2011年廣州市婦女兒童醫(yī)療中心公開(kāi)招聘人員公告
廣州市婦女兒童醫(yī)療中心于2006年9月經(jīng)廣州市編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立，由原廣州市兒童醫(yī)院和廣州市婦幼保健院（廣州市婦嬰醫(yī)院）整合而成，并繼續(xù)保留廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫(yī)院和廣州市婦嬰醫(yī)院的院牌，為市副局級(jí)事業(yè)單位。核定事業(yè)編制2533名，核定床位1358張。2010年門(mén)急診量超過(guò)250萬(wàn)人次，出院人數(shù)超5萬(wàn)人次，婦兒中心現(xiàn)有在職人員2500余人，其中高級(jí)職稱人員279人，碩士以上學(xué)歷401人，博士和碩士生導(dǎo)師40人。
廣州市婦女兒童醫(yī)療中心下設(shè)珠江新城院區(qū)、市兒童醫(yī)院人民中路院區(qū)、市婦幼保健院人民中路院區(qū)，內(nèi)設(shè)廣州市兒科研究所、廣州市優(yōu)生圍產(chǎn)研究所。其目標(biāo)是發(fā)展成為醫(yī)療技術(shù)水平總體上體現(xiàn)國(guó)內(nèi)和國(guó)際現(xiàn)代化先進(jìn)水平，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)為一體，醫(yī)、教、研并重的綜合性婦女兒童?？漆t(yī)院及高等醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，發(fā)布本公告。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
科室/崗位 專業(yè) 人數(shù) 學(xué)歷(學(xué)位) 備注
婦產(chǎn)科 婦產(chǎn)科學(xué) 11 碩士以上
兒內(nèi)科 兒內(nèi)科學(xué)/急救醫(yī)學(xué)/危重醫(yī)學(xué) 30 碩士以上
兒外科 外科學(xué)/骨科學(xué)/泌尿外科/心胸外科 15 碩士以上
乳腺外科 乳腺外科 2 碩士以上 女性優(yōu)先
眼科 眼科學(xué) 1 碩士以上 兒童眼病
耳鼻咽喉科 耳鼻咽喉科學(xué) 3 碩士以上
口腔科 口腔醫(yī)學(xué) 6 碩士以上
麻醉科 麻醉學(xué) 6 碩士以上
介入科 介入放射/影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) 1 碩士以上
介入科 皮膚與性病學(xué)專業(yè) 1 碩士以上
醫(yī)學(xué)影像部 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)(放射診斷) 5 碩士以上
醫(yī)學(xué)影像部 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)(超聲診斷) 10 碩士以上
心臟超聲 醫(yī)學(xué)影像與核醫(yī)學(xué)/兒科學(xué) 2 碩士以上
圍產(chǎn)研究所 臨床檢驗(yàn)診斷學(xué) 1 碩士以上
細(xì)胞遺傳 1 碩士以上
分子遺傳 2 碩士以上
臨床檢驗(yàn)部 臨床檢驗(yàn)診斷學(xué) 3 碩士以上
內(nèi)分泌?？茖?shí)驗(yàn)室 分子生物學(xué)/化學(xué)分析 1 碩士以上
病案室 衛(wèi)生信息管理/病案管理 2 碩士以上
院感科 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué) 2 碩士以上 有臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
醫(yī)務(wù)部 法律 1 碩士以上 有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)學(xué) 3 碩士以上
后勤管理部 物流管理與工程 1 碩士以上
應(yīng)聘人員必須具備廣東省人民政府令第139號(hào)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員方法》、《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）的資格條件和要求，英語(yǔ)六級(jí)以上。碩士研究生年齡要求一般在35周歲以下，博士研究生年齡要求一般在40周歲以下。
二、應(yīng)聘者需提供的相關(guān)證明材料：
個(gè)人資料（貼相片）及有關(guān)證書(shū)證明材料[學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（就業(yè)推薦表）、成績(jī)單、學(xué)校綜合排名情況表、六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)（成績(jī)單）、專業(yè)技術(shù)資格證、聘書(shū)、執(zhí)業(yè)證、身份證等復(fù)印件]（交復(fù)印件，原件核對(duì)后退回）。
三、考試內(nèi)容與形式：
（一）考試范圍：采取筆試（或?qū)嶋H操作測(cè)試）加面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。
（二）考試的辦法：
1、筆試（或?qū)嶋H操作測(cè)試）采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。成績(jī)合格者由高分到低分排序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1:3確定參加面試人數(shù)，不足1:3按實(shí)際人數(shù)確定。筆試（或?qū)嶋H操作測(cè)試）成績(jī)不帶入面試成績(jī)。
2、面試采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
3、最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試（或?qū)嶋H操作測(cè)試）、面試成績(jī)分別占最終成績(jī)的40%和60%。
四、招聘的時(shí)間和形式
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2011年2月18日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市金穗路9號(hào)15F人事部
（三）報(bào)名方式：通過(guò)郵寄提交相關(guān)資料或到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（四）具體考試時(shí)間另行電話通知。
五、體檢標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)最終成績(jī)排名，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者支付。
六、考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，按最終成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
七、確定擬聘人員公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，中心行政辦公會(huì)討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，中心在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
八、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照考生的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
（一）應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、簽訂聘用合同，實(shí)行試用制度
本次招聘的人員屬于財(cái)政核補(bǔ)的事業(yè)編制人員，享受事業(yè)單位所規(guī)定的工資、福利待遇，被聘用人員與本單位簽訂試用期聘用合同。
十、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
（二）應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
廣州市婦女兒童醫(yī)療中心
