2011年度安徽宣城市標準計量所專業(yè)技術人員招聘公告
宣城市標準計量所是政府計量行政管理部門依法設置的市級法定計量檢定機構，其職責是建立社會公用計量標準、開展量值傳遞（溯源）、承擔計量器具的質量監(jiān)督，執(zhí)行強制檢定和法律規(guī)定的計量器具檢定、校準、檢測以及計量技術研究等工作。經省局批準，面向社會公開招聘編制外專業(yè)技術人員3名，現就有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；熱愛計量事業(yè)；
（二）遵紀守法，有良好的工作責任心和敬業(yè)精神；
（三）具有全日制普通高校大學本科學歷及以上學歷；或具有工程師技術職稱；
（四）年齡30周歲以下（1980年10月1日以后出生）；具有工程師技術職稱年齡放寬至35周歲；
（五）身體健康；
（六）本地戶籍優(yōu)先
二、招聘崗位及專業(yè)要求
三、招聘程序和要求
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，統一考試，擇優(yōu)聘用的方式進行，市局人事教育科、監(jiān)察室、計量科及計量所負責組織考核工作。
1、報名：采用網絡報名和現場報名相結合方式。報名需提交材料：個人簡歷、學歷/學位、職稱、科研成果、獲獎情況等相關證明材料復印件。報名者填寫《宣城市標準計量所公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（見附件）。附件：宣城市標準計量所公開招聘工作人員報名表.doc
2、資格審查：對報名者的資格條件和相關材料進行審查，審查合格后發(fā)放《準考證》。
3、筆試：筆試為專業(yè)理論知識，采取閉卷考試的方式(時間、地點及準考證發(fā)放另行通知)，滿分均為100分。筆試后，根據筆試成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并進入面試。
4、面試：面試主要考查人員綜合素質、業(yè)務能力和分析判斷能力
采取結構化面試方式(時間、地點另行通知)，滿分為100分。面試人員按照《面試通知書》上規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶準考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員書面確認不參加面試的，其空缺名額在該崗位筆試人員中從高分到低分予以替補。
5、確定入圍人員?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。根據總成績從高分到低分按1：1的比例確定入圍人員，參加體檢和考核。如遇總成績相同的情況，以筆試成績高分者為先。
6、公示、聘用：擬聘用對象，在宣城質監(jiān)局網站(www.xczj.gov.cn)以及單位現場予以公示3天。公示期滿，沒有反映問題的，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。試用期2個月，每月800元（含外勤補助）；試用期滿經考核合格，簽訂聘用合同，一年一聘（或三年一聘），聘用期間月基本工資參照國家有關本科畢業(yè)生待遇執(zhí)行；聘用人員享受同崗位正式工作人員待遇。
四、報名時間與地點
1、報名時間：報名截止時間2011年3月15日。
2報名地點：現場報名地點設在市計量所，網絡報名發(fā)送電子簡歷至xcjls@126.com，聯系人：張林、蔡德兵，電話：（0563）2627061
宣城市標準計量所是政府計量行政管理部門依法設置的市級法定計量檢定機構，其職責是建立社會公用計量標準、開展量值傳遞（溯源）、承擔計量器具的質量監(jiān)督，執(zhí)行強制檢定和法律規(guī)定的計量器具檢定、校準、檢測以及計量技術研究等工作。經省局批準，面向社會公開招聘編制外專業(yè)技術人員3名，現就有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；熱愛計量事業(yè)；
（二）遵紀守法，有良好的工作責任心和敬業(yè)精神；
（三）具有全日制普通高校大學本科學歷及以上學歷；或具有工程師技術職稱；
（四）年齡30周歲以下（1980年10月1日以后出生）；具有工程師技術職稱年齡放寬至35周歲；
（五）身體健康；
（六）本地戶籍優(yōu)先
二、招聘崗位及專業(yè)要求
| 專業(yè)崗位 | 招聘 | 人數 | 專業(yè)要求 |
| 幾何量專業(yè) | 計量檢定員 | 1 | 幾何量計量、測控技術與儀器儀表、測量技術與自動化、精密儀器及機械、機械設計及理論或機械制造專業(yè)等機械、檢測類專業(yè) |
| 電磁專業(yè) | 計量檢定員 | 1 | 電磁計量、電器工程及自動化、儀器儀表工程、機械電子工程、應用電子技術或工業(yè)電氣自動化等電子、電器類專業(yè) |
| 力學專業(yè) | 計量檢定員 | 1 | 檢測儀器、機械工程、力學及應用物理相關專業(yè) |
三、招聘程序和要求
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，統一考試，擇優(yōu)聘用的方式進行，市局人事教育科、監(jiān)察室、計量科及計量所負責組織考核工作。
1、報名：采用網絡報名和現場報名相結合方式。報名需提交材料：個人簡歷、學歷/學位、職稱、科研成果、獲獎情況等相關證明材料復印件。報名者填寫《宣城市標準計量所公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（見附件）。附件：宣城市標準計量所公開招聘工作人員報名表.doc
2、資格審查：對報名者的資格條件和相關材料進行審查，審查合格后發(fā)放《準考證》。
3、筆試：筆試為專業(yè)理論知識，采取閉卷考試的方式(時間、地點及準考證發(fā)放另行通知)，滿分均為100分。筆試后，根據筆試成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并進入面試。
4、面試：面試主要考查人員綜合素質、業(yè)務能力和分析判斷能力
采取結構化面試方式(時間、地點另行通知)，滿分為100分。面試人員按照《面試通知書》上規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶準考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員書面確認不參加面試的，其空缺名額在該崗位筆試人員中從高分到低分予以替補。
5、確定入圍人員?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。根據總成績從高分到低分按1：1的比例確定入圍人員，參加體檢和考核。如遇總成績相同的情況，以筆試成績高分者為先。
6、公示、聘用：擬聘用對象，在宣城質監(jiān)局網站(www.xczj.gov.cn)以及單位現場予以公示3天。公示期滿，沒有反映問題的，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。試用期2個月，每月800元（含外勤補助）；試用期滿經考核合格，簽訂聘用合同，一年一聘（或三年一聘），聘用期間月基本工資參照國家有關本科畢業(yè)生待遇執(zhí)行；聘用人員享受同崗位正式工作人員待遇。
四、報名時間與地點
1、報名時間：報名截止時間2011年3月15日。
2報名地點：現場報名地點設在市計量所，網絡報名發(fā)送電子簡歷至xcjls@126.com，聯系人：張林、蔡德兵，電話：（0563）2627061