中國醫(yī)科大學（南京）2011年公開招聘公告
根據省人力資源與社會保障廳文件精神，我校結合各院、系、部的編制結構及實際工作需要，制定了2011年用人計劃，經省教育廳、省人社廳批準，現正式啟動2011年度公開招聘工作，有關事項公告如下：
一、招聘原則1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持標準條件，嚴格考核工作程序，確保公開招聘人員質量。
2、在核定的人員編制和崗位結構比例限額內，根據空缺崗位職責和任職條件的要求擬定招聘計劃，按崗位學歷層次要求采取筆試、面試及二級單位考核的方式進行招聘。
二、招聘崗位 我校結合各院、系、部的編制結構及實際工作需要，制定了2011年用人計劃，具體崗位詳情及要求見招聘崗位信息。
三、招聘的范圍和條件 招聘范圍嚴格執(zhí)行省人力資源與社會保障廳的要求。應聘人員除具備國家及省人力資源與社會保障廳要求的條件外還必須達到下列條件：
1、聘用應為2011年應屆博士、碩士研究生，培養(yǎng)方式應為非定向和自籌經費，留學歸國人員除外。 高校人才網，gaoxiaojob
2、聘用畢業(yè)生的外語水平應達到大學英語六級或日語國際一級；其他外語語種須達到教育部要求的四級水平并同時達到大學英語四級水平。
3、聘用醫(yī)學類畢業(yè)生所在院校須為原衛(wèi)生部部屬院校，若為非原衛(wèi)生部部屬院校，則必須是該校國家重點專業(yè)或重點學科的畢業(yè)生。
（1）碩士研究生的第一學歷必須為原衛(wèi)生部部屬院校第一批次錄取的全日制本科。
（2）博士研究生的第一學歷若為非原衛(wèi)生部部屬院校，則要求本科學歷必須為第一、二批次錄取的全日制本科，且碩士及博士畢業(yè)學校均為原衛(wèi)生部部屬院校，同時須在研究生學習期間以第一作者身份發(fā)表一篇SCI論文（IF≥1.0）或兩篇（含）以上SCI論文（IF<1.0）。
四、招聘方式 根據崗位的學歷層次要求，本次招聘崗位分為“博士”崗位和“碩士及以上”崗位兩種?！安┦俊睄徫?，只允許博士報名，應聘者免于筆試，直接參加學校組織的面試，并需通過二級單位考核予以聘任；“碩士及以上”崗位，碩士、博士均可以報名，且碩士博士應聘者均需參加學校組織的筆試與面試，并需通過二級單位考核予以聘任。
（1）公開招聘報名
根據省人力資源與社會保障廳文件精神，我校結合各院、系、部的編制結構及實際工作需要，制定了2011年用人計劃，經省教育廳、省人社廳批準，現正式啟動2011年度公開招聘工作，有關事項公告如下：
一、招聘原則1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持標準條件，嚴格考核工作程序，確保公開招聘人員質量。
2、在核定的人員編制和崗位結構比例限額內，根據空缺崗位職責和任職條件的要求擬定招聘計劃，按崗位學歷層次要求采取筆試、面試及二級單位考核的方式進行招聘。
二、招聘崗位 我校結合各院、系、部的編制結構及實際工作需要，制定了2011年用人計劃，具體崗位詳情及要求見招聘崗位信息。
三、招聘的范圍和條件 招聘范圍嚴格執(zhí)行省人力資源與社會保障廳的要求。應聘人員除具備國家及省人力資源與社會保障廳要求的條件外還必須達到下列條件：
1、聘用應為2011年應屆博士、碩士研究生，培養(yǎng)方式應為非定向和自籌經費，留學歸國人員除外。 高校人才網，gaoxiaojob
2、聘用畢業(yè)生的外語水平應達到大學英語六級或日語國際一級；其他外語語種須達到教育部要求的四級水平并同時達到大學英語四級水平。
3、聘用醫(yī)學類畢業(yè)生所在院校須為原衛(wèi)生部部屬院校，若為非原衛(wèi)生部部屬院校，則必須是該校國家重點專業(yè)或重點學科的畢業(yè)生。
（1）碩士研究生的第一學歷必須為原衛(wèi)生部部屬院校第一批次錄取的全日制本科。
（2）博士研究生的第一學歷若為非原衛(wèi)生部部屬院校，則要求本科學歷必須為第一、二批次錄取的全日制本科，且碩士及博士畢業(yè)學校均為原衛(wèi)生部部屬院校，同時須在研究生學習期間以第一作者身份發(fā)表一篇SCI論文（IF≥1.0）或兩篇（含）以上SCI論文（IF<1.0）。
四、招聘方式 根據崗位的學歷層次要求，本次招聘崗位分為“博士”崗位和“碩士及以上”崗位兩種?！安┦俊睄徫?，只允許博士報名，應聘者免于筆試，直接參加學校組織的面試，并需通過二級單位考核予以聘任；“碩士及以上”崗位，碩士、博士均可以報名，且碩士博士應聘者均需參加學校組織的筆試與面試，并需通過二級單位考核予以聘任。
（1）公開招聘報名