二〇一一年一月二十八日
廣州市婦女兒童醫(yī)療中心于2006年9月經(jīng)廣州市編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立，由原廣州市兒童醫(yī)院和廣州市婦幼保健院（廣州市婦嬰醫(yī)院）整合而成，并繼續(xù)保留廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫(yī)院和廣州市婦嬰醫(yī)院的院牌，為市副局級(jí)事業(yè)單位。核定事業(yè)編制2533名，核定床位1358張。2010年門(mén)急診量超過(guò)250萬(wàn)人次，出院人數(shù)超5萬(wàn)人次，婦兒中心現(xiàn)有在職人員2500余人，其中高級(jí)職稱人員279人，碩士以上學(xué)歷401人，博士和碩士生導(dǎo)師40人。
廣州市婦女兒童醫(yī)療中心下設(shè)珠江新城院區(qū)、市兒童醫(yī)院人民中路院區(qū)、市婦幼保健院人民中路院區(qū)，內(nèi)設(shè)廣州市兒科研究所、廣州市優(yōu)生圍產(chǎn)研究所。其目標(biāo)是發(fā)展成為醫(yī)療技術(shù)水平總體上體現(xiàn)國(guó)內(nèi)和國(guó)際現(xiàn)代化先進(jìn)水平，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)為一體，醫(yī)、教、研并重的綜合性婦女兒童?？漆t(yī)院及高等醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，發(fā)布本公告。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
科室/崗位 專業(yè) 人數(shù) 學(xué)歷(學(xué)位) 備注
婦產(chǎn)科 婦產(chǎn)科學(xué) 11 碩士以上
兒內(nèi)科 兒內(nèi)科學(xué)/急救醫(yī)學(xué)/危重醫(yī)學(xué) 30 碩士以上
兒外科 外科學(xué)/骨科學(xué)/泌尿外科/心胸外科 15 碩士以上
乳腺外科 乳腺外科 2 碩士以上 女性優(yōu)先
眼科 眼科學(xué) 1 碩士以上 兒童眼病
耳鼻咽喉科 耳鼻咽喉科學(xué) 3 碩士以上
口腔科 口腔醫(yī)學(xué) 6 碩士以上
麻醉科 麻醉學(xué) 6 碩士以上
介入科 介入放射/影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) 1 碩士以上
介入科 皮膚與性病學(xué)專業(yè) 1 碩士以上
醫(yī)學(xué)影像部 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)(放射診斷) 5 碩士以上
醫(yī)學(xué)影像部 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)(超聲診斷) 10 碩士以上
心臟超聲 醫(yī)學(xué)影像與核醫(yī)學(xué)/兒科學(xué) 2 碩士以上
圍產(chǎn)研究所 臨床檢驗(yàn)診斷學(xué) 1 碩士以上
細(xì)胞遺傳 1 碩士以上
分子遺傳 2 碩士以上
臨床檢驗(yàn)部 臨床檢驗(yàn)診斷學(xué) 3 碩士以上
內(nèi)分泌?？茖?shí)驗(yàn)室 分子生物學(xué)/化學(xué)分析 1 碩士以上
病案室 衛(wèi)生信息管理/病案管理 2 碩士以上
院感科 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué) 2 碩士以上 有臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
醫(yī)務(wù)部 法律 1 碩士以上 有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)學(xué) 3 碩士以上
后勤管理部 物流管理與工程 1 碩士以上
應(yīng)聘人員必須具備廣東省人民政府令第139號(hào)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員方法》、《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）的資格條件和要求，英語(yǔ)六級(jí)以上。碩士研究生年齡要求一般在35周歲以下，博士研究生年齡要求一般在40周歲以下。
二、應(yīng)聘者需提供的相關(guān)證明材料：
個(gè)人資料（貼相片）及有關(guān)證書(shū)證明材料[學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（就業(yè)推薦表）、成績(jī)單、學(xué)校綜合排名情況表、六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)（成績(jī)單）、專業(yè)技術(shù)資格證、聘書(shū)、執(zhí)業(yè)證、身份證等復(fù)印件]（交復(fù)印件，原件核對(duì)后退回）。
三、考試內(nèi)容與形式：
（一）考試范圍：采取筆試（或?qū)嶋H操作測(cè)試）加面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。
（二）考試的辦法：
1、筆試（或?qū)嶋H操作測(cè)試）采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。成績(jī)合格者由高分到低分排序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1:3確定參加面試人數(shù)，不足1:3按實(shí)際人數(shù)確定。筆試（或?qū)嶋H操作測(cè)試）成績(jī)不帶入面試成績(jī)。
2、面試采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
3、最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試（或?qū)嶋H操作測(cè)試）、面試成績(jī)分別占最終成績(jī)的40%和60%。
四、招聘的時(shí)間和形式
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2011年2月18日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市金穗路9號(hào)15F人事部
（三）報(bào)名方式：通過(guò)郵寄提交相關(guān)資料或到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（四）具體考試時(shí)間另行電話通知。
五、體檢標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)最終成績(jī)排名，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者支付。
六、考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，按最終成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
七、確定擬聘人員公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，中心行政辦公會(huì)討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，中心在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
八、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照考生的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
（一）應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、簽訂聘用合同，實(shí)行試用制度
本次招聘的人員屬于財(cái)政核補(bǔ)的事業(yè)編制人員，享受事業(yè)單位所規(guī)定的工資、福利待遇，被聘用人員與本單位簽訂試用期聘用合同。
十、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
（二）應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
廣州市婦女兒童醫(yī)療中心
二〇一一年一月二十八日