行微小企業(yè)金融部 信貸員（25名）
應(yīng)聘條件：
1、年齡28周歲以下（含28周歲），全國統(tǒng)招全日制本科（含本科）及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位證書（在校生能如期畢業(yè)并取得相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位證書）；專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、具有較強的計算機操作能力，國家英語四級以上水平；
3、善于溝通交流，有較強的邏輯分析能力及自我管理能力；
4、吃苦耐勞，有較強的責(zé)任感和團隊協(xié)作能力；
5、有較強的市場拓展能力、較高的政策水平和風(fēng)險防范意識；
6、身體健康，五官端正，能承受高強度的工作壓力；
7、本地戶籍優(yōu)先錄用；
崗位描述：
負(fù)責(zé)微小企業(yè)貸款營銷推廣工作；受理微小企業(yè)貸款申請和調(diào)查分析客戶的各項信息；負(fù)責(zé)微小企業(yè)貸款貸后管理、維護和清收工作。負(fù)責(zé)拓展微小企業(yè)客戶渠道，為客戶提供融資服務(wù)，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
（二）、柜員 （16名）
崗位描述：
在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理本外幣公司、個人、中間等業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理與核對，通過反洗錢、假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行各項相關(guān)制度。
任職條件：
1、年齡在35歲（含35周歲）以下，全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，并取得相關(guān)學(xué)位證書者，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)金融專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、3年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)及操作流程，具備較強的柜面操作能力；
3、熟悉本外幣會計、出納、儲蓄、信用卡等柜面業(yè)務(wù)制度和操作流程，具有相關(guān)從業(yè)資格，并無不良行為記錄；
4、較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神；
5、愛崗敬業(yè) ，具備良好的形象氣質(zhì)及溝通表達(dá)能力；
6、能熟練掌握計算機的操作技能并具有國家英語四級水平，有會計證、銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先錄用；
（三）運營業(yè)務(wù)管理 （2名）
崗位描述：
加強對會計、出納、儲蓄等結(jié)算條線工作的檢查和輔導(dǎo)，組織分支機構(gòu)會計管理人員定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與交流；開發(fā)、策劃運營培 訓(xùn)項目，設(shè)計課程、制作課件；負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的溝通、協(xié)調(diào)、追終、反饋、保證條線培訓(xùn)工作規(guī)范、合規(guī)，按照條線內(nèi)、外部規(guī)章制度變更、持續(xù)推動培訓(xùn)；加強支 付結(jié)算建設(shè)，提高支付結(jié)算科技化水平,拓寬結(jié)算渠道和方式創(chuàng)新，加強結(jié)算服務(wù)；管理會計條線人員的全面工作；加強會計隊伍建設(shè)，提高前臺人員服務(wù)質(zhì)量，建 立科學(xué)合理的評價考核獎懲機制，營造合理競爭、機會均等、崗位成才、不斷進步的氛圍，建立會計人員業(yè)務(wù)考核檔案；
任職條件：
1、年齡在38歲（含38周歲）以下，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，并取得相關(guān)學(xué)學(xué)士學(xué)位；
2、有獨立培訓(xùn)項目策劃及實施經(jīng)驗；
3、熟練掌握銀行運營管理工作內(nèi)容、運營相關(guān)政策及操作流程、外匯相關(guān)政策及操作流程和銀行專業(yè)知識；運營管理意識理念的深刻認(rèn)識和實踐能力；有推動、執(zhí)行能力的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，文字功底深厚；
5、具備良好的職業(yè)操守，事業(yè)心和責(zé)任心強，能較好的處理團隊和人際關(guān)系，良好和溝通能力；
報名方式：
1、應(yīng)聘者請登錄包商銀行網(wǎng)站（http://www.bcb.com.cn）首頁，下方包商招聘-分支機構(gòu)招聘-深圳分行招聘。
2、有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員下載《包商銀行員工有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1》和《包商銀行員工有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2》，填寫完畢后以附件的形式發(fā)送至包商銀行深圳分行招聘專用郵箱 szbsbhr2011@126.com（主題欄請以"深圳分行+部門+崗位+姓名"格式填寫）；
3、無銀行從業(yè)經(jīng)驗人員請?zhí)顚憽栋蹄y行員工招聘報名表》（含表一、表二）,填寫完畢后以附件的形式發(fā)送至包商銀行深圳分行招聘專用郵箱szbsbhrwjy2011@126.com（主題欄請以"深圳分行+部門+崗位+姓名"格式填寫）；
4、資格審查后另行通知面試時間、地點，謝絕來電來訪；
5、報名截止日期2011年6月30日。
注意事項
1、應(yīng)聘人員按照報名方式將表格發(fā)送到指定郵箱并且不要頻繁發(fā)送郵件；
2、請應(yīng)聘人員以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收，不接收紙質(zhì)簡歷；
3、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；
4、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
包商銀行成立于1998年12月，是內(nèi)蒙古自治區(qū)早成立的股份制商業(yè)銀行之一，目前全行下轄95個營業(yè)網(wǎng)點，員工4400多人。截止2010年12月末，全行的總資產(chǎn)達(dá)1141億元，各項存款余額933億元，實現(xiàn)利潤17.5億元。
