蘇寧電器2011年1200工程校園招聘信息
一、企業(yè)簡介
□1990年12月26日蘇寧電器創(chuàng)立于中國南京。目前是中國3C（家電、電腦、通訊）家電連鎖零售行業(yè)的者
□2004年7月21日蘇寧電器（002024）在深交所上市，目前是全球家電連鎖零售業(yè)市值高的企業(yè)之一，位列2010民營上市公司100強第一
□2004年8月國家商務(wù)部重點培育的15家大型商業(yè)企業(yè)集團之一
□2009年連鎖網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國大陸300多個城市、香港和日本市場，2009年銷售規(guī)模近1200億元，員工14萬多人
□2010年6月品牌價值508.31億元，蟬聯(lián)中國商業(yè)連鎖第一品牌
□2010年9月位列中國企業(yè)500強第50位、中國民營企業(yè)第二，是中國大的商業(yè)零售企業(yè)，蟬聯(lián)《福布斯》全球2000大企業(yè)中國零售業(yè)第一，入選2010“具全球競爭力中國公司”的零售企業(yè)
□2010年目標實現(xiàn)全國1200家店面，銷售規(guī)模1500億元，持續(xù)行業(yè)
□2020年目標電器連鎖店面總數(shù)將達3500家，實體店銷售規(guī)模達3500億元，蘇寧易購網(wǎng)絡(luò)銷售規(guī)模3000億元，躋身世界一流企業(yè)行列，成為“中國的沃爾瑪”
二、1200工程簡介
起源：1993年起，開始引進應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生
創(chuàng)立：2002年10月，啟動“1200工程”，全國范圍招聘1200名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生
來源：高校人才網(wǎng)
定位：董事長張近東親自發(fā)起，目標是通過7-8年的培養(yǎng)，進入蘇寧事業(yè)核心接班人梯隊
發(fā)展：1200一期、二期、三期員工已經(jīng)成為集團中層管理團隊的核心，部分優(yōu)秀員工已進入高管梯隊；1200四期、五期、六期員工已逐步成為部門負責(zé)人或部門骨干；1200七期員工經(jīng)過一年多的鍛煉與培養(yǎng)已全部定崗；八期新員工通過集訓(xùn)與輪崗正快速融入
培養(yǎng)：清晰的事業(yè)發(fā)展路徑，一對一的帶教管理，分階段、立體化的培訓(xùn)體系，具有競爭力的薪資及激勵體系
三、1200工程九期招聘崗位
職能類：高級秘書、高級翻譯、戰(zhàn)略規(guī)劃員、人力資源管理、法務(wù)
營銷類：采購管理、連鎖店銷售管理、電器產(chǎn)品工程、市場策劃、設(shè)計
連鎖發(fā)展類：開發(fā)專員、招商專員、物業(yè)與裝飾工程
財務(wù)類：財務(wù)管理、計算機軟硬件工程師
客服類：物流儲運管理、售后服務(wù)管理、客戶服務(wù)管理
行政類：辦公室、行政管理、物業(yè)管理、中央空調(diào)設(shè)計
四、招聘流程
1、簡歷投遞：請登陸http://campus.chinahr.com/2011/pages/suning在線申請職位；
2、校園宣講會：我們將在指定院校開展巡回宣講，詳細介紹蘇寧企業(yè)概況、應(yīng)屆生引進與培養(yǎng)計劃等； gaoxiaojob.com
3、簡歷篩選：我們將組織專業(yè)HR、業(yè)務(wù)人員對每一份應(yīng)聘簡歷進行認真的篩選和評審；
4、筆試：我們將根據(jù)您應(yīng)聘的崗位，邀請您參加綜合知識與專業(yè)知識筆試；
5、面試：我們將安排兩輪或多輪面談、溝通；
6、簽約：祝賀您，簽定《就業(yè)協(xié)議書》后，您將成為蘇寧的一員。 來源：gaoxiaojob.com
