關于面向社會公開招聘中國瑞金網(wǎng)技術人員、《瑞金手機報》采編人員的方案
根據(jù)瑞府辦字【2011】112號批復，現(xiàn)面向社會公開招聘中國瑞金網(wǎng)技術人員和《瑞金手機報》采編人員。為做好公開招聘工作，特制定如下實施方案。
一、 組織機構
成立瑞金市公開招聘中國瑞金網(wǎng)技術人員、《瑞金手機報》采編人員工作領導小組
組長：林長茂
副組長：林星
成員：李瑞林、熊伯彥、朱敏、陳易倫、蘇春生、鄧旋
領導小組下設辦公室，設在市委宣傳部，由蘇春生同志兼辦公室主任。
二、招聘職數(shù)
面向社會公開招聘中國瑞金網(wǎng)技術人員1名、《瑞金手機報》采編人員4名，共計5人。
三、招聘原則
1、 德才兼?zhèn)?，注重實績原則；
2、 公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
四、招聘人員性質
此次招聘的人員為單位臨時聘用人員，工資待遇參照編內聘用人員標準由市財政撥付。
五、招聘條件
（一）中國瑞金網(wǎng)技術人員
（1）品質好,堅持四項基本原則，熱愛計算機和網(wǎng)絡事業(yè)，具備較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
（2）有較熟練的操作技術和較深的專業(yè)功底。
（3）全日制大專及以上學歷計算機專業(yè)，年齡在30周歲以下（1980年8月1日后出生）。
（4）身體健康。
（5）遵紀守法。
（二）《瑞金手機報》采編人員
（1）品質好,堅持四項基本原則，熱愛黨的新聞事業(yè)，具備較高的政治理論和業(yè)務水平。
（2）有較深的文字功底。
（3）全日制大專及以上學歷新聞或中文專業(yè)，年齡在30周歲以下（1980年8月1日后出生）。有采編工作經(jīng)驗者可優(yōu)先。
（4）身體健康。
（5）遵紀守法。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
將公開招聘信息在《瑞金報》、瑞金電視臺和瑞金市人民政府網(wǎng)（www.ruijin.gov.cn）上發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間：2011年4月25日至5月10日
2、報名地點及聯(lián)系電話：瑞金市金都大道公務大樓12樓1221室；電話：0797-2522594（辦）、手機：15970800956（劉）
3、報名要求:凡符合條件者須持以下證件到指定地點辦理報名手續(xù)。（1）身份證；（2）學歷證書；（3）發(fā)表過新聞作品的原件和獲獎證書；（4）近期2寸免冠彩色照片3張，證件要求為原件和復印件。
報名總人數(shù)不得少于公開招聘職數(shù)的3倍，否則，根據(jù)報名人數(shù)按3：1的比例減少招聘職數(shù)。
（三）資格審查
根據(jù)報名條件和要求，由招聘領導小組對報名人員進行資格審查，審查合格者發(fā)給筆試準考證。對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。
（四）組織考試
1、筆試：
（1）中國瑞金網(wǎng)技術人員筆試內容：計算機、互聯(lián)網(wǎng)基礎知識等，滿分100分
（2）《瑞金手機報》采編人員筆試內容：新聞綜合基礎知識、新聞采編業(yè)務知識等，滿分100分。
（3）考試時間和地點：另定。
（4）根據(jù)筆試成績，按照招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對象。
2、面試：
（1）中國瑞金網(wǎng)（技能操作）面試內容：計算機操作、網(wǎng)絡維護、上傳及臨場應變能力處理和舉止儀態(tài)等，滿分100分。
（2）《瑞金手機報》面試內容：綜合分析、邏輯思維、語言表達、采訪藝術、采編技巧、臨場應變能力和舉止儀態(tài)等，滿分100分。
（3）面試時間及地點：另定。
（五）成績公示
筆試、面試或技能操作結束后，按筆試占60%、面試或技能操作占40%的比例計算總成績，并根據(jù)招聘職數(shù)等額確定，體檢對象按總成績從高分到低分的順序在瑞金政府網(wǎng)、瑞金報進行公示。
(六)體檢
公示結束后，由公開招聘領導小組辦公室牽頭，組織體檢對象進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢合格者確定為聘用對象。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)招聘領導小組審核同意后，根據(jù)勞動法律法規(guī)，由用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》。
瑞金市公開招聘中國瑞金網(wǎng)、
