2011重慶市江津區(qū)公安局公開招聘非在編公安文職人員簡章
為著力優(yōu)化公安文職人員隊伍結(jié)構(gòu)，有效緩解我區(qū)公安機關(guān)警力不足，進一步深化“兩區(qū)”（社區(qū)和街區(qū)簡稱“兩區(qū)”）警務(wù)體制勤務(wù)方式改革和全面實施“平安江津”戰(zhàn)略，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘非在編公安文職人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘指標
非在編公安文職人員招聘指標共計114名，其中男性80名、女性34名。
三、招聘范圍和對象
常住戶口在全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法。
（三）年齡在18-30周歲以內(nèi)（1981年1月31日至1993年1月31日期間出生）。
（四）全日制大學本科及以上文化程度(含2011年高校應屆畢業(yè)生)，同時具備履行職責的工作能力并能熟悉操作計算機。
（五）具有良好的品行，自愿從事公安文職工作，作風正派，遵紀守法。
（六）具有正常履行職責的身體條件，其中：男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，雙眼*視4.8以上或矯正視力5.0以上。
（七）有下列情形之一的不屬本次招聘對象：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被開除公職的；
4.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的；
5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為受過公安機關(guān)處理的；
6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的；
7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國政權(quán)活動的；
8.其他不宜從事公安文職工作的。
五、招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場報名、筆試、計算機技能測試、體能測試、面試、體檢、政審的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間：2011年2月15日至2月20日（上午9：00—12：00，下午2：00—6：00），逾期不再報名。
2.報名地點：江津區(qū)委黨校203教室。聯(lián)系人：鄭勇、劉光宇聯(lián)系電話：023-47551699、023—47552633
3.報名手續(xù)：報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片4張，并填寫《報名登記表》。經(jīng)審查不符合報名資格條件（包括對考生有身高和體重要求，經(jīng)初測不符合條件的）不予報名。
4.領(lǐng)取《準考證》時間：報名結(jié)束后，合格人員于2月21日（上午9:00—11:00）在報名地點領(lǐng)取《準考證》。
（二）筆試
經(jīng)初審合格者全部進入筆試。筆試內(nèi)容為應用文寫作，分值為100分，筆試成績占總成績的40%。筆試時間、地點見《準考證》。
（三）計算機技能測試
參加了筆試的人員全部參加計算機技能測試。計算機技能測試內(nèi)容為計算機word文檔操作、excel表操作等文職人員應掌握的計算機操作技能，分值為100分，計算機技能測試成績占總成績的30%。計算機技能測試時間、地點見《準考證》。
（四）體能測試
按照招錄人民警察體能測試標準執(zhí)行，體能測試合格者方能進入面試。
（五）面試
按報考崗位根據(jù)筆試和計算機技能測試成績按1∶1.5比例從高分到低分依次確定面試人選，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分，面試成績不足60分取消聘用資格。面試成績占總成績的30%。面試時間、地點另行通知。
（六）成績計算
考生成績計算公式：總成績=筆試成績×40%+計算機成績×30%+面試成績×30%
（七）體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標1∶1的比例確定體檢人選（進入體檢后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績高者優(yōu)先）。身高、視力標準按招聘簡章執(zhí)行。過于肥胖或消瘦者（超重25%或偏輕15%，標準體重kg=身高cm-110cm），不予聘用。其余體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。體檢有不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知?？忌w檢費用自理。
（八）政審
體檢合格者由重慶市江津區(qū)公安局按有關(guān)要求進行政審。政審不合格出現(xiàn)空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用及待遇
筆試、體能測試、面試、體檢、考察合格人員，由重慶市江津區(qū)公安局進行公示。公示期滿無異議的人員，試用六個月，試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。
公安文職人員聘用后享受非在編工作人員相應的工資福利待遇，并按國家規(guī)定為聘用人員繳納5項社會保險費用和配發(fā)統(tǒng)一服裝。
七、紀律要求
公開招考非在編公安文職人員是建設(shè)平安江津的一件大事，是一項十分嚴肅的工作。參與招聘工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關(guān)責任人的責任。
八、本簡章由重慶市江津區(qū)公安局負責解釋。
咨詢電話：023-47551699、023-47552633。
（注：此《招聘簡章》已掛重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站“招錄考試”專欄，互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)址：http://jiangjin.cqpa.gov.cn/）
重慶市江津區(qū)公安局
