上海浦東發(fā)展銀行合肥綜合中心（籌）招聘信息
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
二、報名方式：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
三、招聘崗位列表
部門 崗位 數(shù)量 主要工作地點(diǎn)
合肥綜合中心（籌） 人力資源主管 1 合肥
來源：gaoxiaojob.com
四、招聘崗位詳細(xì)信息：
崗位名稱：人力資源主管
崗位職責(zé)：根 據(jù)總行人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃、工作原則和政策規(guī)定，做好合肥綜合中心的各項人力資源管理工作，主要包括：制定人力資源管理的各項實(shí)施細(xì)則和工作流程；制定招聘計劃和程序，開展人才招聘和配置；辦理錄用、退工以及合同管理工作；處理員工社保繳納工作；在人力資源管理信息系統(tǒng)中維護(hù)員工信息；負(fù)責(zé)員工關(guān)系管 理，處理勞動爭議和糾紛；協(xié)助完成績效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)等工作。
應(yīng)聘條件：40周歲以下；共產(chǎn)黨員；人力資源、會 計、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上金融行業(yè)或大型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)歷；熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，在人才招聘、薪酬管理、績 效考核、崗位培訓(xùn)，以及員工關(guān)系管理等方面具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家各項勞動人事政策法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具備審慎嚴(yán)謹(jǐn)和精益求精的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情高，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
二、報名方式：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
三、招聘崗位列表
部門 崗位 數(shù)量 主要工作地點(diǎn)
合肥綜合中心（籌） 人力資源主管 1 合肥
來源：gaoxiaojob.com
四、招聘崗位詳細(xì)信息：
崗位名稱：人力資源主管
崗位職責(zé)：根 據(jù)總行人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃、工作原則和政策規(guī)定，做好合肥綜合中心的各項人力資源管理工作，主要包括：制定人力資源管理的各項實(shí)施細(xì)則和工作流程；制定招聘計劃和程序，開展人才招聘和配置；辦理錄用、退工以及合同管理工作；處理員工社保繳納工作；在人力資源管理信息系統(tǒng)中維護(hù)員工信息；負(fù)責(zé)員工關(guān)系管 理，處理勞動爭議和糾紛；協(xié)助完成績效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)等工作。
應(yīng)聘條件：40周歲以下；共產(chǎn)黨員；人力資源、會 計、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上金融行業(yè)或大型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)歷；熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，在人才招聘、薪酬管理、績 效考核、崗位培訓(xùn)，以及員工關(guān)系管理等方面具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家各項勞動人事政策法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具備審慎嚴(yán)謹(jǐn)和精益求精的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情高，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。