筆試、資格復(fù)審和面試
1.筆試。
通過資格初審人員參加由專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一組織的筆試。
2.資格復(fù)審。
根據(jù)筆試成績由高到低的順序,每一崗位按照1:5的比例確定資格復(fù)審人選,復(fù)審合格者進入面試。參加資格復(fù)審時需提交工作業(yè)績報告。如遇資格復(fù)審人選未參加或者未通過資格復(fù)審,按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。
3.面試。
包括半結(jié)構(gòu)化面試和資歷評價,部分崗位進行專業(yè)能力測試。不進行專業(yè)能力測試的崗位,按照半結(jié)構(gòu)化面試與資歷評價9:1的比例計算面試成績;進行專業(yè)能力測試的崗位按照半結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試和資歷評價5:4:1的比例計算面試成績。
按照筆試成績與面試成績4:6的比例計算綜合成績。筆試、資格復(fù)審、面試的時間和地點另行通知
1.筆試。
通過資格初審人員參加由專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一組織的筆試。
2.資格復(fù)審。
根據(jù)筆試成績由高到低的順序,每一崗位按照1:5的比例確定資格復(fù)審人選,復(fù)審合格者進入面試。參加資格復(fù)審時需提交工作業(yè)績報告。如遇資格復(fù)審人選未參加或者未通過資格復(fù)審,按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。
3.面試。
包括半結(jié)構(gòu)化面試和資歷評價,部分崗位進行專業(yè)能力測試。不進行專業(yè)能力測試的崗位,按照半結(jié)構(gòu)化面試與資歷評價9:1的比例計算面試成績;進行專業(yè)能力測試的崗位按照半結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試和資歷評價5:4:1的比例計算面試成績。
按照筆試成績與面試成績4:6的比例計算綜合成績。筆試、資格復(fù)審、面試的時間和地點另行通知