來源：gaoxiaojob.com
一、企業(yè)簡介
□1990年12月26日蘇寧電器創(chuàng)立于中國南京。目前是中國3C（家電、電腦、通訊）家電連鎖零售行業(yè)的者
□2004年7月21日蘇寧電器（002024）在深交所上市，目前是全球家電連鎖零售業(yè)市值高的企業(yè)之一，位列2010民營上市公司100強第一
□2004年8月國家商務(wù)部重點培育的15家大型商業(yè)企業(yè)集團之一
□2009年連鎖網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國大陸300多個城市、香港和日本市場，2009年銷售規(guī)模近1200億元，員工14萬多人
□2010年6月品牌價值508.31億元，蟬聯(lián)中國商業(yè)連鎖第一品牌
□2010年9月位列中國企業(yè)500強第50位、中國民營企業(yè)第二，是中國大的商業(yè)零售企業(yè)，蟬聯(lián)《福布斯》全球2000大企業(yè)中國零售業(yè)第一，入選2010“具全球競爭力中國公司”的零售企業(yè)
□2010年目標實現(xiàn)全國1200家店面，銷售規(guī)模1500億元，持續(xù)行業(yè)
□2020年目標電器連鎖店面總數(shù)將達3500家，實體店銷售規(guī)模達3500億元，蘇寧易購網(wǎng)絡(luò)銷售規(guī)模3000億元，躋身世界一流企業(yè)行列，成為“中國的沃爾瑪”
二、1200工程簡介
起源：1993年起，開始引進應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生
創(chuàng)立：2002年10月，啟動“1200工程”，全國范圍招聘1200名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生
來源：高校人才網(wǎng)
定位：董事長張近東親自發(fā)起，目標是通過7-8年的培養(yǎng)，進入蘇寧事業(yè)核心接班人梯隊
發(fā)展：1200一期、二期、三期員工已經(jīng)成為集團中層管理團隊的核心，部分優(yōu)秀員工已進入高管梯隊；1200四期、五期、六期員工已逐步成為部門負責(zé)人或部門骨干；1200七期員工經(jīng)過一年多的鍛煉與培養(yǎng)已全部定崗；八期新員工通過集訓(xùn)與輪崗正快速融入
培養(yǎng)：清晰的事業(yè)發(fā)展路徑，一對一的帶教管理，分階段、立體化的培訓(xùn)體系，具有競爭力的薪資及激勵體系
三、1200工程九期招聘崗位
職能類：高級秘書、高級翻譯、戰(zhàn)略規(guī)劃員、人力資源管理、法務(wù)
營銷類：采購管理、連鎖店銷售管理、電器產(chǎn)品工程、市場策劃、設(shè)計
連鎖發(fā)展類：開發(fā)專員、招商專員、物業(yè)與裝飾工程
財務(wù)類：財務(wù)管理、計算機軟硬件工程師
客服類：物流儲運管理、售后服務(wù)管理、客戶服務(wù)管理
行政類：辦公室、行政管理、物業(yè)管理、中央空調(diào)設(shè)計
四、招聘流程
1、簡歷投遞：請登陸http://campus.chinahr.com/2011/pages/suning在線申請職位；
2、校園宣講會：我們將在指定院校開展巡回宣講，詳細介紹蘇寧企業(yè)概況、應(yīng)屆生引進與培養(yǎng)計劃等； gaoxiaojob.com
3、簡歷篩選：我們將組織專業(yè)HR、業(yè)務(wù)人員對每一份應(yīng)聘簡歷進行認真的篩選和評審；
4、筆試：我們將根據(jù)您應(yīng)聘的崗位，邀請您參加綜合知識與專業(yè)知識筆試；
5、面試：我們將安排兩輪或多輪面談、溝通；
6、簽約：祝賀您，簽定《就業(yè)協(xié)議書》后，您將成為蘇寧的一員。 來源：gaoxiaojob.com
來源：gaoxiaojob.com