2011遼寧省文化廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

字號(hào):

2011遼寧省文化廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
     根據(jù)《2011年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社〔2011〕2號(hào))的通知精神,現(xiàn)將文化廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     一、招聘對象
     符合報(bào)考資格條件的普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
     二、招聘條件
     1、具有中華人民共和國國籍;
     2、遵守憲法和法律;
     3、具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件;
     4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
     5、具有國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷;
     6、具有招聘崗位所需要的其它條件(詳見各招聘崗位信息表中的具體要求)。
     有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
     1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
     2、曾被辭退或開除公職的;
     3、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
     三、招聘崗位、人數(shù)和條件
     見遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧文化信息網(wǎng)(www.lnwh.gov.cn)中的《2011年省文化廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》。
     四、招聘組織
     省文化廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作納入省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作統(tǒng)一進(jìn)行,省人社廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息,統(tǒng)一公開招聘結(jié)果和辦理備案手續(xù),省文化廳負(fù)責(zé)招聘崗位筆試、面試、考核、體檢等組織實(shí)施工作。
     五、招聘步驟
     (一)報(bào)名及資格審查
     采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)考生應(yīng)持網(wǎng)上下載的報(bào)名表及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(原件和復(fù)印件)、近期1寸彩色免冠同版照片2張(報(bào)名表、準(zhǔn)考證各一張),相關(guān)資歷、年齡的計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日期。經(jīng)資格審查合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名費(fèi)50元。
     報(bào)名時(shí)間:5月3日至5月6日(每個(gè)工作日的8:30至11:30和13:30至16:30)。
     各招聘單位報(bào)名地點(diǎn)如下:
    省圖書館與省文化資源建設(shè)服務(wù)中心:沈陽市沈河區(qū)萬柳塘路111號(hào)
    聯(lián)系電話:24822500 13804000009 聯(lián)系人:李悅橋
    省博物館:沈陽市沈河區(qū)市府大路363號(hào)
    聯(lián)系電話:22745355 13940598377 聯(lián)系人:李穎映
    省文物考古所:沈陽市和平區(qū)九緯路19號(hào)甲
    聯(lián)系電話:22825857 82013897 聯(lián)系人:徐佳音
    省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心:沈陽市沈河區(qū)朝陽街少帥府巷48號(hào)
    (省文化廳院內(nèi))
    聯(lián)系電話:24856138 13840202345 聯(lián)系人:王英杰
    省文化廳信息中心:沈陽市沈河區(qū)朝陽街少帥府巷48號(hào)
    (省文化廳院內(nèi))
    聯(lián)系電話:86266635 15840088675 聯(lián)系人:吳競杰
    省藝術(shù)研究所:沈陽市沈河區(qū)朝陽街少帥府巷48號(hào)
    (省文化廳院內(nèi))
    聯(lián)系電話:24854048 81170282 聯(lián)系人:蘇 健
     (二)筆試
     1、筆試科目:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
    2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知(隨時(shí)見遼寧文化信息網(wǎng))。
    3、筆試成績查詢時(shí)間:(見遼寧文化信息網(wǎng))。
     筆試滿分為100分,筆試結(jié)束后由主管部門會(huì)同用人單位對成績匯總分析,并商省人社廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
     (三)面試
     在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按照報(bào)考職位招考計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分排序確定進(jìn)入面試人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。
     面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。
     實(shí)行筆試面試成績權(quán)重計(jì)分法。筆試、面試成績的權(quán)重為4:6。根據(jù)權(quán)重成績,按照招考計(jì)劃1:1的比例確定考核和體檢人選。
     (四)體檢
     根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào)),到指定醫(yī)院進(jìn)行。
     (五)考核
    考核工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由主管部門會(huì)同用人單位組織。重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核??己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格。
    (六) 公示
    擬聘用人選確定后,通過遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧文化信息網(wǎng)向社會(huì)公示,時(shí)間為7天。對公示期間群眾反映的問題,應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。對不符合聘用條件的,取消聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。
     (七)聘用
     公示期滿后,按照省人社廳有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);
     在公開招聘期間,考生如不按規(guī)定參加體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
     六、監(jiān)督檢查及工作要求
     公開招聘工作由省文化廳紀(jì)檢、監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督檢查,并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
     事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度??忌坏脠?bào)考與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的事業(yè)單位??忌c招聘工作人員涉及有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的,也應(yīng)當(dāng)回避。
    附件:
    1、 2011文化廳招聘匯總.xls
    2、報(bào)名登記表.doc
    二〇一一年四月