《瑞金手機報》工作人員領導小組辦公室
2011年4月25日
根據(jù)瑞府辦字【2011】112號批復，現(xiàn)面向社會公開招聘中國瑞金網(wǎng)技術人員和《瑞金手機報》采編人員。為做好公開招聘工作，特制定如下實施方案。
一、 組織機構
成立瑞金市公開招聘中國瑞金網(wǎng)技術人員、《瑞金手機報》采編人員工作領導小組
組長：林長茂
副組長：林星
成員：李瑞林、熊伯彥、朱敏、陳易倫、蘇春生、鄧旋
領導小組下設辦公室，設在市委宣傳部，由蘇春生同志兼辦公室主任。
二、招聘職數(shù)
面向社會公開招聘中國瑞金網(wǎng)技術人員1名、《瑞金手機報》采編人員4名，共計5人。
三、招聘原則
1、 德才兼?zhèn)?，注重實績原則；
2、 公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
四、招聘人員性質
此次招聘的人員為單位臨時聘用人員，工資待遇參照編內聘用人員標準由市財政撥付。
五、招聘條件
（一）中國瑞金網(wǎng)技術人員
（1）品質好,堅持四項基本原則，熱愛計算機和網(wǎng)絡事業(yè)，具備較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
（2）有較熟練的操作技術和較深的專業(yè)功底。
（3）全日制大專及以上學歷計算機專業(yè)，年齡在30周歲以下（1980年8月1日后出生）。
（4）身體健康。
（5）遵紀守法。
（二）《瑞金手機報》采編人員
（1）品質好,堅持四項基本原則，熱愛黨的新聞事業(yè)，具備較高的政治理論和業(yè)務水平。
（2）有較深的文字功底。
（3）全日制大專及以上學歷新聞或中文專業(yè)，年齡在30周歲以下（1980年8月1日后出生）。有采編工作經(jīng)驗者可優(yōu)先。
（4）身體健康。
（5）遵紀守法。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
將公開招聘信息在《瑞金報》、瑞金電視臺和瑞金市人民政府網(wǎng)（www.ruijin.gov.cn）上發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間：2011年4月25日至5月10日
2、報名地點及聯(lián)系電話：瑞金市金都大道公務大樓12樓1221室；電話：0797-2522594（辦）、手機：15970800956（劉）
3、報名要求:凡符合條件者須持以下證件到指定地點辦理報名手續(xù)。（1）身份證；（2）學歷證書；（3）發(fā)表過新聞作品的原件和獲獎證書；（4）近期2寸免冠彩色照片3張，證件要求為原件和復印件。
報名總人數(shù)不得少于公開招聘職數(shù)的3倍，否則，根據(jù)報名人數(shù)按3：1的比例減少招聘職數(shù)。
（三）資格審查
根據(jù)報名條件和要求，由招聘領導小組對報名人員進行資格審查，審查合格者發(fā)給筆試準考證。對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。
（四）組織考試
1、筆試：
（1）中國瑞金網(wǎng)技術人員筆試內容：計算機、互聯(lián)網(wǎng)基礎知識等，滿分100分
（2）《瑞金手機報》采編人員筆試內容：新聞綜合基礎知識、新聞采編業(yè)務知識等，滿分100分。
（3）考試時間和地點：另定。
（4）根據(jù)筆試成績，按照招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對象。
2、面試：
（1）中國瑞金網(wǎng)（技能操作）面試內容：計算機操作、網(wǎng)絡維護、上傳及臨場應變能力處理和舉止儀態(tài)等，滿分100分。
（2）《瑞金手機報》面試內容：綜合分析、邏輯思維、語言表達、采訪藝術、采編技巧、臨場應變能力和舉止儀態(tài)等，滿分100分。
（3）面試時間及地點：另定。
（五）成績公示
筆試、面試或技能操作結束后，按筆試占60%、面試或技能操作占40%的比例計算總成績，并根據(jù)招聘職數(shù)等額確定，體檢對象按總成績從高分到低分的順序在瑞金政府網(wǎng)、瑞金報進行公示。
(六)體檢
公示結束后，由公開招聘領導小組辦公室牽頭，組織體檢對象進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢合格者確定為聘用對象。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)招聘領導小組審核同意后，根據(jù)勞動法律法規(guī)，由用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》。
瑞金市公開招聘中國瑞金網(wǎng)、
《瑞金手機報》工作人員領導小組辦公室
2011年4月25日