二〇一一年二月十四日
為著力優(yōu)化公安文職人員隊伍結(jié)構(gòu)，有效緩解我區(qū)公安機關(guān)警力不足，進一步深化“兩區(qū)”（社區(qū)和街區(qū)簡稱“兩區(qū)”）警務(wù)體制勤務(wù)方式改革和全面實施“平安江津”戰(zhàn)略，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘非在編公安文職人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘指標
非在編公安文職人員招聘指標共計114名，其中男性80名、女性34名。
三、招聘范圍和對象
常住戶口在全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法。
（三）年齡在18-30周歲以內(nèi)（1981年1月31日至1993年1月31日期間出生）。
（四）全日制大學本科及以上文化程度(含2011年高校應屆畢業(yè)生)，同時具備履行職責的工作能力并能熟悉操作計算機。
（五）具有良好的品行，自愿從事公安文職工作，作風正派，遵紀守法。
（六）具有正常履行職責的身體條件，其中：男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，雙眼*視4.8以上或矯正視力5.0以上。
（七）有下列情形之一的不屬本次招聘對象：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被開除公職的；
4.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的；
5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為受過公安機關(guān)處理的；
6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的；
7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國政權(quán)活動的；
8.其他不宜從事公安文職工作的。
五、招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場報名、筆試、計算機技能測試、體能測試、面試、體檢、政審的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間：2011年2月15日至2月20日（上午9：00—12：00，下午2：00—6：00），逾期不再報名。
2.報名地點：江津區(qū)委黨校203教室。聯(lián)系人：鄭勇、劉光宇聯(lián)系電話：023-47551699、023—47552633
3.報名手續(xù)：報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片4張，并填寫《報名登記表》。經(jīng)審查不符合報名資格條件（包括對考生有身高和體重要求，經(jīng)初測不符合條件的）不予報名。
4.領(lǐng)取《準考證》時間：報名結(jié)束后，合格人員于2月21日（上午9:00—11:00）在報名地點領(lǐng)取《準考證》。
（二）筆試
經(jīng)初審合格者全部進入筆試。筆試內(nèi)容為應用文寫作，分值為100分，筆試成績占總成績的40%。筆試時間、地點見《準考證》。
（三）計算機技能測試
參加了筆試的人員全部參加計算機技能測試。計算機技能測試內(nèi)容為計算機word文檔操作、excel表操作等文職人員應掌握的計算機操作技能，分值為100分，計算機技能測試成績占總成績的30%。計算機技能測試時間、地點見《準考證》。
（四）體能測試
按照招錄人民警察體能測試標準執(zhí)行，體能測試合格者方能進入面試。
（五）面試
按報考崗位根據(jù)筆試和計算機技能測試成績按1∶1.5比例從高分到低分依次確定面試人選，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分，面試成績不足60分取消聘用資格。面試成績占總成績的30%。面試時間、地點另行通知。
（六）成績計算
考生成績計算公式：總成績=筆試成績×40%+計算機成績×30%+面試成績×30%
（七）體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標1∶1的比例確定體檢人選（進入體檢后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績高者優(yōu)先）。身高、視力標準按招聘簡章執(zhí)行。過于肥胖或消瘦者（超重25%或偏輕15%，標準體重kg=身高cm-110cm），不予聘用。其余體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。體檢有不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知?？忌w檢費用自理。
（八）政審
體檢合格者由重慶市江津區(qū)公安局按有關(guān)要求進行政審。政審不合格出現(xiàn)空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用及待遇
筆試、體能測試、面試、體檢、考察合格人員，由重慶市江津區(qū)公安局進行公示。公示期滿無異議的人員，試用六個月，試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。
公安文職人員聘用后享受非在編工作人員相應的工資福利待遇，并按國家規(guī)定為聘用人員繳納5項社會保險費用和配發(fā)統(tǒng)一服裝。
七、紀律要求
公開招考非在編公安文職人員是建設(shè)平安江津的一件大事，是一項十分嚴肅的工作。參與招聘工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關(guān)責任人的責任。
八、本簡章由重慶市江津區(qū)公安局負責解釋。
咨詢電話：023-47551699、023-47552633。
（注：此《招聘簡章》已掛重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站“招錄考試”專欄，互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)址：http://jiangjin.cqpa.gov.cn/）
重慶市江津區(qū)公安局
二〇一一年二月十四日