包商銀行深圳分行于2009年5月21日正式掛牌營業(yè)。開業(yè)以來，分行人才隊伍不斷的壯大，存款規(guī)?？焖僭鲩L，形成了以 公司業(yè)務(wù)帶動各條線業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，分行成立一周年，存款規(guī)模一舉突破百億大關(guān)，截止2010年末存款余額146億元。2010年，深圳分行先后 在寶安、龍崗開設(shè)兩家支行，形成了立足福田CBD，輻射深圳市的發(fā)展優(yōu)勢。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，包商銀行深圳分行提供極具競爭力的薪酬福利制度和職業(yè)發(fā)展空間，誠邀德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新的精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
（一）、分行微小企業(yè)金融部 信貸員（25名）
應(yīng)聘條件：
1、年齡28周歲以下（含28周歲），全國統(tǒng)招全日制本科（含本科）及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位證書（在校生能如期畢業(yè)并取得相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位證書）；專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、具有較強的計算機操作能力，國家英語四級以上水平；
3、善于溝通交流，有較強的邏輯分析能力及自我管理能力；
4、吃苦耐勞，有較強的責(zé)任感和團隊協(xié)作能力；
5、有較強的市場拓展能力、較高的政策水平和風(fēng)險防范意識；
6、身體健康，五官端正，能承受高強度的工作壓力；
7、本地戶籍優(yōu)先錄用；
崗位描述：
負(fù)責(zé)微小企業(yè)貸款營銷推廣工作；受理微小企業(yè)貸款申請和調(diào)查分析客戶的各項信息；負(fù)責(zé)微小企業(yè)貸款貸后管理、維護和清收工作。負(fù)責(zé)拓展微小企業(yè)客戶渠道，為客戶提供融資服務(wù)，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
（二）、柜員 （16名）
崗位描述：
在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理本外幣公司、個人、中間等業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理與核對，通過反洗錢、假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行各項相關(guān)制度。
任職條件：
1、年齡在35歲（含35周歲）以下，全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，并取得相關(guān)學(xué)位證書者，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)金融專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、3年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)及操作流程，具備較強的柜面操作能力；
3、熟悉本外幣會計、出納、儲蓄、信用卡等柜面業(yè)務(wù)制度和操作流程，具有相關(guān)從業(yè)資格，并無不良行為記錄；
4、較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神；
5、愛崗敬業(yè) ，具備良好的形象氣質(zhì)及溝通表達(dá)能力；
6、能熟練掌握計算機的操作技能并具有國家英語四級水平，有會計證、銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先錄用；
（三）運營業(yè)務(wù)管理 （2名）
崗位描述：
加強對會計、出納、儲蓄等結(jié)算條線工作的檢查和輔導(dǎo)，組織分支機構(gòu)會計管理人員定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與交流；開發(fā)、策劃運營培 訓(xùn)項目，設(shè)計課程、制作課件；負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的溝通、協(xié)調(diào)、追終、反饋、保證條線培訓(xùn)工作規(guī)范、合規(guī)，按照條線內(nèi)、外部規(guī)章制度變更、持續(xù)推動培訓(xùn)；加強支 付結(jié)算建設(shè)，提高支付結(jié)算科技化水平,拓寬結(jié)算渠道和方式創(chuàng)新，加強結(jié)算服務(wù)；管理會計條線人員的全面工作；加強會計隊伍建設(shè)，提高前臺人員服務(wù)質(zhì)量，建 立科學(xué)合理的評價考核獎懲機制，營造合理競爭、機會均等、崗位成才、不斷進步的氛圍，建立會計人員業(yè)務(wù)考核檔案；
任職條件：
1、年齡在38歲（含38周歲）以下，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，并取得相關(guān)學(xué)學(xué)士學(xué)位；
2、有獨立培訓(xùn)項目策劃及實施經(jīng)驗；
3、熟練掌握銀行運營管理工作內(nèi)容、運營相關(guān)政策及操作流程、外匯相關(guān)政策及操作流程和銀行專業(yè)知識；運營管理意識理念的深刻認(rèn)識和實踐能力；有推動、執(zhí)行能力的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，文字功底深厚；
5、具備良好的職業(yè)操守，事業(yè)心和責(zé)任心強，能較好的處理團隊和人際關(guān)系，良好和溝通能力；
報名方式：
1、應(yīng)聘者請登錄包商銀行網(wǎng)站（http://www.bcb.com.cn）首頁，下方包商招聘-分支機構(gòu)招聘-深圳分行招聘。
2、有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員下載《包商銀行員工有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1》和《包商銀行員工有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2》，填寫完畢后以附件的形式發(fā)送至包商銀行深圳分行招聘專用郵箱 szbsbhr2011@126.com（主題欄請以"深圳分行+部門+崗位+姓名"格式填寫）；
3、無銀行從業(yè)經(jīng)驗人員請?zhí)顚憽栋蹄y行員工招聘報名表》（含表一、表二）,填寫完畢后以附件的形式發(fā)送至包商銀行深圳分行招聘專用郵箱szbsbhrwjy2011@126.com（主題欄請以"深圳分行+部門+崗位+姓名"格式填寫）；
4、資格審查后另行通知面試時間、地點，謝絕來電來訪；
5、報名截止日期2011年6月30日。
注意事項
1、應(yīng)聘人員按照報名方式將表格發(fā)送到指定郵箱并且不要頻繁發(fā)送郵件；
2、請應(yīng)聘人員以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收，不接收紙質(zhì)簡歷；
3、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；
4、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。